🎤پیام مخاطب
1️⃣ متاسفانه به محض معرفی مدیرعامل تیپیکو، مدیر عامل شرکت انتی بیوتیک سازی با ماجرای چندین تن داروی قاچاق وچندین پرونده قضایی اخلال در نظام دارویی (آزادی با قید وثیقه) و یکی از اخراجیهای شرکت که با وساطت مدیر کل کار استان مجددا برگشت همه جا خود را دوست و رفیق دکتر نادری علیزاده معرفی می کنند و ادعا می کنند ماندنی شدیم! این شیوه خطا، ضربه به اعتبار ایشان نیست؟
2️⃣ شرکت توفیق دارو در سه سال اخیر جایگاه معاونین و مدیرانی شده که هر یک با توصیه و سفارش در پست ها قرار گرفتند، نه بر حسب لیاقت و تجربه. ازطرفی مدیرعامل با وجود صرف هزینه ای بالغ بر ۱۶۰ میلیون و گرفتن مشاور منابع انسانی در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، همچنان این طرح اجرا نشد! یا پرسنلی که با تنزل سمت و کاهش شرح وظایف و مسئولیتها همچنان از حقوق مزایای خارج از عرف برخوردارند یا قرارداد بسیاری پرسنل ماهانه بسته میشود، ازطرفی با توجه به ماهیت شرکت توفیق دارو که تحقیقاتی می باشد، به دلیل تصمیمات اشتباه مدیران شاهد خروج اجباری پرسنل باتجربه و قدیمی شرکت و همچنین خروج دانش فنی و جذب همکاران در شرکت های رقیب بوده ایم.
◾️این بخش صرفا پیام‌های ارسالی ازسوی مخاطبان عزیز است و موضع رسمی دارونیوز نمی‌باشد. توضیح افراد و مجموعه‌هایی که نام‌شان برده شده عینا مندرج خواهد شد.🔰
@daru_news👈رسانه سلامتی
1️⃣ متاسفانه به محض معرفی مدیرعامل تیپیکو، مدیر عامل شرکت انتی بیوتیک سازی با ماجرای چندین تن داروی قاچاق وچندین پرونده قضایی اخلال در نظام دارویی (آزادی با قید وثیقه) و یکی از اخراجیهای شرکت که با وساطت مدیر کل کار استان مجددا برگشت همه جا خود را دوست و رفیق دکتر نادری علیزاده معرفی می کنند و ادعا می کنند ماندنی شدیم! این شیوه خطا، ضربه به اعتبار ایشان نیست؟
2️⃣ شرکت توفیق دارو در سه سال اخیر جایگاه معاونین و مدیرانی شده که هر یک با توصیه و سفارش در پست ها قرار گرفتند، نه بر حسب لیاقت و تجربه. ازطرفی مدیرعامل با وجود صرف هزینه ای بالغ بر ۱۶۰ میلیون و گرفتن مشاور منابع انسانی در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، همچنان این طرح اجرا نشد! یا پرسنلی که با تنزل سمت و کاهش شرح وظایف و مسئولیتها همچنان از حقوق مزایای خارج از عرف برخوردارند یا قرارداد بسیاری پرسنل ماهانه بسته میشود، ازطرفی با توجه به ماهیت شرکت توفیق دارو که تحقیقاتی می باشد، به دلیل تصمیمات اشتباه مدیران شاهد خروج اجباری پرسنل باتجربه و قدیمی شرکت و همچنین خروج دانش فنی و جذب همکاران در شرکت های رقیب بوده ایم.
توضیح
◾️این بخش صرفا پیام‌های ارسالی ازسوی مخاطبان عزیز است و موضع رسمی دارونیوز نمی‌باشد. توضیح افراد و مجموعه‌هایی که نام‌شان برده شده عینا مندرج خواهد شد.🔰
@daru_news👈رسانه سلامتی