🚨 در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس پارس شاهد دو شغله بودن برخی مدیران هستیم!
🔷 مثلا ذی حساب این سازمان از مهرماه پارسال به صورت سرپرست مدیر منابع انسانی است.ضمن اینکه طبق قانون بعد از چهار ماه ایشان تعیین تکلیف نشده و هنوز به صورت غیر قانونی سرپرست منابع انسانی است همزمان ذی‌حساب نیز می‌باشد.
🔷 دو تخلف محرز با این کار صورت گرفته است.اول اینکه ایشان فقط چهار ماه می‌توانسته سرپرست منابع انسانی باشد دوم اینکه همزمان نمی‌توانسته ذی حساب باشد. این را در اصطلاح تعارض منافع می‌گویند و طبق قانون اگر ذی حسابی مطلع باشد مدیری همزمان در دو پست قرار دارد و به او پرداختی داشته باشد از دو تا چهار ماه انفصال از خدمات دولت محکوم است.
۱- #مجید بحرانی مدیر خدمات شهری و سرپرست معاونت اجرایی سازمان منطقه ویژه
۲- #سید محمد موسوی در سازمان منطقه ویژه پارس ۲۱ مهرماه ۹۸ سوگند ذی‌حسابی خورده و از دهم مهرماه ۱۴۰۲ علاوه بر این پست سرپرست منابع انسانی بوده.
🔷 یعنی با علم و اطلاع هم در جایگاه مدیر نشسته و هم ذی حساب. یعنی بیش از یازده ماه علاوه بر اینکه حکم سرپرستیش باطل است به خودش حقوق و دستمزد داده است.
⛔️ قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل
ماده واحده - با توجه به اصل 141 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران هر شخص مي‌تواند تنها يك شغل دولتي را عهده‌دار شود.
تبصره 2 - منظور از شغل عبارت است از وظايف مستمر مربوط به پست ثابت سازماني، يا شغل و يا پستي كه به طور تمام وقت انجام مي‌شود.
🔷 تبصره 5 - متخلف از اين قانون به انفصال خدمت موقت از 6 ماه تا يكسال محكوم مي‌گردد و وجوه دريافتي از مشاغلي كه در يك زمان تصدي آن‌را داشته است به جز حقوق و مزاياي شغل اصلي وي مسترد مي‌گردد.
🔷 در صورت تكرار در مرتبه دوم، علاوه بر استرداد وجوه موضوع اين تبصره به‌انفصال دائم از مشاغل محكوم مي‌گردد.
🔷 تبصره 6 - آمر و صادركننده احكام در صورت اطلاع به نصف مجازات مذكور در صدر تبصره محكوم مي‌گردند.
🔷 تبصره 7 - مسئولين ذيحسابي و واحدهاي مالي دستگاه‌هاي دولتي در صورت پرداخت حقوق و مزايا بابت شغل ديگر، در صورت مطلع بودن از‌شغل دوم به انفصال خدمت موقت بين 3 تا 6 ماه محكوم خواهند گرديد.
قانون مدیریت خدمات کشوری
🔷 ماده 94- تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می‌باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسئول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ماه مجاز می‌باشد.
📢 از شما خواهشمندیم صدای ما کارکنان سازمان منطقه ویژه پارس را به گوش بازرسی وزارت نفت و بازرسی کشور برسانید.
چطور یک نفر هم برای خودش کارکرد و ماموریت می‌زند و هم خودش در منابع انسانی تایید و در ذی‌حسابی برای خودش دستمزد و ماموریت پرداخت می‌کند؟/ افکار نفت
⛽️نفت و گازنیوز
🆔http://t.me/NaftGasNews
🔷 مثلا ذی حساب این سازمان از مهرماه پارسال به صورت سرپرست مدیر منابع انسانی است.ضمن اینکه طبق قانون بعد از چهار ماه ایشان تعیین تکلیف نشده و هنوز به صورت غیر قانونی سرپرست منابع انسانی است همزمان ذی‌حساب نیز می‌باشد.
🔷 دو تخلف محرز با این کار صورت گرفته است.اول اینکه ایشان فقط چهار ماه می‌توانسته سرپرست منابع انسانی باشد دوم اینکه همزمان نمی‌توانسته ذی حساب باشد. این را در اصطلاح تعارض منافع می‌گویند و طبق قانون اگر ذی حسابی مطلع باشد مدیری همزمان در دو پست قرار دارد و به او پرداختی داشته باشد از دو تا چهار ماه انفصال از خدمات دولت محکوم است.
۱- #مجید بحرانی مدیر خدمات شهری و سرپرست معاونت اجرایی سازمان منطقه ویژه
۲- #سید محمد موسوی در سازمان منطقه ویژه پارس ۲۱ مهرماه ۹۸ سوگند ذی‌حسابی خورده و از دهم مهرماه ۱۴۰۲ علاوه بر این پست سرپرست منابع انسانی بوده.
🔷 یعنی با علم و اطلاع هم در جایگاه مدیر نشسته و هم ذی حساب. یعنی بیش از یازده ماه علاوه بر اینکه حکم سرپرستیش باطل است به خودش حقوق و دستمزد داده است.
⛔️ قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل
ماده واحده - با توجه به اصل 141 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران هر شخص مي‌تواند تنها يك شغل دولتي را عهده‌دار شود.
تبصره 2 - منظور از شغل عبارت است از وظايف مستمر مربوط به پست ثابت سازماني، يا شغل و يا پستي كه به طور تمام وقت انجام مي‌شود.
🔷 تبصره 5 - متخلف از اين قانون به انفصال خدمت موقت از 6 ماه تا يكسال محكوم مي‌گردد و وجوه دريافتي از مشاغلي كه در يك زمان تصدي آن‌را داشته است به جز حقوق و مزاياي شغل اصلي وي مسترد مي‌گردد.
🔷 در صورت تكرار در مرتبه دوم، علاوه بر استرداد وجوه موضوع اين تبصره به‌انفصال دائم از مشاغل محكوم مي‌گردد.
🔷 تبصره 6 - آمر و صادركننده احكام در صورت اطلاع به نصف مجازات مذكور در صدر تبصره محكوم مي‌گردند.
🔷 تبصره 7 - مسئولين ذيحسابي و واحدهاي مالي دستگاه‌هاي دولتي در صورت پرداخت حقوق و مزايا بابت شغل ديگر، در صورت مطلع بودن از‌شغل دوم به انفصال خدمت موقت بين 3 تا 6 ماه محكوم خواهند گرديد.
قانون مدیریت خدمات کشوری
🔷 ماده 94- تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می‌باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسئول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ماه مجاز می‌باشد.
📢 از شما خواهشمندیم صدای ما کارکنان سازمان منطقه ویژه پارس را به گوش بازرسی وزارت نفت و بازرسی کشور برسانید.
چطور یک نفر هم برای خودش کارکرد و ماموریت می‌زند و هم خودش در منابع انسانی تایید و در ذی‌حسابی برای خودش دستمزد و ماموریت پرداخت می‌کند؟/ افکار نفت
⛽️نفت و گازنیوز
🆔http://t.me/NaftGasNews