🌱 در مواجهه با انتقاد، پنج انتخاب داریم:

- بی‌تفاوت باشیم و انتقاد را نادیده بگیریم.
- واکنش تند نشان دهیم و دفاع کنیم.
- به صحبت‌ها گوش کنیم و نکات مفید آن را جدا کنیم.
- انتقاد را بپذیریم و روی بهبود کار کنیم.
- از فرد انتقادکننده درخواست کنیم با روش محترمانه‌تری صحبت کند.

🌱 مثال: اگر کسی شما را به دلیل اشتباه کوچکی در کار انتقاد می‌کند:
- می‌توانید حرف او را نادیده بگیرید، اما ممکن است این مسئله تکرار شود.
- می‌توانید با عصبانیت پاسخ دهید، ولی این رفتار، شرایط را پیچیده‌تر می‌کند.
- می‌توانید آرام بمانید و از صحبت او، نقاط مهم را یادداشت کنید.
- اگر انتقادش درست است، بپذیرید و تلاش کنید در آینده بهتر عمل کنید.
- اگر لحن او نامناسب است، مودبانه به او بگویید: لطفاً انتقاد خود را آرام‌تر و سازنده‌تر مطرح کنید.

✨ به یاد داشته باشید:
- انتقاد همیشه فرصتی برای رشد است، اگر بتوانید آن را مدیریت کنید.
- انتخاب واکنش درست، هم به شخصیت شما اعتبار می‌بخشد و هم شما را به فردی قابل احترام تبدیل می‌کند.


🌱 ‌‌@businesstrick | کانال توسعه فردی