کمپین حمایت از بازنشستگان

مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی کرد؛
تبعیض در نظام بازنشستگی؛ محرومیت شهروندان از حقوق برابر/ راهکار چیست؟

اقتصادنیوز: مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی که به تازگی منتشر کرده، به بررسی تبعیض در نظام بازنشستگی ایران پرداخته است. در این مطلب تاکید شده که یکی از موضوعاتی که هم به جهت ایجاد بار مالی بر صندوق‌ها و هم از نظر زیر سوال بردن اصول حاکم بر بیمه‌های اجتماعی مثل ضرورت به‌کارگیری اصل برابری می‌تواند محل بحث باشد،‌ «تبعیض» است. بنابراین در بخشی از این گزارش به مصادیق متعدد وجود تبعیض در نظام بیمه‌ای و راهکارهای تقنینی،‌ نظارتی یا سیاستی اشاره شده است.

به گزارش اقتصادنیوز، سالیان متمادی است که صندوق‌های بازنشستگی در وضعیت بحرانی به سر می‌برند؛ بحرانی که در دلایل مختلفی ریشه دارد. روند سالمندی جمعیت و به‌تبع آن افزایش هزینه‌های صندوق‌های بازنشستگی، کاهش ورودی به صندوق در نتیجه بیکاری گسترده، افزایش مشاغل غیررسمی، فقدان سیاستگذار واحد، نبود نهاد ناظر بر بیمه‌های اجتماعی، تصویب قوانین و مقررات متعدد دارای بار مالی برای صندوق‌های بازنشستگی و موارد دیگر ازجمله چالش‌های صندوق‌های بیمه‌ای هستند. در این میان، یکی از موضوعات مهمی که مرکز پژوهش‌های مجلس بر آن تاکید ورزیده، مساله تبعیض است که از جهت ایجاد بار مالی بر صندوق‌ها و هم از جهت زیر سؤال بردن اصول حاکم بر بیمه‌های اجتماعی مثل ضرورت به‌کارگیری اصل برابری می‌تواند محل بحث باشد.

مصادیق مختلف تبعیض در نظام بیمه‌ای
در بخش دیگری از گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس به مصادیق مختلف تبعیض در نظام بیمه‌ای اشاره شده که از جمله آنها می‌توان به فقدان پوشش فراگیر بیمه‌ای؛ افزایش یارانه‌های حمایتی دولت برای گروه‌های خاص (شامل قالیبافان، بافندگان فرش مداحان و غیره) و تحمیل بار مالی در قالب استقراض تحمیلی؛ تصویب قوانین استثناساز مانند خروج کارگاه‌ها از شمول قانون کار؛ تفاوت در خدمات و مزایا، حق بیمه‌ها و کفایت مزایا در صندوق‌های مختلف؛ کژکارکردی‌های اجرایی؛ رفتار نایکسان با خدمات‌گیرندگان و ... اشاره داشت.
بنابراین نبود هماهنگی و انسجام در نظام بیمه‌ای اجتماعی کشور و پیچیدگی این نظام، به شکل‌گیری تبعیض‌های مختلف دامن زده است. وجود تبعیض موجب شده تا شهروندان از دسترسی به حقوق برابر محروم شوند و در عمل یک نوع بی‌تفاوتی علمی و سیاستی نسبت به این تبعیض‌ها به وجود آید.

راهکارهای مرکز پژوهش‌ها برای مقابله با تبعیض  

در ادامه مرکز پژوهش‌های مجلس راهکارهای تقنینی، نظارتی یا سیاستی را پیش روی صندوق‌های بیمه‌ای گذاشته است.
تفکیک لایه‌های بیمه‌ای و حمایتی و تسریع در طراحی و استقرار نظام چندلایه تأمین اجتماعی و نظارت بر این تفکیک توسط نهاد رگولاتوری مستقل و تضمین این نقش نظارتی توسط قوای سه‌گانه.
ایجاد انسجام، هماهنگی و وحدت رویه جداگانه در هر دو لایه.
پرداخت بدهی‌های دولت و منع شکل‌گیری هرگونه استقراض تحمیلی جدید.
بازنگری در قوانین بازنشستگی پیش از موعد و سخت و زیان‌آور از یکسو و افزایش نقش نظارتی در زمینه رفع شرایط سخت و زیان‌آور در مشاغل با توجه به تجربه‌های بین‌المللی.
مقابله با تقلب و تخلفات پوشش بیمه‌ای.
یکسان‌سازی برخی از قواعد صندوق‌های بیمه‌گر، مانند اقلام معاف از کسور، حمایت‌های درمانی، اشتغال مجدد بازنشستگان، مستمری بازماندگان.
 
 @bazneshasteha

گفتیم داد #پیــــــران، فــــــریادرس ندارد!
گفتند با قوانین، اعجـــاز طـــــور کــــردیم!

گفتیم در شب #عیـــــد شرمنـــــدهٔ عیالیم!
گفتند با #سه_میلیون ، غـرق سرور کردیم!

گفتیم سفره خالیست دیریست نان نداریم!
گفتند #سی_تومن را ، با بهره جورکــردیم!

گفتیم از چـه #همسان،یک جا نگشته اجرا!
گفتند چون نداریم ، از آن عبـــور کــــردیم!

گفتیم ظلمتان را ، در هـــــــر نماز عــــرضه
بر درگــــــه خـــــدای ، حیِّ غفور کـــــردیم

با منّت فــــــراوان ، پــر رو خطاب کــردند!
گفتند گر نشد #نان ، ما فتنه کـور کــردیم!

لیکن همو بدانـــــد ، ما پیـــــــرهای خسته!
در عــــرصهٔ اراده ، یک را کـــرور کــــردیم!

گـــــرچه نشد به مقصد ، بار و قطار پیران!
لیکن در این کشاکش،پوستی قطور کردیم!

تا #داد خــود ستانیم ، در عـرصهٔ معیشت!
با یک سبـــد #اراده ، میل حضور کـــردیم!
                              #وامق_کبودراهنگی

🆔 @bazneshasteha

يكی از مشكلات بزرگ اجتماعی كه همواره انسان دچار آن بوده و هم اكنون با تمام پيشرفتهای صنعتی و مادی كه نصيب بشر شده نيز با آن مواجه است مشكل فاصله طبقاتی است به اين معنی كه فقر و بيچارگی و تهيدستی در يک طرف و تراكم اموال در طرف ديگر قرار گيرد. عده‌ای آن قدر ثروت بيندوزند كه حساب اموالشان را نتوانند داشته باشند و عده ديگری از فقر و تهيدستی رنج برند، بطوری كه تهيه لوازم ضروری زندگی از قبيل غذا و مسكن و لباس ساده برای آنان ممكن نباشد.

تفسیر نمونه جلد دوم ص ۳۶۹

@bazneshasteha

🌐ضرورت اصلاح ساختار صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز

✍یادداشت از: بهروز ساربان تاج احمدی

🔸صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز با استقرار کادر جدید مدیریتی و با حضور موثر و سازنده جناب آقای دکتر حاجعلی بارقه های امید به تغییرات اساسی و ساختاری، اصلاح وضعیت نامناسب موجود و ایجاد روند بهبود مستمر را در بازنشستگان ستم دیده این صندوق بازنشستگی زنده کرده است.

🔸ارزیابی همه جانبه شرایط موجود به علت عدم دسترسی کامل به اطلاعات امکان پذیر و میسور نیست و اگر عمر باقی باشد انشاالله در فرصت های مقتضی و در حد بضاعت تحلیل های مورد نظر جهت تصمیم گیری مدیریتی ارائه خواهد شد. به نظر می رسد چند محور به عنوان مطالبات بازنشستگان حائز اهمیت شایان باشند که ذیلاً مورد اشاره قرار می گیرند:

۱) بدون تردید مهم ترین اولویت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز باید ترمیم مستمری ها و تامین رفاه فراگیر و نسبی بازنشستگان باشد. شک نکنیم که رضایت اعضای موجود کلید افزایش اعتبار و زمینه ساز رغبت اعضای جدید جهت عضویت در این صندوق بازنشستگی خواهد شد.

۲) دغدغه اساسی بازنشستگان را ضرورت برنامه ریزی برای افزایش ضریب پشتیبانی صندوق آینده ساز تشکیل می دهد، به هر نحوی که مقدور و امکان پذیر باشد. این اقدام استراتژیک در میان مدت و دراز مدت به پایداری اقتصادی صندوق و تضمین پرداخت مستمری بازنشستگان می انجامد.

۳) مصلحت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در شرایط حساس فعلی ضرورت تشکیل تیم قدرتمند و صاحب نظر در حوزه سرمایه گذاری و بهره برداری بهینه از امکانات موجود، توسعه منابع اقتصادی و انجام فعالیت های نتیجه بخش به ویژه در حوزه های زود بازده را ایجاب می کند.

۴) تاکید می نماید رمز موفقیت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در اشاعه و گسترش فعالیت های علمی و مطالعاتی بنیانی و در عین حال کاربردی، عقلانیت و خرد ورزی، مقابله اصولی و هدفمند با روش سلیقه گرایی و ایجاد محدودیت  های منطقی برای انواع خود محوری های سازمانی در راستای تدوین و اجرای انواع برنامه هاست.

۵) پایبندی به نظم و ترتیب و التزام به قانون گرایی در هر سازمان به بالندگی و بر عکس آن ظهور هرج و مرج غالباً به پریشانی و انهدام می انجامد. حسب اطلاع عده ای با  استفاده از روش های غیر متعارف و توسل به فریب و نیرنگ به عایدی موقت و یا ثابت دست یافته اند که تجدید نظر و اعاده موارد به خزانه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به جد مورد انتظار است.

۶) اساسنامه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز با وجود همه اشکالاتی که بر آن مترتب است، نتیجه ۱۲ سال مبارزه صنفی بازنشستگان بوده و انصاف این است که در خصوص اجرای مفاد آن و اصلاح کاستی های موجود مبادرت گردد، به ویژه در موضوع افزایش مستمری ها که مطابقت آن با مصوبات شورای عالی کار کاملاً مقبول می نماید.

۷) باید بپذیریم که مقوله درمان برای بازنشستگان از نان شب هم واجب تر است و ساماندهی مطلوب آن از مطالبات اصلی ماست. شاید بهتر باشد که همچون ادوار پیشین مدیریت بخشی از موضوع با انحلال شرکت سلامت نگر که غیر از ایجاد هزینه کارکرد چندانی ندارد، در اختیار کانون بازنشستگان صندق آینده ساز قرار بگیرد.

۸) ساختار اداری صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز نیز با بهینه سازی و مقابله با تراکم منابع انسانی و تنسیق و تنظیم امور به وضعیت آرمانی نزدیک تر می شود. باید این پندار را برای همیشه از اصحاب قدرت و ثروت دور کنیم که هر وقت خواستند می توانند صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز را به حیاط خلوت خود تبدیل کنند.

🔸همچنین شفاف سازی امور، تقویت سیستم نظارت و بازرسی، برخورد با تخلفات احتمالی و اطلاع رسانی به موقع برنامه ها و اقدامات و نزدیک ساختن باورهای راهنما و باورهای روز مره مهم است. هرچقدر که میزان اعتماد و اعتقاد مدیریت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و بازنشستگانش به هم بیشتر باشد، میزان موفقیت ها نیز به همان نسبت افزایش خواهد یافت.

                                      ۱۳ بهمن ۱۴۰۳
                                            تبریز

@bazneshasteha

از کارهای دولت ، دنیا شده چه حیـــــــران!!!
گشته قمـــر در عقرب ، حال و هوای پیران!!!

لیک از قراین امسال،نوروز عیــد خوبیست!!!
عیدی شده سه میلیون از لطف این مدیران!!!

«وامق کبودراهنگی»

@bazneshasteha

📌چرا مردم دزد و ریاکار می شوند؟
✍️ دکتر شیرین ولیپوری

🔹یک آزمایشگر (دن آریلی) در یک رستوران به عده‌ای از مشتریان چند سوال میدهد تا در ازای گرفتن ۵ دلار به آن سوالات پاسخ دهند امّا هنگام دادن پول به آنها بجای ۵ دلار ۹ دلار میدهد و تظاهر می‌کند که حواسش نیست و اشتباهاً ۹ دلار داده است.

🔹 برخی از مشتریان صادقانه ۴ دلار اضافه را برمیگردانند ولی برخی هم به روی مبارک نیاورده و ۹ دلار را در جیب می‌گذارند و رستوران را ترک می‌کنند!

🔹 در آزمایش دیگری همین کار تکرار می‌شود با این تفاوت که آزمایشگر در هنگام گفت‌و‌گو با مشتریان تلفن همراهش زنگ میخورد و چند دقیقه‌ای با تلفن صحبت می‌کند و پس از قطع کردن، از مشتری‌ها برای اینکه وسط گفت‌و‌گو با آنها به تلفنش را جواب داده عذرخواهی نمی‌کند و به نوعی بی‌احترامی میکند ... در این آزمایش تعداد کسانی که ۴ دلار اضافه را برمی‌گردانند تنها یک نفر است. یعنی وقتی مشتریان احساس میکنند فردی وقت آنها را بدون عذرخواهی گرفته درصدد انتقام بر آمده و پول بیشتری که اشتباهاً به آنها داده شده را باز نمی‌گردانند.

🔹 این آزمایش حاوی نکتۀ جالبی‌ست که می‌توان از آن برای توجیه اینکه چرا در بعضی مناطق جهان آمار بالایی از ریاکاری و دزدی و ناهنجاری وجود دارد استفاده کرد: مردم زمانی که حس می‌کنند به آنها از سوی حکومت ظلم میشود یا حق‌شان در جایی خورده شده، هر کجا که دستشان برسد سعی خواهند کرد با ریاکاری و دزدی این حق خورده شده را جبران کنند.

🔹 در واقع، این سطح از دزدی و ریاکاری و ناهنجاری در همۀ جوامع به نوع تعاملِ حکومت‌ با مردم بازمی‌گردد و رفتار دولت‌ها بشدت روی شکل‌گیری اخلاق در جامعه تأثیرگذار است و حتی می‌تواند مرزهای اخلاق را جابه‌جا کند.

🔹 در صورتی که الگوهای رفتاری حاکمیت به شکلی باشد که مردم احساس ظلم کنند آنان هم خود را مُحق به نادیده گرفتن هنجارهای اخلاقی خواهند دانست و ریاکاری و دزدی و تقلّب در جامعه پررنگ شده و بعد از یک دورۀ زمانی از اخلاق، تنها نامی باقی خواهد ماند...

آیا من استعداد دزدی و فساد دارم؟!

🔹هنگامی که در رستوران یا هتل هستید و شکر، شیر یا چای خود را بیشتر از مقداری که در خانه مصرف می کردید، مصرف می کنید بیانگر این است که شما زمینه فساد را دارید.

🔹وقتی که در رستوران یا اماکن عمومی هستید و مقدار زیادی دستمال کاغذی، صابون یا عطر استفاده می کنید، در حالی که در منزل خودتان این گونه نیستید، بدین معنا است که اگر شرایط اختلاس برای شما فراهم شود اختلاس می کنید.

🔹 اگر در جشن ها و بوفه های مفتوح زیاد می خورید در حالی که می دانید شخص دیگری آن را حساب می کند، بدین معناست که اگر فرصت خوردن مال دیگران را  پیدا کنید این کار را انجام خواهید داد.

🔹 اگر معمولاً هنگامی که در صف ‌هستید و حقوق در صف بودن را رعایت نمی کنید، پس شما زمینه این را دارید که برای رسیدن به هدف خود از کول دیگران هم بالا بروید.

🔹 اگر بر این باور هستید که هر چه را در خیابان پیدا کردید حقّ شما است در حالی که مال دیگران بوده است، پس قابلیّت دزدی در شما وجود دارد.

🔹 اگر جزء کسانی هستید که نام خانوادگی دیگران بیشتر از اسم آن ها برای شما اهمیّت دارد، یعنی این که در شما زمینه نژاد پرستی وجود دارد و احتمال دارد که تنها با توجه به اصل و نَسَب دیگران به آن ها کمک کنید. هم چنین، ایده و افکار دیگران برای شما مهم نیست بلکه تنها خود شخص، برای شما اهمیّت دارد.

🔹هنگامی که به قوانین راهنمایی و رانندگی توجهی ندارید و به آن اعتنایی نمی کنید، بیانگر این است که شما زمینه تجاوز و سرکشی را دارید حتی اگر قرار باشد اشخاص بی گناهی هم در این بین صدمه ببینند.

🔹هنگامی که این پیام را خواندید و از  خود سوال کردید که این مسائل ضروری نیستند، یعنی این که شما مصلحت خود را بر مصلحت جمع ترجیح می دهید.
_... مبارزه با دزدی و فساد را از خودمان شروع کنیم.

🆔 @bazneshasteha

⛔ نگاهی به پرخاش های یک نماینده مجلس

✍ اسداله  حیرانی

نمایندگان مجلس بر اساس قانون اساسی، ردای وکالت می پوشند تا مطابق سوگندنامه آغاز به کار خود، «در انجام وظایف وکالت، امانت و تقوا را رعایت نمایند و همواره به استقلال و اعتلای کشور و حفظ حقوق ملت و خدمت به مردم پایبند باشد.»

آنها نماینده مردم برای اعمال اراده ملت در تعیین سرنوشت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شان باشند نه اینکه انگاره ها و پسندهای خود را بر زندگی مردم تحمیل و آنان را قربانی پیامدهای تصمیماتی کنند که چه بسا در پارادایم مردم، جایی نداشته باشد.

نماینده مجلس، وکیل و قائم مقام موکلان خود است. ارباب، و مالک الرقاب آنها نیست که دیزه خداوندگاری در قلمرو زندگی آنها بتازاند و صدای خُرد شدن استخوان های آنها را هلهله شادی و موسیقی رضایت، تعبیر نماید.

نماینده مجلس وفق اصل ۸۶ ق. ا. مصونیت پارلمانی دارد اما این مصونیت در برابر قوای قضایی در قبال وظایف نمایندگی آنهاست، نه اینکه عملکردشان در ارتباط با مردم، مصون از اعتراض یا انتقاد باشد.


درست است که نماینده طبق اصل ۸۴ ق. ا. می تواند در باره همه امور داخلی و خارجی کشور، اظهار نظر نماید اما مطابق همین اصل در مقابل تمام مردم مسئول است. پس نوشتار، گفتار و کردارش نباید  در جهت آسیب رسانی به ملت باشد.

جناب آقای کوچک زاده
آیا کیفیت زندگی مردم در قاب نگاه شما جایی و اهمیتی دارد؟

آیا به رفع بحران های ریز و درشت اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه مانند : گرانی، تورم، فقر، بیکاری، فساد سازمان یافته، ، سیر صعودی سن ازدواج،  دلمردگی، فقدان نشاط اجتماعی، ناکارآمدی نهادهای آموزشی، رشد پیوسته شکاف طبقاتی و ... می اندیشید و در بروز و حدوث آنها سهمی برای جنس سیاستگذاری ، قانونگذاری و مدیریت کشور، قائل هستید که اینگونه همه امور را با میزان ها و سنجه های اندیشه خود، وزن و قضاوت می کنید؟

راهکار پیشنهادی :
اگر حقوق مردم و آینده ایران زمین، این سرزمین همیشه غریب منطقه برای شما اهمیت دارد و نوع اندیشه و نگاه مردم برایتان مهم است،  با استفاده از ظرفیت های اصل ۵۹ ق. ا.  بستر اجرای همه پرسی در خصوص همین مواردی را که اخیرا در مجلس نسبت به آنها ابراز خشم کردید،  فراهم نمایید تا معلوم شود حقیقت کدام است و مجاز،کدام؟

چرا کشت باید درختی به دست / که بارش بود زهر و برگش کبست؟

@bazneshasteha