💡کارآفرینی در مقابل استخدامی :


کار : زمان آزاد، اما به صورت نامنظم، در کار آفرینی در دسترس است. در صورتی که در استخدامی زمان ثابت اما کار شدید است.

فرمانبرداری : در کارآفرینی شما اختیار کار را در دسترس دارید، اما مشتری رییس است.در حالی که در استخدامی وظایف مشخص است، و باید به رئیس پاسخگو باشید.

مهارت ها : در کارآفرینی نیاز هست چند کار را به صورت کاربردی بلد باشید، در صورتی که در کارمندی باید در یک کار متخصص باشید.

مدل درآمدی : در کارآفرینی در حال حاضر کار می کنید، اما بعداً درآمد کسب میکنید.در حالی که در کارمندی به میزان زمان کار کردن درآمد کسب میکنید.




@startup_per