فوبیاکراسی (ترسسالاری)
فوبیاکراسی (Phobiocracy) یا ترسسالاری، نوعی نظام حکومتی یا مدیریتی است که در آن تصمیمگیریها، سیاستگذاریها و کنترلها بر پایه ترس، وحشت و تهدید صورت میگیرد. در این نظام، رهبران به جای تکیه بر منطق، شایستگی و آیندهنگری، از ترس به عنوان ابزاری برای کنترل، حفظ قدرت، و پیشبرد اهداف خود استفاده میکنند.
ویژگیهای اصلی فوبیاکراسی:
▪️ القای ترس در افراد و ایجاد ناامنی روانی: رهبران با بزرگنمایی تهدیدها و خطرات خارجی یا داخلی، فضایی از ناامنی روانی ایجاد میکنند تا افراد را وادار به اطاعت و پیروی کرده و توجه آنها را از مشکلات واقعی منحرف کنند.
▪️ ضعف شفافیت و اعتماد: در این سیستم، اطلاعات دستکاری یا محدود میشود و فضای اعتماد میان مردم یا کارکنان و مدیران از بین میرود.
▪️ ممانعت از نوآوری و رشد: ترس محیطی ایجاد میکند که در آن افراد از بیان نظرات، خلاقیت و ریسکپذیری خودداری میکنند، و این امر منجر به رکود سازمان یا جامعه میشود.
▪️ وابستگی به تصمیمگیریهای کوتاهمدت: به جای برنامهریزی برای آینده، تمرکز بر حل بحرانهای ساختگی و حفظ بقای کوتاهمدت است.
@CBHRM
فوبیاکراسی (Phobiocracy) یا ترسسالاری، نوعی نظام حکومتی یا مدیریتی است که در آن تصمیمگیریها، سیاستگذاریها و کنترلها بر پایه ترس، وحشت و تهدید صورت میگیرد. در این نظام، رهبران به جای تکیه بر منطق، شایستگی و آیندهنگری، از ترس به عنوان ابزاری برای کنترل، حفظ قدرت، و پیشبرد اهداف خود استفاده میکنند.
ویژگیهای اصلی فوبیاکراسی:
▪️ القای ترس در افراد و ایجاد ناامنی روانی: رهبران با بزرگنمایی تهدیدها و خطرات خارجی یا داخلی، فضایی از ناامنی روانی ایجاد میکنند تا افراد را وادار به اطاعت و پیروی کرده و توجه آنها را از مشکلات واقعی منحرف کنند.
▪️ ضعف شفافیت و اعتماد: در این سیستم، اطلاعات دستکاری یا محدود میشود و فضای اعتماد میان مردم یا کارکنان و مدیران از بین میرود.
▪️ ممانعت از نوآوری و رشد: ترس محیطی ایجاد میکند که در آن افراد از بیان نظرات، خلاقیت و ریسکپذیری خودداری میکنند، و این امر منجر به رکود سازمان یا جامعه میشود.
▪️ وابستگی به تصمیمگیریهای کوتاهمدت: به جای برنامهریزی برای آینده، تمرکز بر حل بحرانهای ساختگی و حفظ بقای کوتاهمدت است.
@CBHRM