🤩رفتار سازمانی بازتابی از فرهنگ و ارزش‌های حاکم بر یک مجموعه است. نحوه تعامل کارکنان، سبک ارتباطات، شیوه تصمیم‌گیری و برخورد با چالش‌ها، همگی شاخص‌هایی از رفتار سازمانی‌اند.
شناخت و مدیریت آگاهانه این الگوها، نقش مهمی در افزایش بهره‌وری، رضایت شغلی و انسجام تیمی دارد.

✅ نکته تأمل‌برانگیز:
رفتار حرفه‌ای نه‌تنها در زمان موفقیت، بلکه در شرایط تنش و اختلاف‌نظر نیز معنا پیدا می‌کند.

💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |