✅ میزان حداقل حقوق سال ۱۳۹۹
مطابق بند «الف» تبصره (۱۲)، در سال ۱۳۹۹ حداقل حقوق و مزایا به میزان پانزده درصد (۱۵%) افزایش مییابد؛ بنابراین،
🔸با افزایش پانزده درصدی، حداقل حقوق قانون مدیریت خدمات کشوری از ۱.۵۶۳.۰۰۰ سال گذشته به ۱.۷۹۷.۴۵۰ تومان و حداقل حقوق نظام هماهنگ پرداخت از ۸۴۵.۰۰۰ تومان به ۹۷۱.۷۵۰ تومان تغییر پیدا کرده است.
🔸به نظر میرسد در کلیه پرداختهای قانونی که به حداقل حقوق یا درصدی از آن ارجاع میشود (از جمله فوقالعاده ماده ۵۱ ایثارگران)، بر اساس این مبالغ تعیین خواهد شد و نه ۲.۸۰۰.۰۰۰ تومان که به عنوان حداقل مبلغ حکم و قرارداد کارکنان دولت تعیین شده است.
@omor_edary
مطابق بند «الف» تبصره (۱۲)، در سال ۱۳۹۹ حداقل حقوق و مزایا به میزان پانزده درصد (۱۵%) افزایش مییابد؛ بنابراین،
🔸با افزایش پانزده درصدی، حداقل حقوق قانون مدیریت خدمات کشوری از ۱.۵۶۳.۰۰۰ سال گذشته به ۱.۷۹۷.۴۵۰ تومان و حداقل حقوق نظام هماهنگ پرداخت از ۸۴۵.۰۰۰ تومان به ۹۷۱.۷۵۰ تومان تغییر پیدا کرده است.
🔸به نظر میرسد در کلیه پرداختهای قانونی که به حداقل حقوق یا درصدی از آن ارجاع میشود (از جمله فوقالعاده ماده ۵۱ ایثارگران)، بر اساس این مبالغ تعیین خواهد شد و نه ۲.۸۰۰.۰۰۰ تومان که به عنوان حداقل مبلغ حکم و قرارداد کارکنان دولت تعیین شده است.
@omor_edary