*اقدام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی جهت برگزاری عادلانهتر آزمونهای استخدامی*
✨ افزایش تاثیر سهم آزمون کتبی
✍️ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درصدبندیهای ادوار گذشته برای سنجش علمی، مهارتی و تشخیص شایستگی افراد برای استخدام در دستگاههای اجرایی را بیعدالتی در استخدام دانست و گفت:
ملاک جذب افراد در برخی ادوار اینگونه بود که ۴۰ درصد نتیجه آزمون و ۶۰ درصد نتیجه مصاحبه مورد وثوق واقع میشد که اعتقاد داریم سهم بیشتر مصاحبه در جذب افراد به اعمال سلیقه منجر میشود و این بیعدالتی است.
🔸 وی با تاکید بر اینکه آزمونهای استخدامی سراسری فرصت برابر در اختیار افراد در سطح کشور قرار میدهد، افزود:
یکی از اصلاحاتی که در بدو امر از همکارانم خواستم این بود که سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و سهم مصاحبه به ۳۰ درصد برسد تا بتوانیم میزان اعمال سلیقه در جذب افراد را کاهش دهیم و نحوه جذب افراد در دولت را عادلانه کنیم.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
✨ افزایش تاثیر سهم آزمون کتبی
✍️ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درصدبندیهای ادوار گذشته برای سنجش علمی، مهارتی و تشخیص شایستگی افراد برای استخدام در دستگاههای اجرایی را بیعدالتی در استخدام دانست و گفت:
ملاک جذب افراد در برخی ادوار اینگونه بود که ۴۰ درصد نتیجه آزمون و ۶۰ درصد نتیجه مصاحبه مورد وثوق واقع میشد که اعتقاد داریم سهم بیشتر مصاحبه در جذب افراد به اعمال سلیقه منجر میشود و این بیعدالتی است.
🔸 وی با تاکید بر اینکه آزمونهای استخدامی سراسری فرصت برابر در اختیار افراد در سطح کشور قرار میدهد، افزود:
یکی از اصلاحاتی که در بدو امر از همکارانم خواستم این بود که سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و سهم مصاحبه به ۳۰ درصد برسد تا بتوانیم میزان اعمال سلیقه در جذب افراد را کاهش دهیم و نحوه جذب افراد در دولت را عادلانه کنیم.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c