🔴 #معدل لازم برای قبولی در آزمونهای استخدامی|دانشجویانی که معدل پایین دارند چکار کنند ؟
1️⃣ سازمانهای دولتی عمومی 🇮🇷
✨ حداقل #معدل مورد نیاز:
- دیپلم: حداقل معدل ۱۴
- کارشناسی و بالاتر: حداقل معدل ۱۵
- برخی سازمانها (مثلاً بانکها) شرایط زیر را دارند:
- کارشناسی: معدل ۱۴
- کارشناسی ارشد: معدل ۱۵
- در آزمونهای وزارت بهداشت، شرط معدل از دفترچه اخیر حذف شده؛ تنها درج معدل در فرم ثبتنام کافی است.
🚩 #استثنائات:
- ایثارگران، جانبازان و خانوادههای شهدا ممکن است از شرط معدل معاف شوند.
2️⃣ #آموزش_و_پرورش 📚
✅ شرایط فعلی:
- از سال ۱۴۰۰ به بعد، شرط معدل حذف شده؛ داوطلبان حتی با معدل زیر ۱۴ نیز میتوانند ثبتنام کنند.
- ارزیابی داوطلبان تنها بر اساس نمره آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش انجام میشود.
🕰️ #تاریخچه:
- پیش از سال ۱۴۰۰، حداقل معدل ۱۴ برای ثبتنام الزامی بود؛ اما پس از رأی دیوان عدالت اداری، این شرط غیرقانونی اعلام شد.
3️⃣ #بانکها 💰
📊 #معدل مورد نیاز:
- کارشناسی: حداقل معدل ۱۴
- کارشناسی ارشد: حداقل معدل ۱۵
- این شرایط ممکن است سالانه تغییر کند.
4️⃣ #آزمونهای_اجرایی (دستگاههای اجرایی) 🏛️
🎯 #نمره_قبولی:
- حداقل نمره بر اساس میانگین نمرات سه نفر اول محاسبه میشود.
- برای مثال، در آزمون اجرایی ۱۴۰۲، نمره نهایی شامل ۴۰٪ آزمون کتبی (عمومی و اختصاصی) و ۶۰٪ مصاحبه است.
❓ سوال : یعنی من که معدلم پایینه نمیتونم استخدام بشم ؟
🔻 معدل پایین به تنهایی مانعی برای استخدام نیست. در بسیاری از آزمونها و سازمانها، معدل تنها یکی از معیارهای ارزیابی است. عوامل دیگری مانند عملکرد در آزمونهای کتبی، مصاحبهها، تجربههای کاری و مهارتهای تخصصی نیز نقش مهمی دارند. برای مثال، در برخی از آزمونهای آموزش و پرورش از سال ۱۴۰۰ به بعد، شرط معدل حذف شده؛ یعنی حتی افرادی با معدل پایین هم میتوانند ثبتنام و موفق شوند.
#اخبار_دانشگاه_پیام_نور
👇👇
@Akhbardaneshgahpayamnoor