در میزگرد معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه انجام شد؛
🔻تشریح اقدامات فولاد مباركه در دو حوزه آتیه كاركنان و صندوق بازنشستگی فولاد
علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه:
🔹واقعیت جامعه در حال حاضر این است که ارگانی که شخص در آن مشغول فعالیت است از محل منابع خود صرفاً مجاز است به افرادی کمک کند که رابطه مستقیم استخدامی با آن شرکت دارند؛ بنابراین در واقع دریافتی‌های همکاران، از روزی که جذب فولاد مبارکه می‌شوند تا روز پایانی، اعم از حقوق و مزایا و پاداش آن‌ها در قالب چارچوب و مقررات در اختیار مدیریت شرکت است. در این فرایند تمامی تلاش بر این است که انگیزه‌های مادی و معنوی جذابی فراهم کنیم. همکاران می‌پرسند وقتی رابطه کاری آن‌ها با شرکت فولاد مبارکه قطع می‌شود، فولاد مبارکه چه برخوردی با آن‌ها خواهد داشت. در پاسخ به این سؤال باید گفت در آن زمان سهام‌داران شرکت در مجامع عمومی در خصوص میزان خدمات و امکانات متعلقه تصمیم‌گیری خواهند کرد.
سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی فولاد سبا:
🔹اگرچه فولاد مبارکه در برقراری مستمری در زمان بازنشستگی اختیاراتی ندارد و فرمول میزان مستمری صرفاً در اختیار صندوق بازنشستگی فولاد یا تأمین اجتماعی است، مدیریت شرکت به‌هیچ‌عنوان نسبت به همکارانی که با ضوابط صندوق بازنشستگی فولاد بازنشسته شده‌اند بی‌اعتنا نبوده و همواره در راستای منافع آن‌ها تلاش کرده است.
🔻 مشروح خبر:
Https://msc.ir/s/BI
🆔 @mobarakehsteel_co
🔻تشریح اقدامات فولاد مباركه در دو حوزه آتیه كاركنان و صندوق بازنشستگی فولاد
علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه:
🔹واقعیت جامعه در حال حاضر این است که ارگانی که شخص در آن مشغول فعالیت است از محل منابع خود صرفاً مجاز است به افرادی کمک کند که رابطه مستقیم استخدامی با آن شرکت دارند؛ بنابراین در واقع دریافتی‌های همکاران، از روزی که جذب فولاد مبارکه می‌شوند تا روز پایانی، اعم از حقوق و مزایا و پاداش آن‌ها در قالب چارچوب و مقررات در اختیار مدیریت شرکت است. در این فرایند تمامی تلاش بر این است که انگیزه‌های مادی و معنوی جذابی فراهم کنیم. همکاران می‌پرسند وقتی رابطه کاری آن‌ها با شرکت فولاد مبارکه قطع می‌شود، فولاد مبارکه چه برخوردی با آن‌ها خواهد داشت. در پاسخ به این سؤال باید گفت در آن زمان سهام‌داران شرکت در مجامع عمومی در خصوص میزان خدمات و امکانات متعلقه تصمیم‌گیری خواهند کرد.
سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی فولاد سبا:
🔹اگرچه فولاد مبارکه در برقراری مستمری در زمان بازنشستگی اختیاراتی ندارد و فرمول میزان مستمری صرفاً در اختیار صندوق بازنشستگی فولاد یا تأمین اجتماعی است، مدیریت شرکت به‌هیچ‌عنوان نسبت به همکارانی که با ضوابط صندوق بازنشستگی فولاد بازنشسته شده‌اند بی‌اعتنا نبوده و همواره در راستای منافع آن‌ها تلاش کرده است.
🔻 مشروح خبر:
Https://msc.ir/s/BI
🆔 @mobarakehsteel_co