با خدمات معنا در حوزه #ارزیابی و #توسعه_مهارتهای_رفتاری آشنا شوید:
● تدوین و بازنگری مدل شایستگی منابع انسانی سازمانها
● طراحی و اجرای کانونهای ارزیابی
● ارزیابی کوتاه (مناسب برای تعداد محدود و یا استفاده در فرایند جذب نیرو)
● تامین ابزارهای کانون ارزیابی (ابزارهای موسسه a&dc و یا طراحی متناسب با نیاز سازمان)
● طراحی و اجرای دوره توسعه مدیران و رهبران
● دوره تربیت ارزیاب کانونهای ارزیابی
● منتورینگ راهاندازی کانون ارزیابی داخلی سازمان
● انتخاب و تولید محتوای آموزشی متناسب با نیازهای توسعهای منابع انسانی سازمانها
🔹وبسایت معنا : https://imtd.ir
🔹اینستاگرام معنا : instagram.com/manaimtd
🔹تلگرام معنا : https://t.me/manaimtd
🔹لینکدین معنا : https://www.linkedin.com/school/imtd-mana
● تدوین و بازنگری مدل شایستگی منابع انسانی سازمانها
● طراحی و اجرای کانونهای ارزیابی
● ارزیابی کوتاه (مناسب برای تعداد محدود و یا استفاده در فرایند جذب نیرو)
● تامین ابزارهای کانون ارزیابی (ابزارهای موسسه a&dc و یا طراحی متناسب با نیاز سازمان)
● طراحی و اجرای دوره توسعه مدیران و رهبران
● دوره تربیت ارزیاب کانونهای ارزیابی
● منتورینگ راهاندازی کانون ارزیابی داخلی سازمان
● انتخاب و تولید محتوای آموزشی متناسب با نیازهای توسعهای منابع انسانی سازمانها
🔹وبسایت معنا : https://imtd.ir
🔹اینستاگرام معنا : instagram.com/manaimtd
🔹تلگرام معنا : https://t.me/manaimtd
🔹لینکدین معنا : https://www.linkedin.com/school/imtd-mana