🔸️#نیروی_انسانی از بنگاه‌های تولیدی فراری هستند؛
افزایش تقاضا برای نیروی کار خارجی در #گیلان
🔸️طبق آخرین گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از وضعیت اشتغال استان، نرخ مشارکت اقتصادی در گیلان ۴۲ درصد برآورد شده است. این گزارش می‌افزاید؛ تعداد پرشماری از افراد علی‌رغم قرارگرفتن در سن اشتغال، تمایلی به ورود به بازار کار ندارند.
🔸️«علی لقمانی»، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، اخیرا اعلام کرده است: در حال حاضر کار برای کارگران ساده وجود دارد که عمدتاً جذب کارخانجات می‌شوند، اما بسیاری از فارغ‌التحصیلان استان همچنان بیکار هستند.
🔸️جدیدترین گزارش اداره کل تعاون گیلان همچنین نشان می‌دهد؛ تقاضا برای نیروی کار خارجی، چه ساده و چه ماهر، توسط واحدهای تولیدی افزایش پیدا کرده است، درحالی‌که استان فارغ‌التحصیلان بیکار زیادی دارد.
🔸️ساعت کاری زیاد در طول روز، عدم امنیت شغلی و سختی کار در مقابل دستمزد پایین از جمله دلایلی است که موجب شده نیروی کار تمایلی به حضور در واحدهای تولیدی و کارخانجات نداشته باشند. به همین دلیل تمایل برای بکارگیری نیروی کار خارجی افزایش پیدا کرده است.
🔸️در همین راستا حدودا سه ماه پیش بود که اداره کل تعاون گیلان اعلام کرد؛ ۳۴۲ نیروی کار تبعه خارجی غیرمجاز را در استان شناسایی کرده است.
🔸️با اینکه گفته می‌شود استفاده از نیروی کار اتباع خارجی در مراکزی مانند شهرداری‌ها خلاف قانون است اما در بسیاری از موارد مشاهده شده پیمانکاران خدمات شهری از جمله در شهرداری رشت، به خصوص در بخش‌های مختلف، از نیروی کار افغانی استفاده می‌کنند.
#لیلا_پورابراهیمی
⏪ ادامه‌ی مطلب را از طریق لینک زیر در سایت مرور مطالعه کنید.
https://mroor.org/lme
⏪ آدرس مرور در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
📌@moroororg
افزایش تقاضا برای نیروی کار خارجی در #گیلان
🔸️طبق آخرین گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از وضعیت اشتغال استان، نرخ مشارکت اقتصادی در گیلان ۴۲ درصد برآورد شده است. این گزارش می‌افزاید؛ تعداد پرشماری از افراد علی‌رغم قرارگرفتن در سن اشتغال، تمایلی به ورود به بازار کار ندارند.
🔸️«علی لقمانی»، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، اخیرا اعلام کرده است: در حال حاضر کار برای کارگران ساده وجود دارد که عمدتاً جذب کارخانجات می‌شوند، اما بسیاری از فارغ‌التحصیلان استان همچنان بیکار هستند.
🔸️جدیدترین گزارش اداره کل تعاون گیلان همچنین نشان می‌دهد؛ تقاضا برای نیروی کار خارجی، چه ساده و چه ماهر، توسط واحدهای تولیدی افزایش پیدا کرده است، درحالی‌که استان فارغ‌التحصیلان بیکار زیادی دارد.
🔸️ساعت کاری زیاد در طول روز، عدم امنیت شغلی و سختی کار در مقابل دستمزد پایین از جمله دلایلی است که موجب شده نیروی کار تمایلی به حضور در واحدهای تولیدی و کارخانجات نداشته باشند. به همین دلیل تمایل برای بکارگیری نیروی کار خارجی افزایش پیدا کرده است.
🔸️در همین راستا حدودا سه ماه پیش بود که اداره کل تعاون گیلان اعلام کرد؛ ۳۴۲ نیروی کار تبعه خارجی غیرمجاز را در استان شناسایی کرده است.
🔸️با اینکه گفته می‌شود استفاده از نیروی کار اتباع خارجی در مراکزی مانند شهرداری‌ها خلاف قانون است اما در بسیاری از موارد مشاهده شده پیمانکاران خدمات شهری از جمله در شهرداری رشت، به خصوص در بخش‌های مختلف، از نیروی کار افغانی استفاده می‌کنند.
#لیلا_پورابراهیمی
⏪ ادامه‌ی مطلب را از طریق لینک زیر در سایت مرور مطالعه کنید.
https://mroor.org/lme
⏪ آدرس مرور در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
📌@moroororg