Forward from: MEDYAR | مدیار
ارباب استادنما ، خانم دکترِ فوق تخصص ، بدونِ سلام خدمتان عرض می کنم .
واژه ی " استاد" لایقِ افرادی است که علاوه بر دانش و علم و مهارت ، بینش و اخلاق و معرفت نیز داشته باشند . استادی فقط به : رتبه نیست ، به سوادِ آن رشته ی خاص نیست ، صرفا در فراخوان پذیرفته شدن نیست ، بلکه استادی مَنِش است ، روش است ، استادی تواناییِ حل مسئله است ، استادی رافت است ، استادی گره گشایی است ، استادی برازنده ی فردیست که اگر در گزینش جهانِ موازیِ دانشگاه های ایران از او سوال بپرسند :
• در میانه ی راهِ آموزشی خود با مسئله و اِشکالی مواجه می شوید که از قبل و همیشه وجود داشته ، شما چه اقدامی و رفتاری انجام می دهید ؟
پاسخ دهد :
حتما در صدد برطرف کردن آن خواهم بود و اگر سیستمی جایی مشکلی دارد ، از امکاناتِ جایگاه خودم استفاده خواهم کرد و برای اصلاحِ آن تلاش می کنم .
اما شما آن فردی هستید که در پاسخ به این سوالِ می گویید :
ما هم این مسیر پر از خطا و اِشکال را رفته اییم ، پس بقیه هم بروند تا کمی دلمان خُنک شود ! اگر هم نخواستند بروند ، انصراف دهند !
ناتوانیِ رهایی از عقده ، نیاز به بزرگمنشی دارد تا ایرانمان آباد شود اما با امثالِ شماها در جایگاه هایی که شاید صرفا بر اساسِ سنجه هایِ علمی در آن قرار گرفته ایید ، برایِ مقامِ باارزشِ استادی کافی نیست و امیدی به اصلاح نمی باشد و هر روز این چرخِ معیوب به گردشِ عیب دارِ خود ادامه می دهد و خراب تر از قبل می شود و این همه ناترازی های موجود در کشور در تمامیِ امورات ، به خاطرِ وجودِ اربابانی چون شماست که میل به طیِ مسیر به شیوه ی اشتباهِ قبلی در ناخودآگاهشان وجود دارد و تمایلی به اصلاح ندارند ، نه اینکه امیدی به اصلاحِ شرایط نداشته باشند بلکه بلد نیستید و ناتوان از حلِ مسائل هستند .
• توصیه می کنم که ارباب ، شما سکوت کنید و دیگران را برده نبینید و با این دیدگاه و تفکر به آنها توصیه نکنید .
• توصیه می کنم تفکر بهره کشی از دیگران را برای خانواده ی خود نگه دارید و استفاده کنید نه به بهانه ی آموزش ، بر سرِ فرزندانِ بااستعدادِ مردم که با خونِ دلِ والدین به این مرحله رسیده اند ، علاوه بر سختیِ کاری و فیزیکی ، رنجِ روحی روانی هم اضافه کنید تا آن بشود که نباید .
• توصیه می کنم علاقه ی دستیاران به طبابت را با تفکراتِ سختگیرانه ی ارباب-رعیتیِ بدونِ مرز ، از بین نبرید .
• توصیه می کنم که در خلوت کمی از خود پرسش کنید و بپرسید چرا ؟؟ و بی اندیشید که هر حرفه و شغلی باید استانداردهای خود را داشته باشد و خروج از آن توسطِ سیستمِ بالادستی به بهانه ی خدمات دهیِ مطلوب تر بدونِ حق و حقوقِ واقعی ، استعمار است .
• توصیه می کنم اگر شما زمانی برده بودید و جراتِ اصلاح و توانِ اعتراض نداشتید و سیستم شما را درمانده ی خودآموخته کرده است ، راه را برایِ آنانی که علاقه مند به طبابت هستند و نمی خواهند عقده ایی و افسرده و با خشمِ فرو خورده به مانند برخی طیِ مسیر کنند ، نبندید .
و در آخر توصیه می کنم که
شانِ استادی را بیش از این بی حرمت نکنید و انصراف دهید .
دکتر میلاد نظری ثابت
دبیر دفتر دستیاری نظام پزشکی کشور
( متخصص جراح عمومی و دستیار فلوشیپ لاپاراسکوپی )
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔
واژه ی " استاد" لایقِ افرادی است که علاوه بر دانش و علم و مهارت ، بینش و اخلاق و معرفت نیز داشته باشند . استادی فقط به : رتبه نیست ، به سوادِ آن رشته ی خاص نیست ، صرفا در فراخوان پذیرفته شدن نیست ، بلکه استادی مَنِش است ، روش است ، استادی تواناییِ حل مسئله است ، استادی رافت است ، استادی گره گشایی است ، استادی برازنده ی فردیست که اگر در گزینش جهانِ موازیِ دانشگاه های ایران از او سوال بپرسند :
• در میانه ی راهِ آموزشی خود با مسئله و اِشکالی مواجه می شوید که از قبل و همیشه وجود داشته ، شما چه اقدامی و رفتاری انجام می دهید ؟
پاسخ دهد :
حتما در صدد برطرف کردن آن خواهم بود و اگر سیستمی جایی مشکلی دارد ، از امکاناتِ جایگاه خودم استفاده خواهم کرد و برای اصلاحِ آن تلاش می کنم .
اما شما آن فردی هستید که در پاسخ به این سوالِ می گویید :
ما هم این مسیر پر از خطا و اِشکال را رفته اییم ، پس بقیه هم بروند تا کمی دلمان خُنک شود ! اگر هم نخواستند بروند ، انصراف دهند !
ناتوانیِ رهایی از عقده ، نیاز به بزرگمنشی دارد تا ایرانمان آباد شود اما با امثالِ شماها در جایگاه هایی که شاید صرفا بر اساسِ سنجه هایِ علمی در آن قرار گرفته ایید ، برایِ مقامِ باارزشِ استادی کافی نیست و امیدی به اصلاح نمی باشد و هر روز این چرخِ معیوب به گردشِ عیب دارِ خود ادامه می دهد و خراب تر از قبل می شود و این همه ناترازی های موجود در کشور در تمامیِ امورات ، به خاطرِ وجودِ اربابانی چون شماست که میل به طیِ مسیر به شیوه ی اشتباهِ قبلی در ناخودآگاهشان وجود دارد و تمایلی به اصلاح ندارند ، نه اینکه امیدی به اصلاحِ شرایط نداشته باشند بلکه بلد نیستید و ناتوان از حلِ مسائل هستند .
• توصیه می کنم که ارباب ، شما سکوت کنید و دیگران را برده نبینید و با این دیدگاه و تفکر به آنها توصیه نکنید .
• توصیه می کنم تفکر بهره کشی از دیگران را برای خانواده ی خود نگه دارید و استفاده کنید نه به بهانه ی آموزش ، بر سرِ فرزندانِ بااستعدادِ مردم که با خونِ دلِ والدین به این مرحله رسیده اند ، علاوه بر سختیِ کاری و فیزیکی ، رنجِ روحی روانی هم اضافه کنید تا آن بشود که نباید .
• توصیه می کنم علاقه ی دستیاران به طبابت را با تفکراتِ سختگیرانه ی ارباب-رعیتیِ بدونِ مرز ، از بین نبرید .
• توصیه می کنم که در خلوت کمی از خود پرسش کنید و بپرسید چرا ؟؟ و بی اندیشید که هر حرفه و شغلی باید استانداردهای خود را داشته باشد و خروج از آن توسطِ سیستمِ بالادستی به بهانه ی خدمات دهیِ مطلوب تر بدونِ حق و حقوقِ واقعی ، استعمار است .
• توصیه می کنم اگر شما زمانی برده بودید و جراتِ اصلاح و توانِ اعتراض نداشتید و سیستم شما را درمانده ی خودآموخته کرده است ، راه را برایِ آنانی که علاقه مند به طبابت هستند و نمی خواهند عقده ایی و افسرده و با خشمِ فرو خورده به مانند برخی طیِ مسیر کنند ، نبندید .
و در آخر توصیه می کنم که
شانِ استادی را بیش از این بی حرمت نکنید و انصراف دهید .
دکتر میلاد نظری ثابت
دبیر دفتر دستیاری نظام پزشکی کشور
( متخصص جراح عمومی و دستیار فلوشیپ لاپاراسکوپی )
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔