✍ در صنعت بیمه شاهد توسعه نخواهیم بود مگر آنکه رشد اشخاص پلکانی و تدریجی گردد، نه با طناب حمایت اشخاص و احزاب!. مدیران در هر جا و همه جا با معیار تخصص و شایستگی روبرو باشد نه توصیه و گزینش ! . شفافیت جانشین مخفی کاری و پنهانگری در امور عمومی واشخاص قانونی، گردد. رقابت برتمام شوون انتخاب و انتصاب مدیران حاکم گردد! نه آنکه رانت یا ویژه خواری سایه شومش را مسلط نماید! .
تمام پتانسیل ها و فرصت های درون سازمانی در هر برنامه ریزی ، ملاک باشد نه دلالی ! نیز واسطه گری غیر مولد برون سازمانی! همه و تمام مسئولان در چند دادگاه وجدان ، قانون، قضاء، رسانه پاسخگو باشند نه آنکه با زیرکی همه چیز را به خدا و قیامت واگذارند. مسئولان فقط و فقط با معیار ( دان ) انتخاب گردند! نه (خوان) یا (خان) !...
خبر بیمه
@sanatbimeh
تمام پتانسیل ها و فرصت های درون سازمانی در هر برنامه ریزی ، ملاک باشد نه دلالی ! نیز واسطه گری غیر مولد برون سازمانی! همه و تمام مسئولان در چند دادگاه وجدان ، قانون، قضاء، رسانه پاسخگو باشند نه آنکه با زیرکی همه چیز را به خدا و قیامت واگذارند. مسئولان فقط و فقط با معیار ( دان ) انتخاب گردند! نه (خوان) یا (خان) !...
خبر بیمه
@sanatbimeh