موفقیت در #مصاحبه و #گزینش شغلی به عوامل مختلفی بستگی دارد. در ادامه چند نکته کلیدی برای موفقیت در این فرآیند آورده شده است:1.
آمادگی قبلی:
•
تحقیق درباره شرکت: اطلاعاتی درباره تاریخچه، فرهنگ، محصولات و خدمات شرکت جمعآوری کنید.
•
بررسی شغل: با دقت شرح شغل را مطالعه کنید و مهارتها و تجربیات مرتبط خود را مشخص کنید.
2.
تمرین مصاحبه:
•
سوالات متداول: به سوالات رایج مانند "نقاط قوت و ضعف شما چیست؟" یا "چرا میخواهید در این شرکت کار کنید؟" پاسخهای قانعکننده آماده کنید.
•
مصاحبههای شبیهسازی: با یک دوست یا عضو خانواده مصاحبههای شبیهسازی انجام دهید.
3.
ظاهر و رفتار:
•
لباس مناسب: بر اساس فرهنگ شرکت، لباس رسمی یا نیمهرسمی بپوشید.
•
زبان بدن: به زبان بدن خود توجه کنید؛ ارتباط چشمی برقرار کنید و از حرکات مثبت استفاده کنید.
4.
نشان دادن اشتیاق:
• علاقه و اشتیاق خود را نسبت به شغل و شرکت نشان دهید. این میتواند از طریق سوالات هوشمندانه در مورد نقش یا پروژههای آینده باشد.
5.
پاسخگویی به سوالات:
• پاسخهای خود را با مثالهای مشخص و مرتبط پشتیبانی کنید. از تکنیک STAR (وضعیت، وظیفه، اقدام، نتیجه) برای ساختاردهی به پاسخها استفاده کنید.
6.
سوالات خود را آماده کنید:
• سوالاتی درباره فرهنگ کاری، فرصتهای پیشرفت و انتظارات از نقش بپرسید. این نشان میدهد که شما به آینده شغلی خود اهمیت میدهید.
7.
پیگیری بعد از مصاحبه:
• پس از مصاحبه، یک ایمیل تشکر ارسال کنید و از فرصتی که برای مصاحبه داشتید تشکر کنید. این کار میتواند تاثیر مثبتی بگذارد.
با رعایت این نکات، شانس موفقیت شما در مصاحبههای شغلی افزایش
خواهد یافت. موفق باشید!@theories_management@cchaaneell_es_2023