🔴جای خالی پزشکان اطفال در بیمارستان‌های کشور
در سال‌های اخیر، کمبود پزشکان اطفال در کشور به یکی از نگرانی‌های جدی در حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است. بسیاری از مسئولان استانی هم از کمبود پزشک اطفال در شهرهای مختلف می‌گویند. در مناطقی که پزشک کودک وجود ندارد، کودکان به‌سختی می‌توانند به مراقبت‌های اولیه بهداشتی دسترسی پیدا کنند. همچنین به گفته رضا لاری‌پور، معاون فنی نظارت سازمان نظام پزشکی، هم‌اکنون در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی که یکی از بهترین دانشگاه‌های ایران در زمینه پزشکی است، فقط شش رزیدنت اطفال تحصیل می‌کنند. این در حالی است که ظرفیت پذیرش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در این رشته ۶۰ داوطلب است. این آمار نشان می‌دهد که میزان فارغ‌التحصیلان متخصص اطفال در کشور به زیر یک درصد رسیده است.
▪️بسیاری از پزشکان متخصص اطفال در این سال‌ها به دلیل شرایط اقتصادی نامناسب، درآمد پایین و فشار کاری زیاد، تصمیم به مهاجرت گرفته‌اند؛ موضوعی که لاری‌پور به آن اشاره می‌کند: «ما چند سالی است که با موج مهاجرت گسترده پزشکان و پرستاران مواجه شده‌ایم. این موضوع در حوزه کودکان هم اتفاق افتاده است. پزشک اطفال شغل پیچیده‌ای است. یک پزشک اطفال با سختی زیاد با مریضی که به‌هیچ‌وجه حرف نمی‌زند و داروهایش را باید براساس وزنش تنظیم کند، کار می‌کند. پزشکان کودک وقتی با سختی کار مواجه می‌شوند و می‌بینند که این سختی تناسبی با دریافتی ندارد، اولین کاری که می‌کنند این است که یا به کشوری دیگر مهاجرت می‌کنند یا به مهاجرت شغلی روی می‌آورند»
🆔 @residentgram 📡
در سال‌های اخیر، کمبود پزشکان اطفال در کشور به یکی از نگرانی‌های جدی در حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است. بسیاری از مسئولان استانی هم از کمبود پزشک اطفال در شهرهای مختلف می‌گویند. در مناطقی که پزشک کودک وجود ندارد، کودکان به‌سختی می‌توانند به مراقبت‌های اولیه بهداشتی دسترسی پیدا کنند. همچنین به گفته رضا لاری‌پور، معاون فنی نظارت سازمان نظام پزشکی، هم‌اکنون در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی که یکی از بهترین دانشگاه‌های ایران در زمینه پزشکی است، فقط شش رزیدنت اطفال تحصیل می‌کنند. این در حالی است که ظرفیت پذیرش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در این رشته ۶۰ داوطلب است. این آمار نشان می‌دهد که میزان فارغ‌التحصیلان متخصص اطفال در کشور به زیر یک درصد رسیده است.
▪️بسیاری از پزشکان متخصص اطفال در این سال‌ها به دلیل شرایط اقتصادی نامناسب، درآمد پایین و فشار کاری زیاد، تصمیم به مهاجرت گرفته‌اند؛ موضوعی که لاری‌پور به آن اشاره می‌کند: «ما چند سالی است که با موج مهاجرت گسترده پزشکان و پرستاران مواجه شده‌ایم. این موضوع در حوزه کودکان هم اتفاق افتاده است. پزشک اطفال شغل پیچیده‌ای است. یک پزشک اطفال با سختی زیاد با مریضی که به‌هیچ‌وجه حرف نمی‌زند و داروهایش را باید براساس وزنش تنظیم کند، کار می‌کند. پزشکان کودک وقتی با سختی کار مواجه می‌شوند و می‌بینند که این سختی تناسبی با دریافتی ندارد، اولین کاری که می‌کنند این است که یا به کشوری دیگر مهاجرت می‌کنند یا به مهاجرت شغلی روی می‌آورند»
🆔 @residentgram 📡