🔵تغییر رویکرد در گزینش معلمان و چالشهای استخدامی:🔺️مدیرکل دبیرخانه گزینش وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که رویکرد گزینش به سمت عدالتمحوری تغییر کرده و اصلاحات مثبتی در این زمینه صورت گرفته است.
به گزارش شهرآرانیوز، پس از بازنشستگی گسترده فرهنگیان و اجرای طرح رتبهبندی، استخدام معلمان جدیتر شد و آزمونهای استخدامی با استقبال جوانان روبهرو گردید. دانشگاه فرهنگیان نیز با جذب دانشجومعلمان بخشی از کمبود نیرو را جبران کرد.
🔺️در فرآیند گزینش، برخی داوطلبان با کدهای گزینشی نظیر
کد ۱۹، ۲ و ۵ روبهرو شدند که بهدلیل مشکلات عقیدتی، سیاسی یا اجتماعی از پذیرش نهایی بازماندند. با این حال، اعتراضات و بررسی مجدد این پروندهها در بسیاری موارد به نتایج مثبتی منجر شده است.
🔺️رضا روستایی، مدیرکل دبیرخانه گزینش، با تأکید بر رعایت عدالت و دوری از افراط و تفریط، از تغییرات رویکردی برای کاهش خطاهای انسانی و سرعتبخشیدن به بررسی پروندهها خبر داد. وی همچنین اعلام کرد که بیش از ۵۴۰۰ داوطلب در بررسی مجدد تأیید شدند.
اگرچه روند اصلاحات امیدبخش است، اما برخی داوطلبان همچنان در مسیر رسیدن به شغل معلمی با چالشهایی مواجهاند و باید شایستگی خود را اثبات کنند.
@FarhangYaram | فرهنگ یارَم
💙 برترین کانال فرهنگیان ♥️☝️