📌یکی از دلایل اصلی ناتوانی آتش‌نشانی لس‌آنجلس (LAFD) در مهار آتش‌سوزی‌های اخیر، که به نابودی کامل چند شهر و گسترش آتش به مناطق وسیعی از مناطق شهری انجامید، استخدام افراد نالایق و ناکارآمد بوده است.
این افراد صرفاً به دلیل سیاست‌های تنوع جنسیتی و فرهنگی (DEI)، گرایش جنسی، رنگ پوست یا ویژگی‌های ظاهری انتخاب شده‌اند، بدون در نظر گرفتن توانایی یا تخصص لازم برای این شغل حساس.
در اداره آتش‌نشانی لس‌آنجلس بخشی به نام «اداره برابری» (Equity Bureau) ایجاد کرده اند که وظیفه آن نظارت بر استخدام همجنس‌گراها و LGBTQهاست، بدون توجه به صلاحیت حرفه‌ای افراد.
رئیس این بخش یک زن سیاه‌پوست همجنس‌گراست که سالانه حقوقی بالغ بر ۴۰۰ هزار دلار دریافت می‌کند.
همچنین، رئیس و معاون آتش‌نشانی لس‌آنجلس نیز دو زن همجنس‌گرا هستند که حقوق آن‌ها بین ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار دلار در سال است.
سانتیمانتالیسم احمقانه چپ گرا در LAFD سیاست‌های تنوع و DEI را رعایت کرده، ولی عملکرد فاجعه‌بار این مدیران در آتش‌سوزی اخیر به نابودی چند شهر و خسارات گسترده منجر شده است.
اون فرد میانی که اصلا دیوانه ست!
میگفت اگر خانه‌ای آتش گرفت و مردی آنجا گیر افتاد و من نتوانستم بلندش کنم و از شعله آتش دورش کنم ٫ مشگل خودش هست که در آن موقعیت قرار گرفته !!

طبق ایدئولوژی این چپولها و ووکها، داشتن مغز و توانایی لازم برای انجام کارها دیگه ضرورتی نداره.
مهم اینه تنوع کافی در رنگ ابزار افراد استخدام شده رعایت بشه و مدیران هم کسانی باشند که شبها با همجنس خودشون سکس میکنند.
@PN_KFP