🫵نحوه محاسبه #مرخصی_ذخیره کارکنان:
👈مرخصی ذخیره صرفا ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایداران مدارس است که از تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری (۱۳۸۸/۰۱/۰۱) مستند به مفاد ماده (۸۴) قانون مذکور، حداکثر نیمی (پانزده روز) از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است.
👈نحوه محاسبه:
❇️به ازای هر سی روز ذخیره مرخصی معادل یکماه جمع کل مبلغ آخرین حکم منتهی به تاریخ بازنشستگی.
❇️جمع کل حکم کارگزینی تقسیم بر سی ضربدر تعداد روزهای ذخیره مرخصی.
👈نکات مهم:
❇️خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
❇️کل بندهای حکم مشمول مرخصی ذخیره می باشد.
❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
🔴https://t.me/boost/behdasht_chanell
🔴https://t.me/behdasht24
📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣
👈مرخصی ذخیره صرفا ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایداران مدارس است که از تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری (۱۳۸۸/۰۱/۰۱) مستند به مفاد ماده (۸۴) قانون مذکور، حداکثر نیمی (پانزده روز) از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است.
👈نحوه محاسبه:
❇️به ازای هر سی روز ذخیره مرخصی معادل یکماه جمع کل مبلغ آخرین حکم منتهی به تاریخ بازنشستگی.
❇️جمع کل حکم کارگزینی تقسیم بر سی ضربدر تعداد روزهای ذخیره مرخصی.
👈نکات مهم:
❇️خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
❇️کل بندهای حکم مشمول مرخصی ذخیره می باشد.
❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
🔴https://t.me/boost/behdasht_chanell
🔴https://t.me/behdasht24
📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣