Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
پدیده «دربهای چرخان» در بورس
چرا مسیر جابهجایی نیرو در ارکان و نهادهای بازار سرمایه معکوس است؟
◽️حسین خزلی، فعال بازار سرمایه و کارگزار بورسها:
باید برای نهادهای مختلف در بازار سرمایه مدیریت منابع انسانی مختص آن نهاد وجود داشته باشد. سختترین کار بعد از شناخت ویژگیهای یک موقعیت شغلی و جذب نیروی متخصص، نگهداشت آن فرد است. موضوعی که کمتوجهی به آن موجب ایجاد پدیده «دربهای چرخان» در بازار سرمایه شده است.
ویدیوی کامل گفتوگو با حسین خزلی:
چهار مسیر ورود به بورس؛ آیا اشتغال در بازار سرمایه برای من مناسب است؟
#همراه_سرمایهگذار
◻️رسانه تصویری فردای اقتصاد⬇️
@Feghtesad
چرا مسیر جابهجایی نیرو در ارکان و نهادهای بازار سرمایه معکوس است؟
◽️حسین خزلی، فعال بازار سرمایه و کارگزار بورسها:
باید برای نهادهای مختلف در بازار سرمایه مدیریت منابع انسانی مختص آن نهاد وجود داشته باشد. سختترین کار بعد از شناخت ویژگیهای یک موقعیت شغلی و جذب نیروی متخصص، نگهداشت آن فرد است. موضوعی که کمتوجهی به آن موجب ایجاد پدیده «دربهای چرخان» در بازار سرمایه شده است.
ویدیوی کامل گفتوگو با حسین خزلی:
چهار مسیر ورود به بورس؛ آیا اشتغال در بازار سرمایه برای من مناسب است؟
#همراه_سرمایهگذار
◻️رسانه تصویری فردای اقتصاد⬇️
@Feghtesad