Video is unavailable for watching
Show in Telegram
میدری: فرآیند انتصاب مدیران کل تخصصمحور است
پاسخ وزیر تعاون به سوال نماینده تهران در خصوص انتصابات:
🔹افرادی که حداقل ۵ سال سابقه کار داشتند، برای تصدی سمت رئیس اداره در یک فراخوان عمومی شرکت کردند.
🔹پس از این فراخوان، مصاحبههایی با نیروهای متخصص انجام شد و در نهایت، سه نفر از برگزیدگان به کانونهای ارزیابی معرفی شدند تا صلاحیت مدیریتی آنها بررسی شود.
🔹بنده شخصاً با این افراد مصاحبه کردم و در هماهنگی با مسئولان استانها، یک نفر بهعنوان مدیرکل انتخاب شد.
@TasnimNews
پاسخ وزیر تعاون به سوال نماینده تهران در خصوص انتصابات:
🔹افرادی که حداقل ۵ سال سابقه کار داشتند، برای تصدی سمت رئیس اداره در یک فراخوان عمومی شرکت کردند.
🔹پس از این فراخوان، مصاحبههایی با نیروهای متخصص انجام شد و در نهایت، سه نفر از برگزیدگان به کانونهای ارزیابی معرفی شدند تا صلاحیت مدیریتی آنها بررسی شود.
🔹بنده شخصاً با این افراد مصاحبه کردم و در هماهنگی با مسئولان استانها، یک نفر بهعنوان مدیرکل انتخاب شد.
@TasnimNews