✅به کارگران اخراجی هم عیدی تعلق می‌گیرد
احمد غریوی(مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
🔸برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته می‌شوند.اگر رابطه کاری از جانب کارفرما قطع شود، وی ملزم به پرداخت کلیه حقوق دوره آزمایشی است و درصورتی که قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد،کارگر مستحق دریافت تمام حقوق، مزایا و عیدی به میزان مدت انجام کار است.
🔸کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت ندارند و دستمزد آنها در ماه متغیر است نیز شامل عیدی و پاداش می‌شوند. همچنین کارگران کارگاه‌های فصلی و کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند مشمول دریافت کلیه حقوق و مزایای قانونی از جمله عیدی و پاداش پایان سال می‌شوند./ایسنا
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
احمد غریوی(مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
🔸برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته می‌شوند.اگر رابطه کاری از جانب کارفرما قطع شود، وی ملزم به پرداخت کلیه حقوق دوره آزمایشی است و درصورتی که قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد،کارگر مستحق دریافت تمام حقوق، مزایا و عیدی به میزان مدت انجام کار است.
🔸کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت ندارند و دستمزد آنها در ماه متغیر است نیز شامل عیدی و پاداش می‌شوند. همچنین کارگران کارگاه‌های فصلی و کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند مشمول دریافت کلیه حقوق و مزایای قانونی از جمله عیدی و پاداش پایان سال می‌شوند./ایسنا
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir