Forward from: کارگزینی و رفاه
❇️نحوه محاسبه افزایش حقوق درسال آینده چگونه است؟
ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائلهمندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگنمایی، این میزان افزایشها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه میکنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام میشود.
به طور خلاصه:
🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا میرود؛
🔸سپس احکام حداقلبگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا میرود؛
🔸همچنین، حق عائلهمندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر میکند.
نکته: حق عائلهمندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقلبگیران تقریبا بی تاثیر میشود.
عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائلهمندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگنمایی، این میزان افزایشها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه میکنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام میشود.
به طور خلاصه:
🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا میرود؛
🔸سپس احکام حداقلبگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا میرود؛
🔸همچنین، حق عائلهمندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر میکند.
نکته: حق عائلهمندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقلبگیران تقریبا بی تاثیر میشود.
عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea