Фильтр публикаций


🔥 Asistent kerak! 🔥

Toshkent shahrida ishlay oladigan bir kishini izlayapman.

📌 Kim kerak?

• 18–20 yoshdagi yigit yoki qiz.
• Toshkent shahrida yashashi shart.
• Har kuni soat 10:00–18:00 oralig‘ida ofisda ishlashi mumkin bo‘lgan.

📌 Nima qilish kerak?

• Xatosiz yozishni bilishi kerak.
• Kontent marketing va Performance marketing sohasida bilim olishga tayyor bo‘lishi kerak.
• Ish davomida o‘zim bilgan barcha narsalarni o‘rgataman: kontent yaratish, marketing strategiyalari va biznes jarayonlari!

📌 Nega bu ish qiziqarli?

• Siz ish bilan birga tajriba va bilim olasiz!
• Oylik maosh kelishilgan holda to‘lanadi.

Qiziqqanlar quyidagi shaklni to‘ldiring: 👇
👉 https://forms.gle/GHKKP2cG1nMnYHx39


Hozirgi vaqtda sizga qaysi mavzu dolzarb?
Опрос
  •   Sotuv va marketing
  •   Insonlar bilan kelishib keta olish qobiliyati, manipulyatsiya
  •   Kasb tanlash
  •   Shaxsiy rivojlanish
  •   Ko'proq pul topish usullari
  •   Harakat qilishga motivatsiya yetishmasligi
9 голосов


100K! Mustaqil Investor 5.0 Zapuski

Har bir qadamda shubha, har bir qarorda javobgarlik. Lekin natija bitta narsani o‘rgatdi: ishonsangiz va oxirigacha borolgan bo‘lsangiz, hammasi mumkin!

Bu hali chegarasi emas, bu boshlanishi! Oldinda katta marralar bor va natijalar uzoqda emas!

G‘olibning qarama-qarshisi mag‘lub emas

G‘olibning qarama-qarshisi ishtirok etishga jur’at topa olmagan odam


Lakatsiya bilaslarmi?😅


Bayramlar bilan mujiklar 🤜🤛


Hayotda ko‘pchilik bilan kelishib keta olmaganimizning sababi ko‘p holatlarda kelishib keta olmagan odamga aslida nima xohlayotganimizni, maqsadimizni ayta olmaganimiz, aytmaganimiz sabab bo‘lishi mumkinmi?

Ba’zida manfaatlar qarama-qarshi, siz xohlagan narsani u inson xohlamayotganini bilib turib aytmay qo‘yaveramiz yoki ataylab aytmaymiz.

Misol: Rahbar o‘z xodimidan yangi loyiha ustida ishlashni talab qiladi. Xodim esa loyihaga qo‘shimcha vaqt va energiya sarflashni istamaydi, lekin bu haqda ochiq gapirishdan qo‘rqadi. Natijada, ish sifati yomonlashadi va rahbar xodimdan norozi bo‘ladi.

Nima uchun?

Insonlar o‘rtasidagi samimiylikning yo‘qolishi sabablari.

1. Qo‘rquv va ishonchsizlik.

• Qo‘rquv: Ko‘pchilik o‘z fikrlarini yoki his-tuyg‘ularini ochiq aytishdan qo‘rqadi. Bu qo‘rquv, rad etilish, tanqid qilinish yoki munosabatlarning buzilishi ehtimoli bo‘lgani uchun bo‘ladi.

• Ishonchsizlik: Bir-biriga ishonmaslik tufayli insonlar o‘zlarini samimiy tutishdan tiyilishadi. Odamlar ko‘pincha boshqalar ularning niyatini noto‘g‘ri tushunadi deb o‘ylashadi.

2. Manfaatlar to‘qnashuvi

• Ko‘pchilik o‘z manfaatlarini boshqa insonlar manfaatlaridan ustun qo‘yadi. Bu esa samimiy muloqot o‘rniga manipulyatsiyaga olib keladi. Sizni og‘riqli joyingizga hujum qiladi.

3. Jamiyat bosimi

• Jamiyatda o‘zini “yaxshi ko‘rsatish”ga qaratilgan bosim insonlarni samimiylikdan uzoqlashtiradi. Ko‘pchilik boshqalar oldida ideal qiyofa yaratishga intiladi, bu esa soxtalikni kuchaytiradi.

4. Maqsadlarning yashirilishi

• Odamlar o‘z ehtiyojlarini yoki maqsadlarini ochiq aytmasdan yashirgan sari, ular orasida ishonchsizlik va samimiylikning pasayishi yuzaga keladi. Bu o‘z navbatida ijtimoiy masofani oshiradi.


Muammoning ildizi nimada?

• O‘zimga bo‘lgan ishonch yetishmasligi: O‘z fikrini himoya qilishga yoki tanqidni qabul qilishga tayyor bo‘lmaslik.

• Shaxsiy manfaatlarga haddan tashqari yopishish: Faqat o‘zining foydasini o‘ylash va boshqalarni hisobga olmaslik.

• Kommunikatsiya yetishmasligi: Ochilishdan qochish va muloqotni cheklash.

Samimiylikni qayta tiklash uchun nima qilish kerak?

1. O‘z his-tuyg‘ularingizni ochiq ayting.

2. Ishonch muhitini yarating: Boshqalarni qabul qilish va ularga ishonish orqali samimiylikka erishing.

3. Manipulyatsiyadan saqlaning: Boshqalarni aldash yoki boshqarish o‘rniga, ular bilan ochiq va rostgo‘y bo‘ling.

Siz o‘zingizdagi samimiylikni oshirish va yuqoridagi 4 ta sabablarni bartaraf qilish orqali 1 oyda nechta kelishmovchilikni 2 tomoni manfaati bilan kelishuvga aylantira olganingizni sanashni boshlang.


Bizni manipulyatsiya qilayotgan turli marketing va ijtimoiy stereotiplar jamiyati o‘z-o‘zidan o‘zgarmaydi; lekin har bir shaxs o‘z munosabati, o‘z tanlovi orqali uning ta’siridan chiqishi mumkin.

Demak, “o‘zingni sevish” – bu xudbinlik yoki manmanlik emas, balki sog‘lom o‘zini anglash va hurmat qilishdir. O‘z imkoniyatlaringni bilib, ulardan rohatlanib yashash, baribir rivojlanishdan to‘xtash emas, aksincha ichki xotirjamlik bilan haqiqiy muvaffaqiyat sari harakat qilishdir.

Manipulyatsiyadan ehtiyot bo'ling.


#Erkin mikrofon Zafar Xoshimov

Kamchiliklarimiz juda ko‘p. Biz semizligimizdan semirishdan qo‘rqamiz. Abadiy yosh bo‘lib qolishni xohlaymiz oq tishli tabassum sportchilarday jussaga ega bo‘lgimiz keladi, Muvaffaqiyatli bo‘lgimiz keladi boy chiroyli bo‘lishni xohlaymiz.

Hozirgi holatimizga hech qachon qoniqmaymiz
jamiyat bizni to‘xtash o‘limga teng ekanligiga ishirtirgan.
Maktab o‘qituvchilari
Universitet domlalari
Ota onalarimiz
Murabbiylarimiz


Boshliqlarimiz va sport murabbiylarimizning hammasi biz erishgan muvaffaqiyatlarimiz bilan to‘xtab qolmasligimizni va biz butun umr o‘zimiz bilan doimiy kurashda bo‘lishimizni bizga hadeb takrorlayverishadi.

Sport zaliga borish kerak
Bioorganik mahsulotlar iste’mol qilish kerak
Qimmat kiyimlar
Elektromobilga o‘tirish kerak 
Uylar
Gadjetlar
Kurslar kitoblar
Ta’tillar o‘yin kulgilar va tevaragimizdagi yaqin odamlar.


Aslida biz qilayotgan hamma amallar va bizni o‘rab turgan narsalar bizni o‘zimiz bilan qoniqishimizga xizmat qilishi kerak edi.

Aksincha bizni o‘rab turgan hamma narsa va kimsalar  har lahzada bizni o‘zimizdan  norozi bo‘lish sari yo‘naltirishdan to‘xtamayapti.

Jamiyat va biznes bizni ishonchsizligimizdan shafqatsizlarcha foydalanadi, O‘zimizdan norozilik va fobiyalarimizni baralla ekspluatatsiya qiladi va shu negativ tuyg‘ularni bizga maksimal singdiradi - chunki bu ular uchun foyda manbayi.

Bizning kamchiliklarmiz bizdan pul vaqt va energiya chiqarib, bizdan shavqatsizlarcha foydalanish uchun ularing dastagidir.

Shuning uchun bizga hech kim bizga qoniqish va Xudo asrasin o‘zimizni sevish lahzalarini qo‘lga kiritishimizga imkon bermaydi, deyarli barcha madaniyatlarda ijtimoiy axloq inson o‘zini sevishini oqlamaydi.

Butun mafkuraviy ta’limotlar insoning o‘ziga bo‘lgan hurmatini o‘ziga bo‘lgan ishonchini o‘ziga bo‘lgan muhabbatini o‘ldirishga bag‘ishlangan.

Deyarli butun umrimiz davomida biz o‘zimiz bilan gaplashganda ham doimo o‘zimizni qoralab kelamiz kamchiliklarimiz, dangasaligimiz zaif tomonlarimizni o‘zimizni yuzimizga solib o‘tiraveramiz biz buni tovba tabarruklik xokisorlik o‘zimizga nisbatan rostgo‘ylik deb ataymiz.

Aslida bu o‘zimizni ustimizdan zo‘ravonlik, shafqatsiz va doimiy o‘z-o‘zini kamsitish va o‘z-o‘zini qoralashdan boshqa narsa emas, barchasi bizga tashqaridan singdirilyapti, barchasi bizni manipulyatsiya qilishni osonlashtirishdan iborat.

Bunday dunyoda o‘z-o‘zini hurmat qilish isyon kabi ko‘rinishi ajablanarli emas, axir bu bizning taqdirimiz, bizning tanamiz,bizning ruhimiz emasmi?

Bu dunyoda boshqa o‘zlik va hayot yo‘q va hech qachon bugungi hayotni ko‘rmaymiz Biz Allohni noyob maxlug‘imiz Ijodimiz va kim Yaxshiroq va kim Yomonroq ekanligini hech bir bandasi u singari bila olmaydi, shunday ekan juda kech bo‘lmasidan o‘zimizni sevib ulguraylik,

biz o‘zimiz bilan sodir bo‘lishi mumkin bo‘lgan eng yaxshi mavjudotmiz va eng go‘zal mo‘jizamiz.

Ekspluatatsiya:

Iqtisodiy ma’no:
• Biror kishining mehnati yoki resurslaridan o‘z manfaati yo‘lida foyda olish, ko‘pincha ularning huquqlarini suiiste’mol qilish yoki zararlash bilan birga.
• Masalan: Ishchilarni og‘ir sharoitda past maosh bilan ishlatish.

Ijtimoiy ma’no:
• Biror kishidan yoki guruhdan notekis sharoitlarda foyda olish, masalan, ijtimoiy yoki iqtisodiy kuch-qudratni suiste’mol qilish orqali.


don't sink - think (Cho'kma, o'yla)


Sizningcha qaysi biri to‘g‘ri?

1. Ishda favqulodda holat bo‘lgan payt stressda boshni har tomonga urib asabiylashib, muammoni yechgancha harakat qilish.

2. Menga taalluqli joyini qildim qo‘limdan kelganini qildim rizq Allohdan deb xotirjam tortish.


Maʼlumot tanqisligi yoq 21- asirda

Talab yuqori maʼlumotlarni sotish kerak


Hammamiz ega boʻlishga emas, loyiq boʻlishga harakat qilishimiz kerak

Agar 10.000$ pulga loyiq boʻlsangiz odamlar oʻzlari berishar ekan

Baxtli boʻlish uchun keraklicha baxtsiz va mashaqat chekan boʻlsangiz bextli boʻlar ekansiz

Bir mansabga loyiq boʻlsangiz munosib deymizku oʻshanaqa boʻlsangiz oʻzlari sizga shu ish oʻrnini taklif qilib iltimos qilishar ekan

Hurmatga ham ega boʻlish emas loyiq boʻlish kerak ekan ushanda talab qilish shart boʻlmaydi. Hammasi siz xohlmasangiz ham oʻzi kelaverar ekan.


Umringizni oxirigacha marketolog boʻlib qolish nega juda yomon gʻoya?

Degan savolga javob izlab koʻrdim.

Xozirgi dunyo qarashimdan kelib chiqib men Baxtli yashashni xohlar ekanman.

Buning uchun menga uy - joy, moshina, oilani taminlash kabi birlamchi ehtiyojlarni qondiradigan narslar kerak boʻladi, birinchi oʻrinda.

Bu esa Maslov peramidasini eng pastki qismiga toʻgʻri keladi. bu meni yaqin 6 oy - 1 yil ichida erishishim kerak boʻlgan maqsadim.

Bu narsa meni qayerda ekanligim.

Qayerga bormoqchiman?
Oliy maqsad missiya esa Maslow peramidasing eng yuqori qismida joylashgan.

Bilishim boʻyicha bu levelga chiqgan odamlar dunyoni oʻzgartirish haqida oʻylashadi.
Bu levelda ularda juda koʻp pul boʻladi.

Allen Dipni aytishicha Biznes qilish koʻp pul topish uchun eng qisqa yoʻl.

Marketolog boʻlish biznes qilish uchun eng mustahkam fundament boʻla oladi deb oʻylayman.

Chunki Biznesni Rezultati pul bilan oʻlchanadi. Pulni sotuv va marketing olib keladi. Pareto qonuniga koʻra 80% natijani 20% qilingan ishlar olib keladi. 20% qilingan ish bu Marketing va sotuvlarni qilishga qaratilgan ishlar ekanligi aniq.

Nega aniq? chunki sotuv pul olib keladi biznesda pul hal qilmaydigan deyarli muammoning oʻzi yoq. Biznesda hamma muamoni pul hal qilishga qodir.

Men, taminot boʻlimi, boshqaruv boʻlimi yomon ishlab yurib turgan bizneslarni koʻrdim. Lekin marketing va sotuv boʻlimi yomon ishlab turgan holda, yurib turgan bizneslarni koʻrmadim.

Shuning uchun 80% natija olib keladigan marketolog qiladigan 20% ish, biznesda Oliy toifali faoliyat turi deydi Sabriy Subbiy

Agar bir kun oʻzini hammadan koʻp pul olishga haqli deb oʻylaydigan Boshliqga ishlash yoqmay qolsachi?

Oʻzimng biznesimni ochaman va oʻzimng biznesimda marketolog boʻlaman oʻylaymanki oʻshanda biznes qilish men uchun juda qiyin boʻlmaydi.

Undan tashqari oʻzlarini Biznes egalari top CEOlarni oʻqitadigan Biznes trenerlar sifatida pozitsiya qilgan Alisher.I Ibrahim.G larni kurslarini katta qismi Marketing bilimlarini tashkil qilishini koʻrinshingiz mumkin.

Ishonamanki Marketing meni Baxtli hayot, Oliy missiyam sari borishimizga yordam berayapti. Aslida bu juda yaxshi gʻoya ekan.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
4-dars


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
3-dars


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
2-dars


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
1-Kirish

779 0 24 5 13

Daholik Omillari kursi


Sizlarga Daholik Omillari kursini tashlab tashlab bermoqchiman. Undan oldin sizga bitta savolim bor Agar siz kelajakda Davronbek Turdiyevning birorta kursiga qatnashmoqchi bo‘lsangiz kimga murojaat qilasiz?
Опрос
  •   Hech kimga veb saytdan ro‘yxatdan o‘taman va kim qo‘ng‘iroq qilsa o‘sha menejerdan sotib olaman
  •   Sizlarda ishlaydigan qaysidir menejer yozib qolsa o‘shadan yoki yozmasa kimnidir toparman
  •   Bepul darslar tashlab berib yaxshilik qilganingiz uchun men ham sizga yaxshilik qilib sizga yozaman
81 голосов



Показано 20 последних публикаций.