🎯 دلایلی که باعث می شود در یک مرحله از مسیر شغلی خود گیر کرده‌اید
🔰 بخش دوم
🔍 عدم دیده شدن
عدم دیده شدن کار و دستاوردهای شما، می‌تواند شانس شما برای ارتقاء یا کسب نقش‌های رهبری را کاهش دهد.
🎯 اهداف نامشخص
بدون اهداف مشخص، ممکن است ندانید که در مسیر شغلی خود به کجا می‌روید.
ممکن است درک نکنید که می‌خواهید به چه چیزی برسید و چگونه به نقاط عطف در سفر خود هدف‌گذاری کنید.
💢 تعادل ضعیف بین کار و زندگی
اگر دائماً احساس فشار و خستگی می‌کنید، تمرکز بر رشد شغلی سخت است.
تعادل بین کار و زندگی شخصی برای حفظ انرژی و انگیزه مهم است.
🤷♂️ ریسک‌پذیری محدود
بازی امن ممکن است همیشه شما را در منطقه راحتی نگه دارد، اما همچنین می‌تواند پیشرفت شما را محدود کند.
اگر از منطقه امن خارج نشوید و ریسک‌های محاسبه‌شده‌ای مانند امتحان کردن پروژه‌ها یا نقش‌های جدید را انجام ندهید، فرصت‌های رشد شما محدود می شود.
⬇️ ذهنیت محدودکننده
اگر به توانایی خود برای پیشرفت اعتقاد ندارید یا فکر می‌کنید که برخی فرصت‌ها فراتر از دسترس شما هستند، ممکن است خود را از پذیرش چالش‌های جدید باز دارید.
👌 این پست ( ۷ از ۱۱ ) ادامه دارد ......
🤝 @karyargram
🔰 بخش دوم
🔍 عدم دیده شدن
عدم دیده شدن کار و دستاوردهای شما، می‌تواند شانس شما برای ارتقاء یا کسب نقش‌های رهبری را کاهش دهد.
🎯 اهداف نامشخص
بدون اهداف مشخص، ممکن است ندانید که در مسیر شغلی خود به کجا می‌روید.
ممکن است درک نکنید که می‌خواهید به چه چیزی برسید و چگونه به نقاط عطف در سفر خود هدف‌گذاری کنید.
💢 تعادل ضعیف بین کار و زندگی
اگر دائماً احساس فشار و خستگی می‌کنید، تمرکز بر رشد شغلی سخت است.
تعادل بین کار و زندگی شخصی برای حفظ انرژی و انگیزه مهم است.
🤷♂️ ریسک‌پذیری محدود
بازی امن ممکن است همیشه شما را در منطقه راحتی نگه دارد، اما همچنین می‌تواند پیشرفت شما را محدود کند.
اگر از منطقه امن خارج نشوید و ریسک‌های محاسبه‌شده‌ای مانند امتحان کردن پروژه‌ها یا نقش‌های جدید را انجام ندهید، فرصت‌های رشد شما محدود می شود.
⬇️ ذهنیت محدودکننده
اگر به توانایی خود برای پیشرفت اعتقاد ندارید یا فکر می‌کنید که برخی فرصت‌ها فراتر از دسترس شما هستند، ممکن است خود را از پذیرش چالش‌های جدید باز دارید.
👌 این پست ( ۷ از ۱۱ ) ادامه دارد ......
🤝 @karyargram