✅ دردسر و محکومیت کارفرما بدلیل استفاده نادرست از قرارداد پیمانکاری تک نفره
▫️متاسفانه کارفرما و مدیرانی هستند که بدلیل عدم آگاهی و یا مشاوره های غلط، برای پرسنل از قرارداد پیمانکاری انفرادی استفاده می کنند به تصور اینکه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی نیست. اما با شکایت پرسنل محکوم به پرداخت بدهی و جرائم سنگین می شوند.
▫️زمانی می توانیم از این قرارداد استفاده کنیم که ارکان اصلی رابطه کار برقرار نشود ، کار توسط شخص پیمانکار انجام و براساس صورت وضعیت کار، به پیمانکار پرداخت شود و ...
@rasmi_hesabdari
@rasmi_hesabrasi
@rasmi_test
@rasmi_khabar
@nazarat_moshtari_h
♊️♊️ 👈سفارش آنلاین و تهیه پکیج جامع آزمون کارشناسی رسمی دادگستری و قوه قضائیه، و آزمون حسابدار رسمی رشته حسابداری و حسابرسی 👇👇
http://rasmi-karshenas.ir/hesabdari
▫️متاسفانه کارفرما و مدیرانی هستند که بدلیل عدم آگاهی و یا مشاوره های غلط، برای پرسنل از قرارداد پیمانکاری انفرادی استفاده می کنند به تصور اینکه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی نیست. اما با شکایت پرسنل محکوم به پرداخت بدهی و جرائم سنگین می شوند.
▫️زمانی می توانیم از این قرارداد استفاده کنیم که ارکان اصلی رابطه کار برقرار نشود ، کار توسط شخص پیمانکار انجام و براساس صورت وضعیت کار، به پیمانکار پرداخت شود و ...
@rasmi_hesabdari
@rasmi_hesabrasi
@rasmi_test
@rasmi_khabar
@nazarat_moshtari_h
♊️♊️ 👈سفارش آنلاین و تهیه پکیج جامع آزمون کارشناسی رسمی دادگستری و قوه قضائیه، و آزمون حسابدار رسمی رشته حسابداری و حسابرسی 👇👇
http://rasmi-karshenas.ir/hesabdari