خانهتکانی بزرگ ادامه دارد؛ گذر از روش سنتی جذب استعدادیاب ها زیر نظر کریستوفر ویول!📝گاردین:
🔹در پی تلاش سر جیم رتکلیف برای کوچکتر کردن مجموعهی منچستریونایتد و حذف ۲۰۰ نفر دیگر از پرسنل، حالا منچستریونایتد قصد دارد تا بازنگری اساسی در روند استعدادیابی خود انجام دهد.
🔹منچستریونایتد در حال حاضر ۸۰ استعدادیاب تمام وقت دارد که تقریبا ۳۰ کاشف در سطح جهانی مشغول به فعالیت هستند و حدود ۵۰ کاشف نیمهوقت روی بازیهای جوانان داخل کشور انگلستان نظارت دارند.
🔹در پی پیشرفت و تغییر روند استعدادیابی در فوتبال و حرکت به سمت ارزیابی از طریق داده ها، اکنون اینئوس تصمیم به تغییر نگرش در سبک استعدادیابی و محدود کردن استعدادیاب های منچستریونایتد کرده است.
🔸احتمالا بزودی کریستوفر ویول به عنوان مدیر دائمی جذب بازیکنان جوان منصوب خواهد شد تا رهبری پروسه جذب و ارزیابی استعدادها(ترکیبی از روش های سنتی و مدرن) را برعهده بگیرد.
#prince
@Manchesteriran