🔻افزایش حداقل حقوق کارمندان ۲۰درصد، افزایش سقف حقوق ۳۰درصد؟
🔸در حالی طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴؛ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش مییابد، که سقف حقوق با رشد ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافت.
🔸در این روزها که شاهد افزایش تورم و نوسانات شدید ارزی هستیم، این گونه افزایش سقف خالص پرداختی موجبات نارضایتی بسیاری از کارکنان دستگاه های اجرایی و مردم را در پی خواهد داشت و این پرسش مطرح است که علت تعیین سقف حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای چیست؟
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/farhangian120
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
🔸در حالی طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴؛ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش مییابد، که سقف حقوق با رشد ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافت.
🔸در این روزها که شاهد افزایش تورم و نوسانات شدید ارزی هستیم، این گونه افزایش سقف خالص پرداختی موجبات نارضایتی بسیاری از کارکنان دستگاه های اجرایی و مردم را در پی خواهد داشت و این پرسش مطرح است که علت تعیین سقف حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای چیست؟
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/farhangian120
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd