⭕ #یادداشت «احمد میدری» درباره سفر به شهرستان دیّر در استان بوشهر؛
✍🏻الگویی برای مهارت‌آموزی
🔹 در زمانی که معاون رفاه اجتماعی بودم، از مسئول برنامه‌ریزی هند دعوت کردم که به ایران بیاید. از جمله نشست‌های او، دیدار با گروهی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بود.
🔹 در آن نشست که حدود ۳۰ نفر از نمایندگان مجلس شرکت داشتند، یکی از نمایندگان پرسید که وقتی در کشور شما بیکاری زیاد می‌شود، مجلس از چه کسی سؤال می‌کند؟ او پاسخ داد: رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای. همه متعجب شدیم.
🔹 نماینده پرسید چرا؟ گفت: سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای باید نیروی انسانی را آن‌گونه تربیت کند و مهارت بیاموزد که در بازار بتواند شغل مناسب بیابد. سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای هند یک سازمان تنظیم‌گر و کوچک است، اما رسالتی بزرگ را به عهده دارد.
🔹 این الگوهای همکاری را می‌توان در همه مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تعمیم داد. افزایش بهره‌وری با این همکاری‌ها امکان‌پذیر است.
در سفرهای استانی، چیزهای زیادی می‌توان از ابتکارات مردمی و کارمندان دلسوز آموخت.
✅ متن کامل یادداشت را از اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
✍🏻الگویی برای مهارت‌آموزی
🔹 در زمانی که معاون رفاه اجتماعی بودم، از مسئول برنامه‌ریزی هند دعوت کردم که به ایران بیاید. از جمله نشست‌های او، دیدار با گروهی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بود.
🔹 در آن نشست که حدود ۳۰ نفر از نمایندگان مجلس شرکت داشتند، یکی از نمایندگان پرسید که وقتی در کشور شما بیکاری زیاد می‌شود، مجلس از چه کسی سؤال می‌کند؟ او پاسخ داد: رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای. همه متعجب شدیم.
🔹 نماینده پرسید چرا؟ گفت: سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای باید نیروی انسانی را آن‌گونه تربیت کند و مهارت بیاموزد که در بازار بتواند شغل مناسب بیابد. سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای هند یک سازمان تنظیم‌گر و کوچک است، اما رسالتی بزرگ را به عهده دارد.
🔹 این الگوهای همکاری را می‌توان در همه مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تعمیم داد. افزایش بهره‌وری با این همکاری‌ها امکان‌پذیر است.
در سفرهای استانی، چیزهای زیادی می‌توان از ابتکارات مردمی و کارمندان دلسوز آموخت.
✅ متن کامل یادداشت را از اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir