شیوه گزینش معلمان برای استخدام تغییر کرد
قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش:
🔹پیشنهاد بازنگری و افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان داده شده است.
🔹در تمامی دنیا نیز برای هر شغلی شرایط و شاخصهایی تعریف شده است که افراد باید واجد آنها باشند. بنابراین تندرویهای بیمورد یا سهلانگاری در این فرآیند قابل قبول نیست.
🔹در آزمون امسال ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود.
🔹با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، میتوان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانهتر کرد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش:
🔹پیشنهاد بازنگری و افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان داده شده است.
🔹در تمامی دنیا نیز برای هر شغلی شرایط و شاخصهایی تعریف شده است که افراد باید واجد آنها باشند. بنابراین تندرویهای بیمورد یا سهلانگاری در این فرآیند قابل قبول نیست.
🔹در آزمون امسال ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود.
🔹با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، میتوان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانهتر کرد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b