Germany.iran

💼 دوره آزمایشی یا Probezeit در آلمان؛ بایدها و نبایدهایی که باید بدونی.



اگر تازه در آلمان کار پیدا کردی، احتمالاً در قراردادت با Probezeit مواجه می‌شی.

اما این دوره دقیقاً چه قوانینی داره و چه کارهایی باید یا نباید انجام بدی؟

🔹 اول از همه: Probezeit یعنی چی؟

اگر در قرارداد کاری Probezeit توافق شده باشد، این دوره طبق قانون حداکثر ۶ ماه می‌تواند باشد.

در طول Probezeit، طبق §622 BGB، مهلت قانونی Kündigung معمولاً ۲ هفته است؛ البته قرارداد کاری یا Tarifvertrag می‌تواند مقررات متفاوتی داشته باشد.

⚠️ این دوره آزمایشی یعنی قرارداد ۶ ماهه نیست!

اگر قراردادت unbefristet باشد، با تمام شدن Probezeit قرارداد تمام نمی‌شود.



✅ در Probezeit این کارها را انجام بده:

✔️ وقت‌شناس باش و Arbeitszeit را جدی بگیر.

✔️ اگر چیزی را نمی‌دانی، سؤال بپرس؛ ولی قبلش تا حد امکان خودت بررسی کن.

✔️ از مدیر یا سرپرستت Feedback بگیر و بدان عملکردت چطور ارزیابی می‌شود.

✔️ وظایف، توافق‌های مهم و کارهایی که انجام می‌دهی را تا حد امکان مستند نگه دار.

✔️ اگر بیمار شدی، طبق مقررات شرکت سریع اطلاع بده و در صورت نیاز Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ارائه کن.

✔️ قبل از پایان Probezeit بررسی کن که آیا شرایط واقعی کار با چیزی که در قرارداد و مصاحبه توافق کرده بودید مطابقت دارد یا نه.


❌ این اشتباه‌ها را نکن:

❌ فکر نکن چون در Probezeit هستی، هیچ حق قانونی نداری.

❌ بدون اطلاع غیبت نکن و دیر رسیدن را عادی ندان.

❌ اگر از کار ناراضی هستی، بدون بررسی شرایط قرارداد همان روز کار را رها نکن.

❌ اگر Kündigung گرفتی، آن را نادیده نگیر.

📌 اگر بخواهی علیه Kündigung اقدام کنی، طبق §4 KSchG معمولاً فقط ۳ هفته از زمان دریافت Kündigung کتبی برای طرح Kündigungsschutzklage فرصت داری.


⚠️ سه اصطلاح را با هم اشتباه نگیری:

Probezeit ≠ Kündigungsfrist ≠ Kündigungsschutz

🔹 Probezeit: دوره آزمایشی که در قرارداد توافق می‌شود.

🔹 Kündigungsfrist: مهلتی که بعد از Kündigung باید رعایت شود.

🔹 Kündigungsschutz: مقررات مربوط به حمایت در برابر Kündigung.

طبق §1 KSchG، حمایت عمومی قانون در برابر Kündigung اصولاً برای رابطه کاری‌ای مطرح می‌شود که بیش از ۶ ماه ادامه داشته باشد؛ البته شرایط دیگری مثل حوزه شمول قانون و اندازه محل کار هم اهمیت دارد.


📌 قبل از امضای قرارداد این موارد را چک کن:

Probezeit
Kündigungsfrist
Befristung / Unbefristet
Arbeitszeit
Urlaub
Gehalt

Probezeit فقط یک دوره آزمایشی ساده نیست؛ شرایط قرارداد و حقوقت را از همان روز اول بشناس.

📚 منابع رسمی:

§622 BGB – Kündigungsfristen
§1 KSchG – Kündigungsschutz


📢 کانال Germany.iran
🆔 @germany_iran

👥 گروه Germany.Iran
🆔 @germany_iran_group

🇩🇪 اگر فردا بهت بگن ویزای آلمانت تأیید شده، ولی فقط یک فرصت برای انتخاب داری...

کدوم رو انتخاب می‌کنی؟

🎓 تحصیل در آلمان
💼 یک شغل با حقوق خوب
🛠️ Ausbildung و ورود سریع‌تر به بازار کار

حالا قسمت سخت سؤال:

❓ اگر مجبور باشی فقط یکی رو انتخاب کنی، بر چه اساسی انتخاب می‌کنی؟

سن؟
پول؟
مدرک؟
زبان؟
بازار کار؟
یا چیزی که بقیه بهت گفتن؟

چون شاید جواب واقعی این باشه:

مسیر مناسب تو، لزوماً مسیری نیست که سریع‌تر به آلمان برسونت.

ممکنه یک نفر با تحصیل وارد آلمان بشه، اما بعداً بفهمه مسیر کاری برای شرایطش مناسب‌تر بوده.

یکی با Ausbildung وارد بشه، اما چند سال بعد متوجه بشه که با مدرک دانشگاهی و سابقه کاری خودش می‌تونسته مسیر متفاوتی داشته باشه.

یکی هم دنبال Job Offer باشه، در حالی که هنوز یک سؤال مهم‌تر رو جواب نداده:

«من دقیقاً می‌خوام ۵ سال دیگه در آلمان کجا باشم؟»

🧠 مهاجرت فقط سؤالِ «چطور وارد آلمان بشم؟» نیست.

گاهی سؤال مهم‌تر اینه:

«از چه مسیری وارد بشم که بعداً از انتخابم پشیمون نشم؟»

حالا واقعاً کنجکاوم بدونم:

اگر شما فقط یکی از این سه مسیر رو می‌تونستید انتخاب کنید، کدوم رو انتخاب می‌کردید؟ 👇

🎓 تحصیل
💼 کار
🛠️ Ausbildung

📢 کانال Germany.iran
🆔 @germany_iran

👥 گروه Germany.Iran
🆔 @germany_iran_group

💼 قبل از اینکه Job Offer آلمان را قبول کنید، این ۷ مورد را بررسی کنید!

گاهی یک متقاضی بعد از ماه‌ها جستجوی کار بالاخره یک قرارداد پیدا می‌کنه و سریع آن را قبول می‌کنه.

اما یک قرارداد کاری فقط به معنی حقوق ماهانه نیست.

قبل از امضا حداقل این موارد را بررسی کنید:

1️⃣ عنوان شغلی

عنوانی که در قرارداد نوشته شده با وظایف واقعی شما همخوانی دارد؟

2️⃣ شرح وظایف

دقیقاً قرار است چه کاری انجام دهید؟

برای بعضی مسیرهای اقامت کاری، ماهیت شغل اهمیت دارد.

3️⃣ حقوق ناخالص 💶

Brutto-Jahresgehalt را بررسی کنید، نه فقط مبلغی که ماهانه در آگهی نوشته شده.

4️⃣ ساعات کاری ⏰

تعداد ساعات هفتگی، اضافه‌کاری و نحوه جبران آن مشخص شده؟

5️⃣ Probezeit

مدت دوره آزمایشی چقدره و شرایط Kündigung در این دوره چگونه است؟

6️⃣ Befristet یا Unbefristet

قرارداد موقت است یا نامحدود؟

7️⃣ شرایط اقامت 🇩🇪

اگر از خارج از آلمان برای این شغل اقدام می‌کنید، باید بررسی کنید این قرارداد با کدام مسیر اقامتی قابل استفاده است و آیا شرایط قانونی آن مسیر را دارید یا خیر.

❗️یک اشتباه رایج اینه که متقاضی فقط می‌پرسه:

«حقوقش خوبه؟»

در حالی که سؤال مهم‌تر اینه:

«این قرارداد با شرایط شخصی و مسیر اقامتی من سازگار هست؟»

به‌خصوص اگر برای دریافت ویزای کاری، Blue Card یا تغییر Aufenthaltstitel برنامه دارید، بهتره قبل از امضای قرارداد، شرایط را دقیق بررسی کنید.

📌 یک Job Offer مناسب فقط قراردادی نیست که حقوق خوبی داشته باشه؛ باید با مدرک، سابقه، شغل و وضعیت اقامتی شما همخوانی داشته باشه.

📢 کانال Germany.iran
🆔 @germany_iran

👥 گروه Germany.Iran
🆔 @germany_iran_group

🎓 معدل خوب دارم؛ پس چرا ممکنه از دانشگاه آلمان پذیرش نگیرم؟

یکی از تصورهای اشتباه درباره اپلای اینه که اگر معدل خوبی داشته باشید، گرفتن پذیرش تقریباً قطعی است.

اما در آلمان، معدل فقط یکی از عوامل بررسی پرونده است.

برای بعضی رشته‌ها، دانشگاه علاوه بر معدل موارد دیگری را هم بررسی می‌کند:

🔹 تطابق مدرک قبلی با رشته جدید
🔹 تعداد و محتوای واحدهای گذرانده‌شده
🔹 دروس تخصصی مرتبط
🔹 سطح زبان
🔹 شرایط خاص همان رشته
🔹 محدودیت ظرفیت
🔹 و در بعضی برنامه‌ها آزمون یا مصاحبه

مثلاً ممکنه فردی لیسانس مهندسی داشته باشه و برای یک Master درخواست بده، اما دانشگاه بررسی کنه که آیا دروس تخصصی موردنیاز رشته مقصد را به اندازه کافی گذرانده یا نه.

در این شرایط حتی معدل بالا هم لزوماً مشکل fachliche Voraussetzungen را حل نمی‌کند.

📌 به همین دلیل، قبل از اینکه فقط دنبال دانشگاه‌هایی باشید که «معدل شما را قبول می‌کنند»، باید بررسی کنید:

آیا سابقه تحصیلی شما با شرایط پذیرش همان رشته مطابقت دارد یا نه؟

این موضوع مخصوصاً برای کسانی مهمه که قصد تغییر رشته دارند.

گاهی ممکنه یک دانشگاه با شرط معدل بالاتر، برای شما گزینه مناسب‌تری از دانشگاهی باشد که شرط معدل پایین‌تری دارد؛ چون محتوای مدرک قبلی شما با رشته مقصد تطابق بیشتری دارد.

پس در اپلای فقط دنبال یک عدد نباشید.

🎯 معدل مهمه؛ اما همیشه تعیین‌کننده نیست.

📢 کانال Germany.iran
🆔 @germany_iran

👥 گروه Germany.Iran
🆔 @germany_iran_group

🇩🇪 برای رفتن به آلمان، کدوم مسیر برای من مناسبه؟


این سؤال یکی از پرتکرارترین سؤال‌هایی هست که از متقاضی‌ها دریافت می‌کنیم. 👇

❓ «۲۳ سالمه و لیسانس دارم؛ برای آلمان کار بهتره یا Master؟»

❓ «۱۹ سالمه و دیپلم دارم؛ Ausbildung برام مناسبه؟»

❓ «۲۸ سالمه و سابقه کار دارم؛ می‌تونم برای کار اقدام کنم؟»

واقعیت اینه که یک مسیر مشخص برای همه وجود نداره.

برای انتخاب مسیر مناسب، باید شرایط هر فرد جداگانه بررسی بشه.

🔹 سن

🔹 آخرین مدرک تحصیلی

🔹 رشته و معدل

🔹 سطح زبان آلمانی و انگلیسی

🔹 سابقه کاری

🔹 مهارت‌ها و سوابق مرتبط

🔹 شرایط مالی

🔹 هدف و زمان‌بندی برای رفتن به آلمان

برای یک نفر ممکنه مسیر 🎓 Studium قابل بررسی باشه.

برای فرد دیگری 🔧 Ausbildung گزینه‌ای باشه که باید بررسی بشه.

و برای شخص دیگری 💼 مسیر کاری ممکنه مناسب‌تر باشه.

به همین دلیل، بهتره قبل از اینکه صرفاً بر اساس تجربه دیگران تصمیم بگیرید، شرایط خودتون رو بررسی کنید.

📩 اگر هنوز بین Studium، Ausbildung و کار مردد هستید، می‌تونید شرایطتون رو برای ما ارسال کنید:

👤 سن:
🎓 آخرین مدرک:
📚 رشته:
📊 معدل:
🇩🇪 زبان آلمانی:
🇬🇧 زبان انگلیسی:
💼 سابقه کار:
🎯 هدف شما از رفتن به آلمان:

با داشتن این اطلاعات، میشه دقیق‌تر بررسی کرد که چه مسیرهایی برای شرایط شما قابل بررسی هستن.

🆔 @germany_iran_Telegram

🆔 @germany_iran

🇩🇪 ۳ اشتباه رایج در اپلای آلمان که بهتره مرتکبشون نشید!

خیلی از متقاضی‌ها فکر می‌کنن برای شروع فقط کافیه مدارکشون رو آماده کنن و برای چند دانشگاه یا شرکت درخواست بفرستن.

اما در عمل، بعضی اشتباهات ساده می‌تونن باعث بشن فرصت‌های مناسبی رو از دست بدن. 👇

❌ ۱. اقدام بدون مشخص کردن مسیر

قبل از اینکه شروع به اپلای کنید، بهتره مشخص باشه دقیقاً دنبال چه مسیری هستید:

🎓 Studium
💼 Arbeit
🔧 Ausbildung

هرکدوم شرایط و روند متفاوتی دارن.

❌ ۲. استفاده از یک رزومه برای همه درخواست‌ها

رزومه‌ای که برای یک شرکت یا یک موقعیت خاص ارسال می‌کنید، بهتره متناسب با همون موقعیت تنظیم بشه.

مثلاً اگر برای یک Ausbildung در حوزه IT اقدام می‌کنید، مهارت‌ها، دوره‌ها و پروژه‌های مرتبط با IT باید به شکل مناسبی در رزومه دیده بشن. 💻

همین موضوع درباره درخواست‌های کاری یا دانشگاهی هم صدق می‌کنه.

❌ ۳. ارسال فقط یک یا دو درخواست

گاهی یک نفر دو درخواست ارسال می‌کنه و اگر جواب نمی‌گیره، تصور می‌کنه شرایطش مناسب نیست.

در حالی که در بسیاری از موارد، پیدا کردن موقعیت مناسب نیاز به جست‌وجوی درست، ارسال درخواست‌های باکیفیت و پیگیری داره. 📩

📌 در نهایت، اپلای موفق فقط به «داشتن مدارک» مربوط نیست.

انتخاب مسیر مناسب + مدارک مناسب + درخواست درست + پیگیری

همه این مراحل در کنار هم اهمیت دارن.

اگر تازه می‌خواید مسیر آلمان رو شروع کنید، بهتره قبل از ارسال درخواست‌های متعدد، اول شرایط خودتون رو بررسی کنید.

🆔 @germany_iran

🎓 الان وقتشه! 🇩🇪

اگر قصد دارید برای کالج یا دانشگاه‌های آلمان اقدام کنید، الان زمان مناسبیه که فرآیندتون رو شروع کنید و فرصت‌های پیش‌رو رو از دست ندید.

اگر برای انتخاب رشته و دانشگاه، بررسی شرایط، آماده‌سازی مدارک، اپلای و انجام مراحل درخواست نیاز به راهنمایی یا کمک دارید، با ما در ارتباط باشید.

⏳ برای شروع، منتظر نمانید؛ از همین الان اقدام کنید.

📩 برای دریافت اطلاعات و شروع فرآیند، پیام دهید.

🆔 @germany_iran_telegram

⏰ طبق خبری که چند روز پیش اعلام کردیم، آخرین وقت اعلام‌شده برای ویزای تحصیلی به شرح زیر است:


🎓 مقطع کارشناسی ارشد (Master)
📩 ایمیل اول: ۱۶ جولای
📩 ایمیل دوم: ۸ سپتامبر
📅 وقت ملاقات: ۱۷ سپتامبر

نکته مهم: اگر مدارک‌تان هنوز آماده نیست، لطفاً وقت خود را لغو کنید.

طبق بررسی‌های انجام‌شده، در صورتی که وقت خود را لغو نکنید و در موعد مقرر مراجعه نکنید، ممکن است تا دو هفته امکان دریافت وقت جدید برای شما محدود شود.

🆔 @germany_iran

⏰ 📢 آپدیت وضعیت وقت‌های ویزای ملی و تأیید مدارک آلمان



آخرین وضعیت زمان انتظار برای دریافت وقت به شرح زیر است:

۱. ویزای تحصیلی – لیست قدیم 🎓
در حال حاضر، آخرین وقت اعلام‌شده مربوط به ایمیل اول ۱۱ فوریه است که زمان درخواست ویزای آن ۹ سپتامبر بوده است.
🔹 تا این لحظه، هنوز خبری از لیست جدید منتشر نشده است.

۲. ویزای کاری و آوسبیلدونگ با پیش‌تأییدیه 💼

⏳ زمان انتظار در حال حاضر کمتر از دو ماه است.

۳. وقت تأیید مدارک 📑
⏳ زمان انتظار در حال حاضر حدود یک تا یک‌ونیم ماه است.

⚠️ توجه: زمان‌های اعلام‌شده تقریبی هستند و ممکن است با توجه به ظرفیت سفارت و روند بررسی پرونده‌ها تغییر کنند.


تیم Germany.iran

🆔 @germany_iran

🔴 نکته مهم برای مهاجرت تحصیلی و آوسبیلدونگ به آلمان 🇩🇪



🎓 بخش آوسبیلدونگ:

📅 اگر هدفتان شروع آوسبیلدونگ در سال ۲۰۲۷ است، بهترین زمان برای شروع از همین حالاست!

📑 از الان برای جمع‌آوری مدارک، آماده‌سازی رزومه و درخواست برای شرکت‌ها و کارفرماها اقدام کنید تا فرصت‌های مناسب را از دست ندهید. 🚀


🎓 بخش تحصیلی:

📌 با توجه به شرایط و تغییرات این روزها، اگر قصد مهاجرت تحصیلی دارید، الان زمان مناسبی برای جمع‌آوری و آماده‌سازی مدارک و سپس درخواست برای دانشگاه‌ها است.


⏰ اگر قصد دارید هرچه سریع‌تر به آلمان مهاجرت کنید 🇩🇪✈️

با توجه به شرایط فعلی و تمامی جوانب، در حال حاضر مسیر مهاجرت تحصیلی می‌تواند گزینه مناسب‌تری باشد. 🎓✅


📩 اگر برای انتخاب مسیر، آماده‌سازی مدارک و انجام صفر تا صد پروسه مهاجرتی نیاز به راهنمایی و همراهی دارید، می‌توانید با ما در ارتباط باشید. 🤝🇩🇪

🆔 @germany_iran_telegram

📢 طبق این خبر رسمی سفارت
اولین وقت:

تحصیلی مستر
ایمیل اول ۱۵ ژانویه ۲۰:۵۰
تماس تی ال اس ۲۶ اگوست ۱۲:۰۰
وقت ملاقات  ۶ سپتامبر ساعت ۸:۰۰


🆔 @germany_iran