✍️ امینی
عرض سلام و ادب دارم خدمت همه پیشکسوتان عزیز انتظامی و نظامی.
موضوع گزارش دوم
در جلسه روز سوم بهمن ماه با حضور جانشین محترم سابا و ریاست محترم کانون فراجا و ....
اینجانب ضمن اشاره‌ای گذرا به چگونگی شکل‌گیری همسان سازی و سپس متناسب سازی و مطالبه ۲۰ اضافه حق نیروهای مسلح و نقش محوری و اولیه تشکیلات کانون بازنشستگان فراجا.
در خصوص مشکل پیش آمده پیرامون ناقص اجرا شدن مرحله اول متناسب سازی دو پیشنهاد ارائه دادم.
پیشنهاد اول اینکه، گرچه زمان را تا حدودی از دست داده ایم و به اجرایی شدن مرحله دوم متناسب سازی نزدیک هستیم، سابا با تهیه یک گردش کار برای ستاد کل، درخواست دریافت اعتبار ۱۰ درصد سال گذشته را از دولت داشته باشد و ما مطالبه گران و کانون‌های چهارگانه نیروهای مسلح، از این گردششکار پشتیبانی کنیم.
در پاسخ این قسمت جناب دکتر خسروی فرمودند این موضوع را در حد توان سابا پیگیری خواهد کرد، اما در این فرصت کوتاه کمتر از دو ماهه به نتیجه نخواهد رسید.
قسمت دوم پیشنهاد این بود که بر اساس قانون می‌بایست، ما تا ابتدای سال ۱۴۰۵ به ۹۰ درصد حقوق شاغلین در آن قسمت‌هایی که کسورات دارند برسیم.
بنابراین از این پس ما از ذکر ۳۰ درصد مراحل دوم و سوم استفاده نکنیم.
بلکه دقیقاً فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلین طبق قانون، کاملاً مشخص شود.
این میزان هرچه هست به دو نیم تقسیم و نصف آن از اول سال آینده و نصف بعدی آن از اول سال بعد پرداخت شود.
در غیر این صورت قانون درست اجرا نشده است.
از حالا اعتبارات پیش بینی شود، اگر کمبود اعتبار وجود دارد اعلام کنند تا مطالبه‌گری کنیم و به حقمان برسیم.
آقای دکتر خسروی اعلام کردند که به همین صورت عمل خواهد شد انشالله.
بنابراین ملاک اصلی رسیدن به ۹۰ درصد است.
و ۱۰ درصد سال گذشته نیز ما را مقداری به این هدف نزدیک کرده است.
لذا از همه مطالبه‌گران تقاضا دارم این مطالبه به حق و منطبق با قانون را در دستور کار قرار دهیم و به هیچ وجه از این هدف کوتاه نخواهیم آمد.
با این کار دیگر مباحث فلان امتیاز کم شده یا زیاد شده منتفی خواهد شد. امتیازات به جایگاه افراد شاغل تعلق می‌گیرد و ملاک برای ما دریافت ۹۰ درصد شاغل همتراز است.
با احترام امینی عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان فراجا.
چهارم بهمن ماه ۱۴۰۳
عرض سلام و ادب دارم خدمت همه پیشکسوتان عزیز انتظامی و نظامی.
موضوع گزارش دوم
در جلسه روز سوم بهمن ماه با حضور جانشین محترم سابا و ریاست محترم کانون فراجا و ....
اینجانب ضمن اشاره‌ای گذرا به چگونگی شکل‌گیری همسان سازی و سپس متناسب سازی و مطالبه ۲۰ اضافه حق نیروهای مسلح و نقش محوری و اولیه تشکیلات کانون بازنشستگان فراجا.
در خصوص مشکل پیش آمده پیرامون ناقص اجرا شدن مرحله اول متناسب سازی دو پیشنهاد ارائه دادم.
پیشنهاد اول اینکه، گرچه زمان را تا حدودی از دست داده ایم و به اجرایی شدن مرحله دوم متناسب سازی نزدیک هستیم، سابا با تهیه یک گردش کار برای ستاد کل، درخواست دریافت اعتبار ۱۰ درصد سال گذشته را از دولت داشته باشد و ما مطالبه گران و کانون‌های چهارگانه نیروهای مسلح، از این گردششکار پشتیبانی کنیم.
در پاسخ این قسمت جناب دکتر خسروی فرمودند این موضوع را در حد توان سابا پیگیری خواهد کرد، اما در این فرصت کوتاه کمتر از دو ماهه به نتیجه نخواهد رسید.
قسمت دوم پیشنهاد این بود که بر اساس قانون می‌بایست، ما تا ابتدای سال ۱۴۰۵ به ۹۰ درصد حقوق شاغلین در آن قسمت‌هایی که کسورات دارند برسیم.
بنابراین از این پس ما از ذکر ۳۰ درصد مراحل دوم و سوم استفاده نکنیم.
بلکه دقیقاً فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلین طبق قانون، کاملاً مشخص شود.
این میزان هرچه هست به دو نیم تقسیم و نصف آن از اول سال آینده و نصف بعدی آن از اول سال بعد پرداخت شود.
در غیر این صورت قانون درست اجرا نشده است.
از حالا اعتبارات پیش بینی شود، اگر کمبود اعتبار وجود دارد اعلام کنند تا مطالبه‌گری کنیم و به حقمان برسیم.
آقای دکتر خسروی اعلام کردند که به همین صورت عمل خواهد شد انشالله.
بنابراین ملاک اصلی رسیدن به ۹۰ درصد است.
و ۱۰ درصد سال گذشته نیز ما را مقداری به این هدف نزدیک کرده است.
لذا از همه مطالبه‌گران تقاضا دارم این مطالبه به حق و منطبق با قانون را در دستور کار قرار دهیم و به هیچ وجه از این هدف کوتاه نخواهیم آمد.
با این کار دیگر مباحث فلان امتیاز کم شده یا زیاد شده منتفی خواهد شد. امتیازات به جایگاه افراد شاغل تعلق می‌گیرد و ملاک برای ما دریافت ۹۰ درصد شاغل همتراز است.
با احترام امینی عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان فراجا.
چهارم بهمن ماه ۱۴۰۳