* استفاده از قدرت ارتباطی: مشاور باید از قدرت ارتباطی خود برای جلب حمایت مدیر و ایجاد همدلی و درک متقابل استفاده کند.
* پیگیری و ارزیابی: مشاور باید به طور منظم پیشرفت کار خود را پیگیری و ارزیابی کند و در صورت نیاز، تغییراتی در روش‌های خود ایجاد کند.

با اجرای این راهکارها، مشاور مدرسه می‌تواند تعامل مثبت و سازنده‌ای با مدیر برقرار کند، اعتماد او را جلب کند، از حمایت او برخوردار شود و در نهایت، خدمات بهتری به دانش‌آموزان ارائه دهد. به یاد داشته باشید که این فرآیند نیازمند صبر، تلاش و همکاری متقابل است.