Qidiruv uchun matnni kiriting
Ilg‘or kanal qidiruvi

Telegram Analytics

TGStat хизмати янгиликларидан бохабар бўлиш учун обуна бўл!
img
reklama

SearcheeBot

Telegram-каналлар оламидаги сизнинг йўлбошчингиз.
img
reklama

TGAlertsBot

Каналингиз репостлари ва эсловлари ҳақида хабар беради.
img
reklama

TGStat Bot

Telegram'дан чиқмай туриб каналлар статистикасини олиш
img
reklama

TechRasa فارسی

@TechRasaFarsi
Kanal geosi va tili: Eron, Forscha

رشد فردی و حرفه‌ای رهبران و کارآفرینان آینده
TechRasa.com/fa

Связанные каналы  |  Похожие каналы
Kanal geosi va tili
Eron, Forscha
Toifa
Boshqalar
Statistika
Kanal siznikimi? Tasdiqlash Kanal tarixi
Postlar filtri

TechRasa فارسی

20 Nov, 08:31

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 به نظر شما چجوری می‌تونیم راحت‌تر از پس چالش‌های زندگی بر بیایم؟

🔹 یکی مهارت‌هایی که بهمون کمک می‌کنه بتونیم با چالش‌ها و شرایط سخت مواجه بشیم و بتونیم سریع خودمون رو بازیابی کنیم، تاب‌آوریه.

🔸 تاب‌آوری ابعاد مختلفی داره که بهتره به همه اون‌ها بپردازیم. توی این پست به ۴ بعد تاب‌آوری پرداختیم و برای هر کدوم راهکارهایی رو گفتیم که ممکنه خیلی ساده به نظر بیان، اما مؤثرن.

❓ شما چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟

🔸@techrasafarsi
353 0 28 3
TechRasa فارسی

19 Nov, 08:16

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 تصمیم‌گیری چقدر براتون سخته؟

🔹 خیلی وقت‌ها ما موقع تصمیم‌گیری، به‌خصوص اگر استرس داشته باشیم، فقط پیامد‌های کوتاه‌مدت (تا ۱۰ دقیقه آینده) تصمیممون رو در نظر می‌گیریم و به پیامد‌های بلندمدت اون تصمیم فکر نمی‌کنیم. این موضوع باعث می‌شه در لحظه راضی باشیم اما در طولانی‌مدت با پیامدهایی که پیش‌بینی نمی‌کردیم روبه‌رو بشیم. اما راهکار چیه؟

🔸 قانون ۱۰ ۱۰ ۱۰ می‌تونه توی این موضوع بهمون کمک کنه. این قانون به این صورت کار می‌کنه که ما اگر بخوایم تصمیمی بگیریم، فرض می‌کنیم که طی ۱۰ دقیقه آینده، ۱۰ ماه آینده و ۱۰ سال آینده چه حسی نسبت به عملی کردن یا نکردن اون تصمیم خواهیم داشت. بر این اساس ما می‌تونیم بعد از بررسی این موارد، با آگاهی بیشتری تصمیم‌گیری کنیم.

❓ شما از چه روش دیگه‌ای برای تصمیم‌گیری استفاده می‌کنین؟

#تصمیم‌گیری #رشد

🔸 @TechRasaFarsi
701 0 40 10
TechRasa فارسی

18 Nov, 08:42

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
745 0 19
TechRasa فارسی

18 Nov, 08:42

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
748 0 19
TechRasa فارسی

18 Nov, 08:42

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
744 0 19
TechRasa فارسی

18 Nov, 08:42

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 به‌نظرتون چی می‌شه توی یه مکالمه افراد دچار سوءتفاهم می‌شن؟ 

🔹بیاین یه مثال بزنیم. احتمالاً براتون پیش اومده که دوست، همکار یا عضوی از خانواده باهاتون مکالمه‌ای رو داشتن و نظرتون رو تو یه موضوعی خواستن، اما مشورت شما در نهایت نه تنها کمکی نکرده بلکه باعث ایجاد سوءتفاهم هم شده.  

🔸برای اینکه بتونیم به‌خوبی ارتباط برقرار کنیم و منظورمون رو به خوبی برسونیم باید بتونیم شنونده خوبی باشیم. برای اینکه شنونده خوبی باشیم هم نیازه تا توی ارتباطاتمون یه کارهایی رو انجام ندیم. اما چه کارهایی؟ توی این پست یه سری از این موارد رو براتون گفتیم. 

❓به‌نظرتون چه موارد دیگه‌ای رو می‌شه اضافه کرد؟ 
 
🔸@techrasafarsi
742 0 19 9
TechRasa فارسی

17 Nov, 08:35

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 به‌نظرتون افرادی که بهره‌وری بالایی دارن چه ویژگی‌هایی دارن؟

🔹با وجود اینکه دانش و مهارت‌های فنی خیلی مهمن، اما یه عامل مهمی که افراد با عملکرد و بهره‌وری بالا رو از بقیه جدا می‌کنه، مهارت‌های نرم اون‌هاست. مهارت‌های نرم به افراد کمک می‌کنن که هوشمندانه‌تر کار کنن، همکاری بهتری با بقیه داشته باشن و روی چیزی که واقعا اهمیت داره تمرکز کنن و این موارد هم منجر به بهره‌وری و عملکرد بهتر می‌شن. اما مهارت‌های نرمی که می‌تونن به ما کمک کنن چی هستن؟ توی این پست توضیح دادیم.

❓به‌نظرتون چه موارد دیگه‌ای رو می‌شه اضافه کرد؟

#بهره‌وری #مهارت_نرم

🔸 @TechRasaFarsi
722 0 35 7
TechRasa فارسی

16 Nov, 08:40

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔹️آموزش به چه معنیه؟

🔸️توی مدرسه به ما گفته شده که باید اطلاعات و حقایق و اعداد مختلفی رو حفظ کنیم، اما آیا آموزش به این معنیه؟

🔹️انیشتین معتقده که این‌طور نیست! به‌خصوص توی دنیای امروز که اطلاعات زیاد و مختلفی همیشه در دسترس ماست، اینکه بتونیم این اطلاعات رو یاد بگیریم و حفظ کنیم به معنی آموزش نیست. بلکه آموزش یعنی بتونیم درست فکر کنیم، تفکر انتقادی داشته باشیم و توانایی تحلیل و سوال پرسیدن رو در خودمون پرورش بدیم. با این مهارت‌هاست که می‌تونیم حل مسئله انجام بدیم، تصمیم‌های درست بگیریم و خودمون رو با شرایط متفاوت وفق بدیم؛ نه با حفظ کردن اطلاعات و داده‌ها.

❓️شما با این موضوع موافقید؟

@ techrasafarsi
981 0 27 1 14
TechRasa فارسی

15 Nov, 18:44

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🔹 رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ۱۴۰۳» تکراسا اینسایت

🔹رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» در ۱۴ آبان ماه با هدف رونمایی از گزارش «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» و همچنین ایجاد بستری برای شبکه‌سازی و همکاری رهبران فکری صنعت مارتک برگزار شد.

🔹️از کاوه‌نگار و اسمارتک ممنونیم که در این گزارش و رویداد پارتنر ما بودند، بدون آن‌ها شروع و ادامه این مسیر ممکن نبود‌.

🔹همچنین از تمامی سخنرانان، پنلیست‌ها، گردانندگان پنل، مجری برنامه و همه شرکت‌کنندگان در رویداد ممنونیم که همراه ما بودند.

@techrasainsight
767 0 5 2
TechRasa فارسی

15 Nov, 10:40

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
🔹پوشش رسانه‌ای عصر اقتصاد از رویداد و گزارش «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» تکراسا اینسایت
https://asre-eghtesad.com/?p=178840

🔗 نسخه کم‌حجم گزارش را می‌توانید از لینک‌ زیر دانلود کنید:
لینک دانلود گزارش

@techrasainsight
806 0 1 1
TechRasa فارسی

14 Nov, 18:34

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🔹 رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ۱۴۰۳» تکراسا اینسایت

🔹رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» در ۱۴ آبان ماه با هدف رونمایی از گزارش «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» و همچنین ایجاد بستری برای شبکه‌سازی و همکاری رهبران فکری صنعت مارتک برگزار شد.

🔹️از کاوه‌نگار و اسمارتک ممنونیم که در این گزارش و رویداد پارتنر ما بودند، بدون آن‌ها شروع و ادامه این مسیر ممکن نبود‌.

🔹از فورمایند ممنونیم که به‌عنوان پارتنر ارتباطات و برندینگ ما را همراهی کردند تا بتوانیم رویداد باکیفیتی را طراحی و اجرا کنیم. همچنین از تیم نایت‌کینگ ممنونیم که در این رویداد همراه ما بودند‌.

@techrasainsight
861 0 5 2 2
TechRasa فارسی

14 Nov, 08:43

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 خودرهبری یعنی چی؟
تو دنیای پرشتاب امروزی، تسلط به هنر خودرهبری برای موفقیت شخصی و حرفه‌ای ضروریه. خودرهبری ترکیبی از خودآگاهی، خودتنظیمی و خودانگیزشی که به افراد کمک می‌کنه کنترل زندگی‌شون رو به دست بگیرن. در ادامه بیشتر توضیح می‌دیم.

🔹 خودآگاهی اساس خودرهبریه و به معنی شناخت خود و درک نقاط قوت، ضعف، ارزش‌ها و آرزوهای خودتونه. خودتنظیمی مهارتی که کمک می‌کنه احساسات و واکنش‌های خودتون رو مدیریت کنین تا تصمیم‌های فکر شده و درستی بگیرین. خودانگیزشی هم به این معنیه که محرکی درونی داشته باشین تا اهدافتون رو با اشتیاق و استقامت دنبال کنین.

🔸 نقطه تقاطع خودانگیزشی و خودآگاهی می‌شه جایی که فرد پتانسیل‌های خودش رو کشف می‌کنه. همین‌طور خودآگاهی و خودتنظیمی مسئولیت رو به‌وجود میاره، به این معنی که تأثیر رفتار و اقدامات خودمون رو درک کنیم و اون‌ها رو مدیریت کنیم. همین‌طور تقاطع خودانگیزشی و خودتنظیمی می‌تونه به ما کمک کنه که انتخاب‌ها و تصمیم‌های درستی بگیریم. اما ترکیب هر این ۳ مورد ما رو به خودرهبری می‌رسونه.

❓ شما توی کدوم یکی از موارد قوی هستین و توی کدوم نیاز به بهبود دارین؟

#خودرهبری

🔸 @TechRasaFarsi
1.1k 0 53 9
TechRasa فارسی

13 Nov, 17:13

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
839 0 6 2
TechRasa فارسی

13 Nov, 13:32

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
🔹 رویداد و گزارش «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» تکراسا اینسایت در دنیای اقتصاد:

https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4120900

@techrasainsight
864 0 5 2
TechRasa فارسی

13 Nov, 09:10

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸تا حالا چند بار به خودتون گفتین وقت انجام این کار رو ندارم؟

🔹احتمالاً همه ما بارها جملاتی مثل اینکه «وقتش رو ندارم»، «توانایی‌اش رو ندارم»، «انگیزه کافی ندارم» و جملات مشابه این رو گفتیم. اما آیا واقعا دلیل اینکه اقدام نمی‌کنیم و کارها رو شروع نمی‌کنیم این‌ها هستن؟

🔸خیلی وقت‌ها این‌طور نیست! برای مثال ممکنه ما پیش خودمون فکر کنیم که توانایی انجام کاری رو نداریم پس شروعش نکنیم. اما خیلی وقت‌ها ما واقعا تواناییش رو داریم بلکه این باورهای محدودکننده ما هستن که دارن جلومون رو می‌گیرن و نه کمبود توانایی. توی این پست چند مورد رو مثال زدیم.

🔹بنابراین خیلی مهمه که وقتی کاری رو انجام نمی‌دیم یا اقدام نمی‌کنیم، بتونیم ریشه و دلیل اصلی اون رو پیدا کنیم. وقتی دلیلی برای عدم انجام کار تو ذهنمون میاد، بررسی کنیم و ببنیم چقدر درسته. مثلاً ببینیم آیا واقعا کمبود زمان داریم، یا اینکه اولویت‌هامون نامشخص هستن؟ این کار کمک می‌کنه بتونیم راهکار درست‌تری رو پیدا کنیم.

❓چه عامل دیگه‌ای مانع شروع کردن شما می‌شه؟

🔸@techrasafarsi
1.1k 0 39 6
TechRasa فارسی

12 Nov, 08:24

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸 تا حالا براتون پیش اومده حس کنین توی انجام کارهاتون بهره‌وری ندارین؟
یکی از علل اینکه ممکنه افراد چنین حسی رو داشته باشن اینه که نمی‌تونن زمانی که روی کارهاشون مدیریت می‌ذارن رو مدیریت کنن.

🔹یکی از راه‌های مؤثر برای مدیریت زمان اینه که کارهامون رو اولویت‌بندی کنیم. برای اولویت‌بندی کار‌ها می‌تونیم از روش ABCDE استفاده کنیم.

🔸خوبی این روش اینه که کمک می‌کنه تا بتونیم زمانمون رو روی کار‌های مهم‌تر و با اولویت بالاتر بذاریم، کمتر خسته بشیم و در نتیجه بتونیم به اهدافی که می‌خوایم برسیم.

❓شما تا حالا از این روش استفاده کردین؟

#اولویت_بندی #رشد

🔸 @TechRasaFarsi
1.2k 0 40 1 9
TechRasa فارسی

11 Nov, 10:06

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
🔹نقشه تکنولوژی بازاریابی (MarTech) ایران

🔹در تیم تحقیق بازار تکراسا اینسایت پس از بررسی ادبیات جهان و منطقه و بررسی ابزارها و کسب‌وکارهای فعال مارتک در ایران، به ۲۰ صنعت رسیدیم. این ۲۰ زیرصنعت در ۴ دسته اصلی «محتوا و تجربه»، «ارتباط و تعامل با مشتری»، «تجارت و فروش» و «داده» جای می‌گیرند. در این نقشه بازیگران ایرانی و خارجی فعال در بازار ایران در این صنایع نشان داده شده‌اند.

🔗 نقشه را می‌توانید از لینک‌ زیر دانلود کنید:
لینک دانلود نقشه

🔗 گزارش را می‌توانید از لینک‌ زیر دانلود کنید:
لینک دانلود گزارش


@techrasainsight
1k 0 20
TechRasa فارسی

11 Nov, 08:49

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
🔸به نظرتون چه چیزی باعث می‌شه یه رهبر تأثیرگذار باشه؟

🔹شاید بگیم یه رهبر مؤثر تجربه و دانش زیادی داره. این موارد هم مهم هستن اما در واقع یه رهبر مؤثر رفتارها و عادت‌هایی داره که ممکنه به ظاهر خیلی ساده بیان اما اون رو متفاوت می‌کنه. توی این پست ۵ عادت رو توضیح دادیم.

🔸چیزی که مهمه اینه که بدونیم رهبری تأثیرگذار درباره قدرت نیست، بلکه درباره توانمندسازی دیگرانه. همین‌طور یک رهبر به‌جای کنترل کردن باید سعی کنه اعتماد ایجاد کنه و به‌جای اینکه بخواد خودش بهترین و
بالاترین فرد باشه، باید بتونه افراد رو به بهترین خودشون تبدیل کنه.

❓شما چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟

🔸@techrasafarsi
793 0 23 4
TechRasa فارسی

10 Nov, 19:32

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish
TechRasa Insight dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🔹 رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ۱۴۰۳» تکراسا اینسایت

🔹رویداد «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» در ۱۴ آبان ماه با هدف رونمایی از گزارش «تکنولوژی‌های بازاریابی ایران ۱۴۰۳» و همچنین ایجاد بستری برای شبکه‌سازی و همکاری رهبران فکری صنعت مارتک برگزار شد.

🔹️از کاوه‌نگار و اسمارتک ممنونیم که در این گزارش و رویداد پارتنر ما بودند، بدون آن‌ها شروع و ادامه این مسیر ممکن نبود‌. از فورمایند ممنونیم که به‌عنوان پارتنر ارتباطات و برندینگ ما را همراهی کردند تا بتوانیم رویداد را با این کیفیت طراحی و اجرا کنیم.

🔹️از دیجی‌پی، نوبیتکس، فیلیا، گروه برندهای درسا، نایت‌کینگ و دیکام ممنونیم که ما را همراهی کردند تا بتوانیم رویداد باکیفیتی را برگزار کنیم.

🔹همین‌طور از کامیار مینوکده، علی جلالی و FlyFilm برای ثبت تصاویر و ویدیوهای رویداد ممنونیم.

@techrasainsight
1k 0 5 3
19 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.