۶ راهبرد توسعه منطقه‌ای؛ دستور مهم وزیر کار در ماهشهر برای توسعه منطقه‌ای:
▪️استخدام ها باید آزمونی شود
▪️هیات مدیره‌ها باید اکثریت بومی باشند
▪️مدیران پروازی نداریم؛ مدیران باید در منطقه مستقر باشند
▪️حساب‌های شرکت‌ها باید به منطقه برگردد
▪️خریدها باید در استان انجام شود
▪️مسئولیت‌اجتماعی باید در حوزه آموزش و پروش و فنی و حرفه‌ای انجام شود
میدری وزیر کار در جمع مدیران شرکت‌های وزارت کار در استان خوزستان:
🔹هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد.
🔹کلیه حساب های شرکت‌های تابعه وزارت کار، مستقر در خوزستان باید به استان منتقل شود.
🔹دفاتر مالیاتی باید به استان خوزستان منتقل شود. خریدهای شرکت‌ها نیز باید در داخل خوزستان انجام شود.
🔹طبق دستور رییس جمهور مسئولیت اجتماعی باید در حوزه آموزش و پرورش و فنی‌و حرفه‌ای باشد؛ اگر مورد خاصی بود باید با تایید وزیر انجام شود.
🔹مدیر پروازی نداریم؛ مدیران باید در شهر محل خدمت مستقر شوند.
🔹اکثریت هیات مدیره باید بومی باشند.
@PadDolat
@massoumehebtekar
▪️استخدام ها باید آزمونی شود
▪️هیات مدیره‌ها باید اکثریت بومی باشند
▪️مدیران پروازی نداریم؛ مدیران باید در منطقه مستقر باشند
▪️حساب‌های شرکت‌ها باید به منطقه برگردد
▪️خریدها باید در استان انجام شود
▪️مسئولیت‌اجتماعی باید در حوزه آموزش و پروش و فنی و حرفه‌ای انجام شود
میدری وزیر کار در جمع مدیران شرکت‌های وزارت کار در استان خوزستان:
🔹هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد.
🔹کلیه حساب های شرکت‌های تابعه وزارت کار، مستقر در خوزستان باید به استان منتقل شود.
🔹دفاتر مالیاتی باید به استان خوزستان منتقل شود. خریدهای شرکت‌ها نیز باید در داخل خوزستان انجام شود.
🔹طبق دستور رییس جمهور مسئولیت اجتماعی باید در حوزه آموزش و پرورش و فنی‌و حرفه‌ای باشد؛ اگر مورد خاصی بود باید با تایید وزیر انجام شود.
🔹مدیر پروازی نداریم؛ مدیران باید در شهر محل خدمت مستقر شوند.
🔹اکثریت هیات مدیره باید بومی باشند.
@PadDolat
@massoumehebtekar