💯📣 خبر خوش برای کارکنان شرکتی
✨طرح ساماندهی به قانون تبدیل می‌شود!
📝 طرح ساماندهی کارکنان دولت، موضوعی پنج ساله که با چالش‌های فراوانی همراه و در سر خط خبرهای آبان‌ماه قرار دارد.
⬇️ ایران استخدام در ادامه آخرین وضعیت "طرح ساماندهی کارکنان دولت" را طبق اخبار منتشر شده، شرح داده است:
🗣 هزاران نیروی شرکتی منتظر تعیین تکلیف و اجرای این طرح هستند!
⁉️ در ابتدا به چند سوال مهم و پرتکرار پاسخ داده‌ایم:
✅ هدف اصلی این طرح چیست؟! دست واسطه‌ها کوتاه شوند و نیروها بتوانند مستقیماً با دستگاه‌های دولتی قرارداد ببندند.
✅ ایرادات طرح ساماندهی چه بود و چگونه رفع شد؟
🔢فعالیت تمامی شرکت‌های حجمی ممنوع است!
✅پاسخ: (مجلس این مورد را اصلاح کرد و فقط شرکت‌های حجمی تامین نیرو حذف می‌شوند)
🔢بار مالی دولت افزایش می‌یابد
✅پاسخ: (حقوق افزایش نمی‌یابد فقط حقوقی که شرکت‌ها دریافت می‌کردند، به مبلغ حقوق کارکنان اضافه می‌شود)
👤 این طرح شامل افراد با اشتغال پاره وقت می‌شود؟
🛑خیر؛ شامل افرادی هست که در قالب شرکت‌های حجمی یا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند و قراردادشان یکساله است.
📄 این طرح پس از رفت و برگشت و اصرار نمایندگان مجلس، منجر به آن شد که مجمع تشخیص مصلحت نظام در تاریخ 8 آبان ماه، اطلاعیه‌ای در این زمینه منتشر کرد.
◀️ مشاهده اطلاعیه
➖➖➖➖➖➖➖➖
⏺چکیده اطلاعیه مجمع تشخیص و نامه‌ای که به دست رئیس مجلس رسیده، غیرقابل تصویب بودنِ طرح ساماندهی‌ست.
➕ نا امیدی کارکنان برای اجرای طرح ادامه دار بود که «پیشنهاد الحاق طرح ساماندهی به بودجه 1404» به تصویب رسید.
🎲 جزئیات پیشنهاد الحاقی چه بود؟
🛑نیروهای شرکتی که 3 سال سابقه کار و بیمه‌‌نامه مستمر به دستگاه اجرایی مربوطه داشته باشند، با احراز صلاحیت‌های شغلی و حرفه‌ای از حالت شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت می‌شوند.
✅ توجه: این پیشنهاد پس از تصویب، به قانون تبدیل می شود و نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت و ساماندهی خواهند شد و شرکت‌های واسطه یا حجمی از این میان حذف خواهند شد.
🟢 طرح ساماندهی تا پایان سال به قانون تبدیل می‌شود!
🛑عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مجلس در حال تلاش است اشکالات رفع شود و به نظر می‌رسد این طرح تا آخر امسال تبدیل به قانون شود.
🫂 با تشکیل کارگروهی برای بررسی و پیگیری این مصوبه، سازمان اداری و استخدامی بخشنامه‌ای برای جمع آوری اطلاعات كاركنان شركتی منتشر کرد.
🖼 جمع‌آوری اطلاعات نیروهای شرکتی از اول آذر
🛑دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تمامی اطلاعات نیروهای شرکتی را طی مدت یک ماه ثبت و به‌روزرسانی کنند.
◀️ مشاهده بخشنامه
➖➖➖➖➖➖➖➖
نکته: این بخشنامه تاکید می‌کند که مدت زمان ثبت اطلاعات، مطابق با جدول زمان‌بندی اعلامی، حداکثر تا پایان آذر ماه سال جاری است و تمدید نخواهد شد.
🗣 درحال حاضر نیروهای شرکتی منتظر به نتیجه رسیدن این طرح هستند.
📣 در صورت انتشار هرگونه اخبار جدید، از طریق لینک‌های زیر اطلاع رسانی خواهد شد:
◀️ اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت
◀️ اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
➖➖➖➖➖➖➖➖
💼 ایران استخدام در صدر اخبار استخدامی
✨طرح ساماندهی به قانون تبدیل می‌شود!
📝 طرح ساماندهی کارکنان دولت، موضوعی پنج ساله که با چالش‌های فراوانی همراه و در سر خط خبرهای آبان‌ماه قرار دارد.
⬇️ ایران استخدام در ادامه آخرین وضعیت "طرح ساماندهی کارکنان دولت" را طبق اخبار منتشر شده، شرح داده است:
🗣 هزاران نیروی شرکتی منتظر تعیین تکلیف و اجرای این طرح هستند!
⁉️ در ابتدا به چند سوال مهم و پرتکرار پاسخ داده‌ایم:
✅ هدف اصلی این طرح چیست؟! دست واسطه‌ها کوتاه شوند و نیروها بتوانند مستقیماً با دستگاه‌های دولتی قرارداد ببندند.
✅ ایرادات طرح ساماندهی چه بود و چگونه رفع شد؟
🔢فعالیت تمامی شرکت‌های حجمی ممنوع است!
✅پاسخ: (مجلس این مورد را اصلاح کرد و فقط شرکت‌های حجمی تامین نیرو حذف می‌شوند)
🔢بار مالی دولت افزایش می‌یابد
✅پاسخ: (حقوق افزایش نمی‌یابد فقط حقوقی که شرکت‌ها دریافت می‌کردند، به مبلغ حقوق کارکنان اضافه می‌شود)
👤 این طرح شامل افراد با اشتغال پاره وقت می‌شود؟
🛑خیر؛ شامل افرادی هست که در قالب شرکت‌های حجمی یا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند و قراردادشان یکساله است.
📄 این طرح پس از رفت و برگشت و اصرار نمایندگان مجلس، منجر به آن شد که مجمع تشخیص مصلحت نظام در تاریخ 8 آبان ماه، اطلاعیه‌ای در این زمینه منتشر کرد.
◀️ مشاهده اطلاعیه
➖➖➖➖➖➖➖➖
⏺چکیده اطلاعیه مجمع تشخیص و نامه‌ای که به دست رئیس مجلس رسیده، غیرقابل تصویب بودنِ طرح ساماندهی‌ست.
➕ نا امیدی کارکنان برای اجرای طرح ادامه دار بود که «پیشنهاد الحاق طرح ساماندهی به بودجه 1404» به تصویب رسید.
🎲 جزئیات پیشنهاد الحاقی چه بود؟
🛑نیروهای شرکتی که 3 سال سابقه کار و بیمه‌‌نامه مستمر به دستگاه اجرایی مربوطه داشته باشند، با احراز صلاحیت‌های شغلی و حرفه‌ای از حالت شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت می‌شوند.
✅ توجه: این پیشنهاد پس از تصویب، به قانون تبدیل می شود و نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت و ساماندهی خواهند شد و شرکت‌های واسطه یا حجمی از این میان حذف خواهند شد.
🟢 طرح ساماندهی تا پایان سال به قانون تبدیل می‌شود!
🛑عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مجلس در حال تلاش است اشکالات رفع شود و به نظر می‌رسد این طرح تا آخر امسال تبدیل به قانون شود.
🫂 با تشکیل کارگروهی برای بررسی و پیگیری این مصوبه، سازمان اداری و استخدامی بخشنامه‌ای برای جمع آوری اطلاعات كاركنان شركتی منتشر کرد.
🖼 جمع‌آوری اطلاعات نیروهای شرکتی از اول آذر
🛑دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تمامی اطلاعات نیروهای شرکتی را طی مدت یک ماه ثبت و به‌روزرسانی کنند.
◀️ مشاهده بخشنامه
➖➖➖➖➖➖➖➖
نکته: این بخشنامه تاکید می‌کند که مدت زمان ثبت اطلاعات، مطابق با جدول زمان‌بندی اعلامی، حداکثر تا پایان آذر ماه سال جاری است و تمدید نخواهد شد.
🗣 درحال حاضر نیروهای شرکتی منتظر به نتیجه رسیدن این طرح هستند.
📣 در صورت انتشار هرگونه اخبار جدید، از طریق لینک‌های زیر اطلاع رسانی خواهد شد:
◀️ اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت
◀️ اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
➖➖➖➖➖➖➖➖
💼 ایران استخدام در صدر اخبار استخدامی