سالک


Kanal geosi va tili: Eron, Forscha
Toifa: Telegram


سالک تنها یک کانال تلگرامی نیست سالک صدای پرسنل مظلوم ناجا است

🛂 مهم:
⚠️رعایت قوانین کانال ها الزامی میباشد
برای ارتباط با ادمین ها میتوانید در کانال ذیل آی دی ها را پیدا کنید⬇️
https://t.me/+WSLJz9oR30m7z9rt

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
Eron, Forscha
Statistika
Postlar filtri


در طول خدمت از مراکز رفاهی و تفریح استفاده ….. (میتونید به طور ناشناس چند مورد رو انتخاب کنید)
So‘rovnoma
  •   نکردم
  •   کردم کیفیت خوب بود
  •   کردم کیفیت افتضاح بود
  •   کردم برخورد کارکنان افتضاح بود
  •   نکردم قصد استفاده داشتم متوجه شدم شخصی دیگر از سهمیه من استفاده کرده
  •   قصد دارم اما شرایط اقتصادی اجازه نمیده
  •   مگه سازمان مراکز تفریحی و رفاهی هم داره ؟
  •   دیدن نظر همکاران
179 ta ovoz


دو تن از کبوتران ح.ف.ا
چهارمحال و بختیاری
مجید و محسن
والله قسم باهمون ماشین پژه خاکستری
پلاکش معلومه
میفتن دنبال بدبخت کردن پرسنل

انگاری اینا خدا هستن و پرسنل شیطان
دمت گرم یه اطلاع رسانی کن پرسنل بدبخت چهارمحال بشناسشون
#شغل_ناجا سخت و زیان اور است


پ ن : تا زمانی که پرسنل مقابل پرسنل هستند هیچ چیزی درست نمیشه ایکاش بفهمیم با زیرآب زنی و ادم فروشی و مخبری هیچ مشکلی دائمی حل نخواهد شد


بریم برای افشاگری، پایه هستید؟ کمک میکنید؟ ریشه فساد در سازمان بزنیم؟✌️


آئین نامه،جانبازی، شهادت،اسارت


نتایج نظرسنجی از نارضایتی و فساد فرماندهان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی

طبق نظرسنجی‌ای که توسط کانال سالک نیروی انتظامی از میان ۱۰ هزار پلیس در سراسر کشور انجام شده، میزان نارضایتی از برخی فرماندهان نیروی انتظامی کشور مشخص شد. این نظرسنجی در بین ۳۲ فرمانده ارشد استانی صورت گرفته و نتایج زیر مربوط به فرماندهانی است که بیشترین میزان نارضایتی را به خود اختصاص داده‌اند


این نظرسنجی تنها از بین ۳۲ فرمانده انجام شده، در حالی که در صورت انجام نظرسنجی در سطح کلی فراجا، به احتمال زیاد میزان نارضایتی به‌مراتب بیشتر و گسترده‌تر خواهد بود. حجم بالای نارضایتی ثبت‌شده از برخی فرماندهان، زنگ خطری جدی درباره وضعیت مدیریتی و سطح فساد در رده‌های ارشد نیروی انتظامی محسوب می‌شود.

منبع: کانال سالک نیروی انتظامی


از آنجائیکه وضعیت نگارش در سازمان بسیار ضعیف شده است برآن شدیم که مجددا آموزش,صورت جلسات و مکاتبات سازمانی و برون سازمانی را شروع کنیم به خصوص برای همکاران جدیدالورود بسیار مهم است.

#آموزش


به عنوان یک پلیس منبع درامدم
So‘rovnoma
  •   فقط از سازمان هست
  •   سازمان و کمک خانواده
  •   سازمان و شغل دوم (پیک موتور ، تاکسی ، اسنپ و …)
  •   سازمان و شغل دوم (کار خدماتی ساختمانی ، نجاری و …)
  •   سازمان و شغل دوم سازمانی (حفاظت بانک ، پاساژ و پروژه های مرکز انتظام یا …)
  •   سازمان و ارز دیجیتال
  •   سازمان و مغازه خودم
  •   سازمان و خرید و فروش سازمان
  •   منفکم و کار های کاذب
231 ta ovoz


یادش بخیر یه زمانی حقوق ها بیست و پنجم ، بیست و ششم تو حساب بود

به لطف فرماندهان باید زجه بکشیم تا این دوزار ده شاهی واریز بشه


آغاز برخورد جدی درون‌سازمانی با فساد در فراجا
سالک در نظر دارد بنا به خواسته شما و مردم اینبار جدی تر از قبل با فساد فرماندهان مبارزه کند در این مسیر نیاز به یاری و صداقت کلیه کارکنان داریم


ادامه :
So‘rovnoma
  •   خراسان شمالی : سرتیپ پاسدار سعید مطهری زاده
  •   خراسان جنوبی : سرتیپ پاسدار شجاع نسب
52 ta ovoz


ادامه :
So‘rovnoma
  •   همدان : سرتیپ پاسدار سلمان امیری
  •   ایلام : سردار پاسدار سلمان امیری
  •   گلستان : سرتیپ پاسدار محمد سعید فاضل دادگر
  •   لرستان : سرتیپ پاسدار یحیی الهی
  •   زنجان : سرتیپ پاسدار محمد طراقیه
  •   اردبیل : سرتیپ پاسدار جواد تقوی
  •   قم : سرتیپ پاسدار محمد رضا میرحیدری
  •   کردستان : سرتیپ پاسدار علی آزادی
  •   سمنان : سرتیپ پاسدار جلیل موقوفه ای
  •   چهارمحال و بختیاری : سرتیپ پاسدار حسین امجدیان
75 ta ovoz


ادامه :
So‘rovnoma
  •   گیلان : سرتیپ پاسدار حسین حسنپور
  •   کهگیلویه و بویراحمد : سرتیپ پاسدار کیقباد مصطفوی
  •   آذربایجان غربی : سرتیپ پاسدار رحیم جهانبخش
  •   هرمزگان : سرتیپ پاسدار علی اکبر جاویدان
  •   مرکزی : سرتیپ پاسدار رفیعی کیا
  •   یزد : سرتیپ پاسدار بهدانی فر
  •   کرمانشاه : سرتیپ پاسدار مهدی حاجیان
  •   قزوین : سرتیپ پاسدار علی ابراهیمی
  •   سیستان و بلوچستان : سرتیپ پاسدار اسحاقی
  •   سیستان و بلوچستان جنوب : سرتیپ پاسدار جوکار
96 ta ovoz


فاسد ترین فرمانده استان از دیدگاه کارکنان نیروی انتظامی کدام است ؟ لطفا صادقانه و بدون غرض پاسخ دهید
So‘rovnoma
  •   تهران : سرتیپ پاسدار عباس علی محمدیان
  •   خوزستان : سرتیپ پاسدار سید محمود میر فیضی
  •   بوشهر : سرتیپ پاسدار حیدر سوسنی
  •   اصفهان : سرتیپ پاسدار حمید علینقیان
  •   خراسان رضوی : سرتیپ پاسدار محمدکاظم تقوی
  •   فارس : سرتیپ پاسدار ملکی
  •   آذربایجان شرقی : سرتیپ پاسدار علی محمدی
  •   مازندران : سرتیپ پاسدار حسن مفخمی
  •   کرمان : سرتیپ پاسدار ناصر فرشید
  •   البرز : سرتیپ پاسدار حمید هداوند
143 ta ovoz


احراز مصاديق عملي شهيد، در حكم شهيد و ساير مصاديق ايثارگري (مفقودالاثر، جانباز، آزاده و اسير)
مصوب 1393,02,24
با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده 10 ـ در صورت بروز ابهام در تطابق مصاديق شهيد و در حكم شهيد با مفاهيم آن و ساير مصاديق ايثارگري، بين نيروهاي مسلح و بنياد، پرونده بر اساس اختيارات ناشي از گردشكار پرونده‌ هاي مسدود به شماره 5173 مورخ 11 /11 /1369 مصوب مقام معظم رهبري به شرح ماده (11) اتخاذ تصميم و تعيين تكليف مي ‌شود.

ماده 11 ـ وظايف و مسئوليت‌ هاي نيروهاي مسلح، بنياد و ستاد كل و وزارت اطلاعات در خصوص احراز مصاديق شهيد، در حكم شهيد و ساير مصاديق ايثارگري به شرح زير تعيين مي ‌شود:
الف ـ‌ نيروهاي مسلح و وزارت اطلاعات:
1 ـ بر اسـاس مـواد (120) و (121) قـانـون ارتـش جمهـوري اسـلامي ايـران ـ مصوب 1366 ـ ، مواد (134) و (135) قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي ـ مصوب 1370ـ و مواد (140) و (141) قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسـلامي ايران ـ مصـوب 1382 ـ و مواد (53) و (68) قانون اسـتخدامي وزارت اطـلاعات ـ مصوب 1374 ـ ، مسئوليت تشخيص و تعيين تكليف و احراز اوليه مصاديق، حسب مورد به عهده نيروي مسلح مربوط و وزارت اطلاعات خواهد بود.
2 ـ نيروهاي مسلـح و وزارت اطلاعات پس از بروز حادثه نسبت به تشكيل پرونده تعيين وضعيت كاركنان خود و افرادي كه در مأموريت دچار حادثه شده‌ اند از لحاظ تطبيق حادثه با مواد و بندهاي اين آيين ‌نامه بر اساس گزارش روز حادثه، فرم (برگه) كميسـيون ‌هاي مذكور در بند (1) و مدارك باليني و دستورالعمـل‌ هاي مرتبط اقدام مي ‌نمايند.
۳ـ امور ايثارگران نيروهاي‌مسلح و وزارت اطلاعات در صورت احراز شهادت يا ساير مصاديق ايثارگري، رأي صادره را به همراه مدارك كامل پرونده به بنياد ارسال و پي‌گيري مي‌نمايند.
ب ـ بنياد:
 
1 ـ بنياد به محض دريافت پرونده و رأي صادره از سوي كميسيون‌ هاي احراز سازمان يا نيروي مربوط نسبت به تشكيل و پذيرش پرونده اقدام و نتيجه را به نيرو يا سازمان مربوط و ذينفع اعلام مي ‌نمايد.
2 ـ در صورت وجود ابهام و يا نقص مدارك پرونده، بنياد موظف است موارد را ظرف سه ماه به صورت مستدل به سازمان مربوط اعلام و تكميل مدارك پرونده را درخواست نمايد.
3 ـ در صورت باقي بودن ابهام در موارد بند (2)، پرونده در كميسيون مشترك سازمان يا نيروي مربوط و بنياد كه محل آن با توافق طرفين مي ‌باشد برگزار و رأي صادره لازم ‌الاجراء خواهد بود.
4 ـ در صورت عدم اتفاق آرا، بنياد پرونده مورد نظر را ظرف يك ماه پس از تشكيل كميسيون مشترك بر اساس گردشكار موضوع ماده (10) به امور ايثارگران ستاد كل ارسال نموده و درخواست بررسي و صدور رأي نهايي مي ‌نمايد.
پ ـ ستاد كل:
بر اساس گردشكار شماره 5173 مورخ 11 /11 /1369 مصوب مقام معظم رهبري، امور ايثارگران ستاد كل موظف است پرونده‌ هاي اختلافي (بين بنياد و نيروهاي مسلح) را بررسي و ظرف سه ماه از تاريخ وصول پرونده، رأي نهايي را در مورد آن صادر نمايد و رأي مذكور براي طرفين لازم ‌الاجراء است.


دو نکته خیلی مهم داره :
۱.فراجا دروغ میگه و میتونه در جلسه مشترک با بنیاد همه جانبازیها رو تایید کنه و حتی اگر بنباد باز قبول نکنه ستاد کل با اختیارات خودش همه رو تایید کنه

۲.وظیفه نیرو نیست که پیگیر جانبازیش باشه
وظیفه سازمان


اگر جانبازیتون رو لغو کردن به استناد همین ماده میتونید از فراجا که پیگیر جانبازیتون نبوده و از بنیاد به علت عدم تایید جانبازیتون شکایت کنید

#ارسالی


بنا به درخواست شما خوبان سالک در جهت کمک به رفع مشکلات معیشتی و خانوادگی پرسنل درخواست جابه جایی (پیدا کردن نیروی داوطلب جایگزینی) را نیز پوشش میدهد

شرط زیر :
•متقاضی باید از درخواستش مطمعا باشد و واقعا قصد انتقال به شهر یا استان دیگه را داشته باشد
•متقاضی قبل از ارسال درخواست باید مراتب را با فرمانده و مسئولان ذیح صلاح در جریان بگذارد و در صورت تایید با نیروی جایگزین درخواست را به این کارگروه ارسال کند
•متقاضی باید صادق باشد اگر نکته منفی در پرونده دارد اعم از غیبت ، نون پ دو پایین و … مسئله را به سالک اطلاع دهد
•متقاضی باید عضو سالک باشد و به قوانین سالک پایبند باشد


-این کانال از پانزدهم اردیبهشت شروع به کار میکند لذا نسبت به اطلاع رسانی اقدام کنید


هزینه هر تقاضا مبلغ ۵۰ هزار تومان به حساب موسسه های حمایت از کودکان بی سرپرست یا زنان سرپرست خانوار که به انتخاب خود متقاضی میباشد(فقط اثبات کند کافی است)
با هم در این کار خیر سهیم باشیم 🤍
با تشکر
کانال سالک نیروی انتظامی


همکار عزیز قبل از اعتراض در خصوص عدم انتشار پیام در کانال های سالک به موارد زیر توجه کنید
•پیام رو به ادمین درست ارسال شود (ادمین گزینش فقط برای گرفتن لینک سالک هست)
•پیام شما فاقد توهین به قشر یا قومیت یا رسته خاصی باشد
•پیام شما به دور از خصومت شخصی یا مسائل خاله زنک بازی باشد
•پیام شما در جهت آگاهی جمعی ، کمک به بهبود شرایط و … باشد


🔴 تنش مرزی در اسلام قلعه بر سر درگیری با مهاجر افغان

💢 به گزارش منابع افغان، تنش مرزی میان نیروهای امارت اسلامی و مرزبانان ایرانی در نقطه صفر مرزی اسلام قلعه در ولایت هرات رخ داده است.

🔹  این حادثه پس از آن آغاز شد که یک مرزبان ایرانی با یک مهاجر افغان درگیر شد.

🔹 گفته می‌شود نیروهای طالبان پس از مشاهده این رویداد به محل حادثه شتافتند و اقدام به ضرب و شتم مرزبان ایرانی کردند، که منجر به تشدید تنش و بسته شدن موقت مرز شد.

پ ن: دم طالبان گرم پشت مردم عادیشون هستند ما که فرمانده هامون از دشمن با ما بدتر رفتار میکنن ، رادان بوق می بینی؟ فتحی کوتوله می بینی؟ پشمک ها


سردار نوری نژاد این میزان وام به اسم خرید کالا؟
پفیوزها پرسنل بدبخت رو بخاطر صدتومن دویس تومن اخراج میکنید اما برا خودتون به اسم وام و با ظاهر قانونی ثروت جمع میکنید؟
البته دزدی های پشت پرده بماند


مملکت رسما سوراخ شده و درز اطلاعات ازش بیداد میکنه اطلاعات سردار حسن پلارک از فرمانده نیرو قدس سپاه

این گروه هکری اعلام کرده اطلاعات ده میلیون نظامی منتشر میکنه اما عین خیال عاغایون نیست انگار
همکاران منتظر اطلاعاتمون باشیم که پخش میشه


لطفا نسبت به اطلاع رسانی و عضوگیری دو کانال سالک و تالار گفتگو اقدام کنید

هشدار : به هیچ عنوان لینک کانال رو در اختیار افراد غیر سازمانی (اعم از افتخاری ، بسیجی ، همیار و …) نگذارید

سپاس از درک تون

لینک کانال سالک نیروی انتظامی👇🏻

https://t.me/+9In6iRI1LvhlMWNk


لین کانال تالار گفتگو

https://t.me/+CjSkf8O_atQ4ZTlk

لینک راهنما سالک برای دوستان جدیدالورود
راه ارتباطی با ادمین ها و قوانین سالک رو میتونید اینجا مشاهده کنید
https://t.me/+WSLJz9oR30m7z9rt

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.