🔹ساعت موظفی سال۱۴۰۴
✍️ساعات کار موظفی طبق تعریف ماده 51 قانون کار، میزان ساعتی است که یک کارگر یا کارمند، نیرو یا زمان خود را به منظور انجام وظایف در اختیار کارفرما قرار می دهد. ساعت کار موظفی قانون کار از این جهت مهم و تاثیر گذار است که اساس محاسبات حقوق و دستمزد ،مزایای مستمر و غیرمستمر مانند اضافه کار و غیره می باشد، همچین بر اساس ساعت موظفی نسبت کارکرد و روزهای کارکرد محاسبه خواهد شد، پرداخت حقوق، حق بیمه، مالیات حقوق بر اساس روزهای کاری فرد حساب میشود.
✅مؤسسه مشاوره شغلی و کاریابی کارا شهرستان خواف
#جذب نیرو
✍️ساعات کار موظفی طبق تعریف ماده 51 قانون کار، میزان ساعتی است که یک کارگر یا کارمند، نیرو یا زمان خود را به منظور انجام وظایف در اختیار کارفرما قرار می دهد. ساعت کار موظفی قانون کار از این جهت مهم و تاثیر گذار است که اساس محاسبات حقوق و دستمزد ،مزایای مستمر و غیرمستمر مانند اضافه کار و غیره می باشد، همچین بر اساس ساعت موظفی نسبت کارکرد و روزهای کارکرد محاسبه خواهد شد، پرداخت حقوق، حق بیمه، مالیات حقوق بر اساس روزهای کاری فرد حساب میشود.
✅مؤسسه مشاوره شغلی و کاریابی کارا شهرستان خواف
#جذب نیرو