🔴 دلیل بستن قراردادهای موقت چیست؟
💥ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:
🔰کمبود کار وجود دارد و درصد بیکاری در کل کشور دورقمی و بالای ۱۰ درصد است و درصد بیکاری تحصیل‌کرده‌ها و بانوان بسیار زیاد است.
🔰دلیل بستن قرارداد موقت، تحت‌فشار گذاشتن کارگر ازنظر روانی است و مثل یک ابزار در دست کارفرما شده که در صورت اجرا نکردن بی‌چون‌وچرای دستورات کارفرما، قرارداد کارگر در صورت اتمام، تمدید نمی‌شود.
🔰 این مسئله باعث حفظ سیطره استثمارگرانه کارفرمایان روی کارگران و گرفتن امنیت شغلی و سکوت آن‌ها می‌شود بدون اینکه کارگر بتواند حقوق اولیه کارمزد را مطالبه کند و حتی حق بیمه کم را هم شامل می‌شود.
🔰وزارت کار به‌عنوان مجری اجرائی قانون کار کشور است. ولی متأسفانه بعد از گذشت سه دهه، هیچ وزیری برای تعیین تکلیف وضعیت قراردادها ابقاء نشده است
@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin
💥ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:
🔰کمبود کار وجود دارد و درصد بیکاری در کل کشور دورقمی و بالای ۱۰ درصد است و درصد بیکاری تحصیل‌کرده‌ها و بانوان بسیار زیاد است.
🔰دلیل بستن قرارداد موقت، تحت‌فشار گذاشتن کارگر ازنظر روانی است و مثل یک ابزار در دست کارفرما شده که در صورت اجرا نکردن بی‌چون‌وچرای دستورات کارفرما، قرارداد کارگر در صورت اتمام، تمدید نمی‌شود.
🔰 این مسئله باعث حفظ سیطره استثمارگرانه کارفرمایان روی کارگران و گرفتن امنیت شغلی و سکوت آن‌ها می‌شود بدون اینکه کارگر بتواند حقوق اولیه کارمزد را مطالبه کند و حتی حق بیمه کم را هم شامل می‌شود.
🔰وزارت کار به‌عنوان مجری اجرائی قانون کار کشور است. ولی متأسفانه بعد از گذشت سه دهه، هیچ وزیری برای تعیین تکلیف وضعیت قراردادها ابقاء نشده است
@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin