منابع انسانی دیجی‌کالا: مهم‌ترین دلیل خروج از دیجی‌کالا در ۱۴۰۲ مهاجرت بوده است
مدیر منابع انسانی دیجی‌کالا :
ما چالش‌های زیادی برای نگهداشت نیروی انسانی در دپارتمان تکتولوژی دیجی‌کالا داشتیم و پارسال نرخ خروج ما ۲۰ درصد بوده است.
۳۷ درصد دلیل خروج از دیجی‌کالا در سال ۱۴۰۲ مهاجرت از کشور بوده است.
۳۵ درصد افراد به دلیل پیدا کردن موقعیت شغلی بهتر این سازمان را ترک کرده‌اند.
۴۰ درصد از افرادی که سازمان را ترک کرده‌اند در بازه سنی بین ۲۱ تا ۲۵ سال قرار داشتند.
----------
به ناپلئون خبر دادند در جنگ پیروز شدیم
ناپلئون پرسید چقدر تلفات دادیم؟
گفتند ۶۰ درصد از نیروهامون کشته شدند
ناپلئون گفت یک بار دیگر پیروز شویم نابود میشویم
حالا هم دو سال دیگه بگذره دیجی کالا هیچ نیرویی نداره
@poinair
مدیر منابع انسانی دیجی‌کالا :
ما چالش‌های زیادی برای نگهداشت نیروی انسانی در دپارتمان تکتولوژی دیجی‌کالا داشتیم و پارسال نرخ خروج ما ۲۰ درصد بوده است.
۳۷ درصد دلیل خروج از دیجی‌کالا در سال ۱۴۰۲ مهاجرت از کشور بوده است.
۳۵ درصد افراد به دلیل پیدا کردن موقعیت شغلی بهتر این سازمان را ترک کرده‌اند.
۴۰ درصد از افرادی که سازمان را ترک کرده‌اند در بازه سنی بین ۲۱ تا ۲۵ سال قرار داشتند.
----------
به ناپلئون خبر دادند در جنگ پیروز شدیم
ناپلئون پرسید چقدر تلفات دادیم؟
گفتند ۶۰ درصد از نیروهامون کشته شدند
ناپلئون گفت یک بار دیگر پیروز شویم نابود میشویم
حالا هم دو سال دیگه بگذره دیجی کالا هیچ نیرویی نداره
@poinair