🗨️📍 آنچه که باید از کارانه طرح جوانی جمعیت به بهورزان و مراقبین سلامت بدانیم


🔸 از ابتدای سال ۱۴۰۲، طبق بند پ ماده ۴۶ قانون جوانی جمعیت، طرح تخصیص کارانه پلکانی تولد فرزند(طرح رویش)، به کارکنان شبکه بهداشت ابلاغ و اجرایی‌ شد.

🔸 بر اساس این طرح مقرر است هر مراقب سلامت یا بهورز، به‌ازای هر تعداد تولد نوزاد جدید بیشتر از تعداد موالید در سال قبل در جمعیت زنان متاهل تحت پوشش خود، فوق‌العاده‌ای را به‌صورت پلکانی، متناسب با میزان افزایش موالید زنده دریافت کند و برای ایجاد همراهی، در سطوح مختلف در هر دانشگاه علوم پزشکی، بخشی از فوق‌العاده کارانه پلکانی مربوط به افزایش موالید، علاوه‌بر بهورز و مراقب سلامت، برای سطوح مختلف نظام شبکه مانند مراقب ناظر و کارشناسان ستاد جوانی جمعیت که مرتبط هستند، نیز مبلغ کمتری در نظر گرفته شده است.

🔸 گفتنی است با اجرای این دستورالعمل، هر بهورز و مراقب سلامت به‌ازای هر مشاوره فرزندآوری منجر به تولد زنده بیشتر از سال قبل در زنان در سنین باروری تحت پوشش خود، کارانه‌ای معادل پانصدهزار تا یک میلیون تومان، علاوه‌بر از سایر مزایایی که برای بهورزان و مراقبان سلامت در نظر گرفته شده است، دریافت می‌کند.

باتوجه به نزدیک شدن به پایان سال و بررسی افزایش جمعیت موالید زنده نسبت به سال قبل، انتظار می‌رود کارانه جوانی جمعیت به کارکنان بهداشت توسط دانشگاه‌های علوم پزشکی که تا به‌حال پرداخت نکرده‌‌اند، به زودی پرداخت کنند.

جامعه صنفی بهداشت عمومی ایران
🍎https://t.me/PHGS_iran