SearcheeBot

Telegram-каналлар оламидаги сизнинг йўлбошчингиз.

TGStat Bot

Telegram'дан чиқмай туриб каналлар статистикасини олиш

TGAlertsBot

Каналингиз репостлари ва эсловлари ҳақида хабар беради.

Telegram Analytics

TGStat хизмати янгиликларидан бохабар бўлиш учун обуна бўл!

Statistika Saralanganlar

کاریار گرام | karyargram

Kanal geosi va tili: Eron, Forscha

Toifa: Ta’lim

اینجا اطلاعیه های کاری و پروژه ها را قرار میدیم تا کمک کنیم زودتر به درآمد برسید

Связанные каналы | Похожие каналы

Kanal geosi va tili

Eron, Forscha

Toifa

Ta’lim

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

کاریار گرام | karyargram

21 Feb, 14:50

گسترده مهندسی سگال dan repost

امتحانش مجانیست....

این تضمین را می‌دهیم که، طی ۵ جلسه رایگان شما را عاشق زبان انگلیسی می‌کنیم.

ثبت‌نام نهمین دوره ۰ تا ۱۰۰ مکالمه و آیلتس دکتر مردانی شروع شد.

جهت شرکت در ۵ جلسه رایگان برای تصمیم‌گیری، لطفا به آیدی پشتیبانی در تلگرام پیام دهید.👇
@Course_support4

دکتر نوید مردانی، استاد دانشگاه، از دانشگاه بریستول انگلستان.

پیج اینستاگرام دکتر مردانی؛👇
www.instagram.com/zabanmardani

11 0 0

کاریار گرام | karyargram

4 Feb, 12:37

🎯 مراحل طراحی یک مسیر شغلی موفق

مراحل کلیدی این فرایند عبارتند از:
1⃣ شناخت تیپ شخصیتی خود: با انجام تست‌های شخصیتی مانند MBTI، نقاط قوت، ضعف‌ها و علاقه‌مندی‌های خود را بشناسید تا بتوانید شغلی متناسب با شخصیتتان انتخاب کنید.
2⃣ تعیین اهداف شغلی : اهداف شغلی بلندمدت و کوتاه‌مدت خود را مشخص کنید. این اهداف باید بر اساس علاقه‌مندی‌ها، ارزش‌ها و توانایی‌های شما باشند.
3⃣ برنامه‌ ریزی برای ۵ و ۱۰ سال آینده : با مطالعه مسیر موفقیت افراد موفق در حوزه مورد علاقه‌تان، برنامه‌ای 5 تا 10 ساله برای خود ترسیم کنید.
🔻 توجه : در پیمودن این مسیر، داشتن انتظارات غیرمنطقی از خود، نه تنها شما را به موفقیت نمی‌رساند، بلکه باعث خستگی زودهنگام و دلسرد شدن نیز می‌شود.
4⃣ مهارت‌آموزی: مهارت‌های مورد نیاز برای رسیدن به اهداف خود را شناسایی کرده و برای کسب آن‌ها تلاش کنید.
🔻 برای یادگیری مهارت‌های مختلف، منابع گوناگون (دوره‌های حضوری و مجازی،کتاب‌ها، کلیپ‌های اینترنتی و… ) موجود است.
5⃣ تهیه رزومه: رزومه‌ای حرفه‌ای تهیه کنید که تمام توانایی‌ها و تجربیات شما را به نمایش بگذارد.

👌 این پست ( ۱۱ از ۱۱ ) ادامه دارد .....

🤝 @karyargram

325 0 4

کاریار گرام | karyargram

31 Jan, 17:41

دانشجوی کدام یک از مقاطع تحصیلی زیر می باشید؟

So‘rovnoma

کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری

302 0 1

کاریار گرام | karyargram

28 Jan, 22:22

🎯 چگونه در 12 مرحله یک مسیر شغلی ایجاد کنیم

◀️ نقاط قوت، ضعف و علایق خود را بشناسید (خودشناسی) و مشخص کنید که چه جنبه‌هایی از کار شما بیشترین رضایت را برای شما به ارمغان می‌آورد و با ارزش‌های شخصی شما همسو می‌شود
◀️ در مورد مشاغل مورد علاقه‌تان و فرصت‌های موجود و سطوح رشدی آن تحقیق کنید و نظرات شخصی همکاران و دوستانی که در حرفه خود به روشی مشابه پیشرفت کرده‌اند را پیگیری کنید
◀️ اهداف شغلی کوتاه‌مدت و بلندمدت خود را مشخص کنید
◀️ مهارت‌های مورد نیاز برای رسیدن به اهداف خود را بیاموزید و تقویت کنید
◀️ شبکه‌سازی کنید و با افراد حرفه‌ای در صنعت خود ارتباط برقرار کنید
◀️ با مدیر یا مربی خود مشورت کنید
◀️ از فرصت‌های آموزشی موجود (داخل سازمان یا بیرون) استفاده کنید
◀️ به دنبال فرصت‌های جدید و پروژه‌های همسو با اهداف شغلی خود باشید
◀️ یک مربی برای خود پیدا کنید
◀️ با تغییرات سازگار شوید و مایل به انجام وظایف چالش برانگیز باشید
◀️ بطور دوره ای پیشرفت خود را در برابر اهداف شغلی ارزیابی کنید و اهداف خود را به‌روزرسانی کنید
◀️ دستاوردهای خود را به دیگران نشان دهید

👌 این پست ( ۱۰ از ۱۱ ) ادامه دارد ...

🤝 @karyargram

370 0 4

کاریار گرام | karyargram

25 Jan, 23:12

🎯 9 مثال برای درک بهتر مسیر شغلی

◀️ مدیریت: دستیار مدیریت – دستیار اجرایی – مدیر دفتر
◀️ تبلیغات: هماهنگ‌کننده اجرایی تبلیغات – دستیار اجرایی تبلیغات – مدیر اجرایی پروژه – مدیر ارشد اجرایی پروژه
◀️ ارتباطات: دستیار روابط عمومی – نماینده روابط عمومی – دستیار مدیر روابط عمومی – مدیر ارتباطات
◀️ سرویس مشتریان / فروش: نماینده خدمات مشتریان – فروشنده داخلی – فروشنده خارجی – مدیر فروش ارشد – مدیر فروش منطقه‌ای – کارشناس فروش
◀️ مهندسی: مهندس مبتدی – مهندس ارشد – مدیر پروژه – مهندس مشاور
◀️ کارآفرینی: فروشنده – مدیر فروش – صاحب کسب وکار
◀️ منابع انسانی: دستیار منابع انسانی – مصاحبه‌کننده – دستیار مدیریت مزایا و منافع – متخصص مدیریت مزایا و منافع معاون منابع انسانی مدیریت منابع انسانی
◀️ خرده فروشی: کارمند فروش – معاون مدیر – مدیر دپارتمان فروش – مدیر فروشگاه – مدیر منطقه‌ای
◀️ بازاریابی: فروشنده مدیریت – کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار – دستیار مدیریت برند – مدیریت برند – مدیریت گروه مدیریت بازاریابی

👌 این پست ( ۹ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

🤝 @karyargram

394 0 4

کاریار گرام | karyargram

19 Jan, 21:29

🎯 ۱۰ استراتژی موثر برای پیشرفت شغلی

🔻 همواره با شرکت در دوره‌ها، خواندن مقالات و استفاده از فناوری‌های جدید دانش و مهارت‌های خود را به‌روز نگه دارید.
🔻 روی مهارت‌هایی که در صنعت شما تقاضا هستند تمرکز کنید و آن‌ها را تقویت کنید.
🔻 با افراد بیشتری در صنعت خود ارتباط برقرار کنید تا از تجربیات آن‌ها بهره‌مند شوید و فرصت‌های جدید پیدا کنید.
🔻 از منطقه امن خود خارج شوید و کارهای چالش‌برانگیز را بپذیرید تا رشد کنید.
🔻 با تغییرات صنعت همراه باشید و خود را با آن‌ها وفق دهید.
🔻 دستاوردهای خود را به دیگران نشان دهید تا بیشتر دیده شوید.
🔻 به بازخوردهای دیگران گوش دهید و از آن‌ها برای بهبود خود استفاده کنید.
🔻 مهارت‌های ارتباطی، تصمیم‌گیری و مدیریت تیم را تقویت کنید.
🔻 به سلامت جسمی و روانی خود اهمیت دهید و بین کار و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنید.
🔻 از یک فرد باتجربه در صنعت خود مشاوره بگیرید.

👌 این پست ( ۸ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

🤝 @karyargram

352 0 6 1

کاریار گرام | karyargram

17 Jan, 07:29

🎯 دلایلی که باعث می شود در یک مرحله از مسیر شغلی خود گیر کرده‌اید

🔰 بخش دوم

🔍 عدم دیده شدن
عدم دیده شدن کار و دستاوردهای شما، می‌تواند شانس شما برای ارتقاء یا کسب نقش‌های رهبری را کاهش دهد.
🎯 اهداف نامشخص
بدون اهداف مشخص، ممکن است ندانید که در مسیر شغلی خود به کجا می‌روید.
ممکن است درک نکنید که می‌خواهید به چه چیزی برسید و چگونه به نقاط عطف در سفر خود هدف‌گذاری کنید.
💢 تعادل ضعیف بین کار و زندگی
اگر دائماً احساس فشار و خستگی می‌کنید، تمرکز بر رشد شغلی سخت است.
تعادل بین کار و زندگی شخصی برای حفظ انرژی و انگیزه مهم است.
🤷‍♂️ ریسک‌پذیری محدود
بازی امن ممکن است همیشه شما را در منطقه راحتی نگه دارد، اما همچنین می‌تواند پیشرفت شما را محدود کند.
اگر از منطقه امن خارج نشوید و ریسک‌های محاسبه‌شده‌ای مانند امتحان کردن پروژه‌ها یا نقش‌های جدید را انجام ندهید، فرصت‌های رشد شما محدود می شود.
⬇️ ذهنیت محدودکننده
اگر به توانایی خود برای پیشرفت اعتقاد ندارید یا فکر می‌کنید که برخی فرصت‌ها فراتر از دسترس شما هستند، ممکن است خود را از پذیرش چالش‌های جدید باز دارید.

👌 این پست ( ۷ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

🤝 @karyargram

336 0 1

کاریار گرام | karyargram

11 Jan, 14:01

🎯 دلایلی که باعث می شود در یک مرحله از مسیر شغلی خود گیر کرده‌اید

🔰 بخش اول

🛠️ کمبود ارتقای مهارت
تکنولوژی و روش‌ها تغییر می‌کنند، پس اگر چیزهای جدید یاد نگیرید، ممکن است انجام کارهای بزرگ‌تر و چالش‌برانگیزتر برای شما سخت شود.
👨‍💼 شبکه‌سازی محدود
اگر با افراد ارتباط برقرار نکنید، ممکن است فرصت‌های یادگیری از آن‌ها، همکاری در پروژه‌ها یا دریافت توصیه برای نقش‌های جدید را از دست بدهید.
🙅 مقاومت در برابر تغییر
اگر برای امتحان کردن روش‌های جدید کار یا سازگاری با تغییرات در صنعت خود باز نباشید، ممکن است با تطابق با نیازهای در حال تغییر شغل خود با مشکل مواجه شوید.
🔍 عدم دیده شدن
عدم دیده شدن کار و دستاوردهای شما، می‌تواند شانس شما برای ارتقاء یا کسب نقش‌های رهبری را کاهش دهد.

👌 این پست ( ۶ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

349 0 3 2

کاریار گرام | karyargram

8 Jan, 13:38

🎯 انواع مسیر شغلی

🔰 چهار نوع مسیر شغلی برای انتخاب وجود دارد: مبتنی بر دانش، مبتنی بر مهارت، مبتنی بر کارآفرینی و فریلنسری.

◀️ دانش‌محور
این مسیرهای شغلی به شما این امکان را می‌دهد که از دانشی که در طول زمان به دست آورده‌اید برای انجام کار خود استفاده کنید.
🔻 مانند کارشناس منابع انسانی، دیجیتال مارکتینگ و حسابدار دورکار

◀️ مهارت‌محور
🔻 این مشاغل اغلب مهارت‌های فیزیکی، عملی یا خدماتی هستند.
🔻 مانند آشپز ، لوله کش، الکتریکی و مکانیکی
🔻 گاهی شغل شما ترکیبی از کار مبتنی بر دانش و مهارت است؛ مانند وکلا، پزشکان و کارکنان اداری .

◀️ کارآفرینی
🔻 این مسیر شغلی مناسب افرادی است که توانایی برداشتن خطر، و شور و اشتیاق برای شروع و مدیریت کسب و کار خود را دارا هستند.
🔻 کارآفرین می تواند به طور مستقل کار کند یا یک شرکت راه‌اندازی کند و کارمندانی را استخدام کند.
◀️ فریلنسری
🔻 فریلنسر فردی است که به صورت مستقل، دورکاری و پروژه‌ای، بدون وابستگی به سازمان خاصی کار می‌کند.
🔻 مانند نویسندگان، طراحان گرافیک، توسعه‌دهندگان وب و عکاسان

👌 این پست ( ۵ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

351 0 4 1

کاریار گرام | karyargram

2 Jan, 16:54

🎯 مثالی برای ۴ مرحله اصلی مسیر شغلی

◀️ مرحله پایه
👨‍💻 علی تازه به عنوان کارآموز به یک شرکت توسعه نرم‌افزار می‌پیوندد.
🔻 او در حال یادگیری زبان‌های برنامه‌نویسی، اشکال‌زدایی و فرآیندهای اولیه توسعه نرم‌افزار است.
◀️ مرحله رشد
👨‍💻 چند سال بعد، علی به یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار جوان تبدیل می‌شود و اکنون روی ویژگی‌های خاص یک پروژه بزرگ‌تر کار می‌کند.
🔻 او در حال یادگیری کنترل نسخه،کار با پایگاه‌های داده و شرکت در بررسی کد است.
🔻 مهارت‌های حل مسئله او در حال بهبود است و در یافتن راه‌حل‌های کارآمد بهتر می‌شود.

◀️ مرحله پیشرفت
👨‍💻 با چند سال تجربه، علی به یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار ارشد تبدیل می‌شود و در حال رهبری تیمی از توسعه‌دهندگان جوان در یک پروژه مهم است.
🔻 او در بحث‌های معماری، تصمیم‌گیری‌های فنی و راهنمایی اعضای جدید تیم نقش دارد.
◀️ مرحله رهبری
👨‍💻 در این مرحله، علی به سمت یک موقعیت رهبری فنی ارتقا می‌یابد.
🔻 او علاوه بر کدنویسی، به تیم کمک می‌کند تا سازماندهی شود، وظایف را اولویت‌بندی کند و درگیری‌ها را حل می کند.

👌 این پست ( ۴ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

🤝 @karyargram

376 0 1

کاریار گرام | karyargram

29 Dec 2024, 21:28

🎯 ۴ مرحله اصلی مسیر شغلی

◀️ مرحله پایه : شغل‌های مبتدی
🔻 شغل‌هایی که فرد در بدو ورود به دنیای کار بر عهده می‌گیرد
🔻 این شغل‌ها اغلب به تجربه و تخصص کمتری نیاز دارند.
🔻 فرد در حال یادگیری اصول اولیه زمینه انتخابی خود، کسب مهارت‌های بنیادی و درک استانداردهای صنعت می باشد.

◀️ مرحله سطوح میانی : شغل های متوسط
🔻 به این مرحله ، مرحله توسعه حرفه‌ای یا مرحله افزایش مسئولیت نیز گفته می شود.
🔻 در این مرحله، فرد تجربه و اعتماد به نفس بیشتری در مهارت‌های خود کسب کرده‌.
🔻 افراد این سطح مسئولیت‌های بیشتری را شامل می‌شوند و ممکن است به دانش تخصصی نیاز داشته باشند.

◀️ شغل‌های سطح ارشد یا مدیریت
🔻 در این سطح، افراد مسئولیت تصمیم گیری، رهبری و نظارت بر تیم‌ها یا بخش‌ها را بر عهده دارند.

◀️ شغل‌های اجرایی یا رهبری
🔻 در این مرحله، تمرکز شما به سمت رهبری و مدیریت تغییر می‌کند
🔻 شما مسئولیت هدایت تیم‌ها، تعیین اهداف و تضمین موفقیت نتایج پروژه‌ها را بر عهده دارید
🔻 تأثیر شما فراتر از مهارت‌های فنی به مدیریت تیم و همکاری گسترش می‌یابد

👌 این پست ( ۳ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

369 0 4 1

کاریار گرام | karyargram

24 Dec 2024, 09:27

🎯 چرا طراحی مسیر شغلی مهم است ؟

🔰 شما با طراحی مسیر شغلی خود:

✅ به جای این که توان و زمان خود را هدر بدهید، مسیر شغلی مناسب خود را انتخاب و برای پیشرفت در آن تلاش می‌کنید.
✅ با شناخت مشاغل پر تقاضای آینده، شغلی را انتخاب می‌کنید که برای شما امنیت شغلی به همراه داشته باشد.
✅ داشتن اهداف شغلی به شما کمک می‌کند تا هر فرصت و پیشنهاد شغلی را قبول نکنید بلکه موقعیت‌های شغلی را ارزیابی کرده و ببینید که آیا با اهداف شما هم‌خوانی دارند؟ آیا شما را یک قدم به اهدافتان نزدیک‌تر می‌کند یا خیر.

همچنین 👇👇👇👇

◀️ باعث افزایش فرصت‌های شغلی در آینده می شود
🔻 با داشتن یک مسیر شغلی، می‌توانید به راحتی برنامه ریزی کنید و به اهداف خود در آینده نزدیک و دور، برسید.
◀️ افزایش اعتماد به نفس و رضایت شغلی
◀️ می‌توانید بهترین استفاده را از زمان و انرژی خود کنید و به موفقیت در حرفه‌ی خود برسید.
◀️ حفظ پویایی و انعطاف‌پذیری در کار
🔻 با تعیین کردن مسیر شغلی، شما می‌توانید به راحتی به تغییرات و تحولات صنعت خود پاسخ دهید و همیشه به روز باشید.

👌 این پست ( ۲ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

388 0 1 1

کاریار گرام | karyargram

20 Dec 2024, 16:44

دانش گرام | daneshgram dan repost

🍉 شب یلدا رو به همه همراهان تبریک میگیم و امیدواریم همیشه در کنار عزیزانتون شاد و سلامت باشین

دانش گرام 💎 @daneshgram

304 0 0 1

کاریار گرام | karyargram

19 Dec 2024, 14:27

تبلیغات مهندسی dan repost

❌❌ هشدار مهم❌❌ احتمال کلاهبرداری مالی

تبلیغ انتهای کانال و جدیدا در بین پست ها امکان کلاهبرداری دارد 👇

🤬😡 تبلیغاتی که تحت عنوان #تبلیغات_تلگرام در کانال های مهندسی و دانشگاهی ما نمایش داده می‌شود، مورد تایید ما نیست
🤬😡 اینگونه تبلیغات هیچگونه نظارتی بر آن‌ها وجود ندارد و جدای از احتمال کلاهبرداری،‌ خطر کالاهای فیک و تقلبی نیز شما مخاطبین عزیز را به شدت تهدید می‌کند!

🎯🎯 تبلیغات ما یا از کانال
تبلیغات مهندسی برق | telebargh
داخل کانال ها فروارد خواهد شد یا مستقیم از مجموعه های معتبر آموزشی

❌❌ داخل کانال های مهندسی و دانشگاهی مربوط به مجموعه ما هیچ تبلیغ #فیلترشکن ، #مالی و #سرمایه_گذاری درج #نمی_شود

🌹 از لطف و محبت همیشگی شما عزیزان سپاسگزاریم 🌹

257 0 0 1

کاریار گرام | karyargram

17 Dec 2024, 21:36

🎯 مسیر شغلی چیست؟

◀️ مسیر شغلی ، یک برنامه بلند مدت است که شامل مراحل یا وظایف خاصی است که به شما کمک می‌کند تا به یک شغل یا موقعیت جدید و مطلوب برسید.
◀️ مسیر شغلی مجموعه‌ای از مشاغل یا نقش‌های مرتبط می باشد که مسئولیت، مهارت و احتمالاً سطوح بالاتری از حقوق و پاداش را به دنبال دارد.
◀️ مسیر شغلی از اولین و پیش پا افتاده‌ترین شغلی که داشتید تا آخرین و پیچیده‌ترین شغل شما قبل از دوران بازنشستگی خواهید داشت می باشد.
◀️ مسیر شغلی، نشان‌دهنده مراحل و موقعیت‌های مختلفی است که یک فرد ممکن است با پیشرفت در حرفه خود طی کند.
◀️ مسیر شغلی به عنوان یک راهنما و نقشه برای پیشرفت شما عمل می‌کند. با ایجاد آن، شما می‌توانید برای خودتان اهداف روشن و واضح تری را تعیین و راه‌های رسیدن به آن‌ها را پیدا کنید.

👌 این پست ( ۱ از ۱۱ ) ادامه دارد ......

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

335 0 4

کاریار گرام | karyargram

17 Nov 2024, 23:55

🟥 🐾 پاوز در صدر جدول ایردراپ ها ، بالاتر از بلوم!🔥

✅ در مدت کوتاهی پاوز 39 میلیون مخاطب فعال به خود جذب کرد!

◀️ برای عضویت در پاوز کلیک کنید ▶️

https://t.me/PAWSOG_bot/PAWS?startapp=JSpG5jlx

✅ فعلا این پروژه زمانی از شما نمیگیرد و با ورود به آن چیزی از دست نمی دهید

13.9k 9 11

کاریار گرام | karyargram

15 Nov 2024, 21:32

🎯 مقایسه مهارت های نرم و سخت

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

644 0 3 2

کاریار گرام | karyargram

2 Nov 2024, 13:30

1_14594644362.pdf

📌 دفترچه راهنمای دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور

🔹ویرایش جدید

📆 برنامه زمان‌بندی آزمون :

🗓 مهلت ثبت‌‌نام : از روز پنجشنبه 10 آبان‌ماه 1403 تا پایان روز 20 آبان‌ماه 1403

🏷 دریافت کارت ورود به جلسه : از روز سه‌شنبه 20 آذرماه 1403

📝 برگزاری آزمون : روز جمعه 23 آذرماه 1403

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

783 0 7 3

کاریار گرام | karyargram

24 Oct 2024, 23:10

🎯 9 دلیل که نشان می دهد چرا مهارت‌های نرم در یافتن و پیشرفت شغلی مهم هستند.

◀️ منجر به کار تیمی می‌شوند
◀️ به حفظ روابط کمک می‌کنند
◀️ نشان دهنده‌ی ماندگاری شما هستند
◀️ رشد را آسان می‌کنند
◀️ باعث افزایش سرعت شبکه‌سازی می‌شوند
◀️ به شما کمک می‌کنند تا منظم بمانید
◀️ منجر به تقویت اعتماد به ‌نفس می‌شوند
◀️ ثابت می‌کنند ابتکار عمل دارید
◀️ نشان می‌دهند که دارای مهارت‌های رهبری هستید

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

901 0 8 2

کاریار گرام | karyargram

18 Oct 2024, 21:44

🎯 چرا مدیران استخدام در بین متقاضیان به‌دنبال افرادی می‌گردند که دارای مهارت‌ های نرم هستند؟ 🤔

🔹 زیرا این‌گونه افراد در محیط‌های کاری موفق‌ترند.
🔹 ممکن است فردی توانایی‌های فنی بسیار خوبی در حیطه شغلی خود داشته باشد، اما اگر مثلا نتواند زمان خود را به‌درستی مدیریت کند یا به‌خوبی با سایر اعضای تیم همکاری کند، در کار موفق نخواهد بود
🔻 ممکن است شما یک متخصص کامپیوتر، یک نخبه علمی یا حتی یک استاد نظریه‌های ریاضی باشید؛ با این حال در کار خود موفق نباشید! چرا؟ چون تنها با تکیه بر تخصص فنی نمی‌توان به موفقیت در کار دست یافت.
🔹مهارت های نرم یا مهارت‌های انسانی چیزی است که بین یک کارمند دارای صلاحیت و کارمند ایده‌آل تفاوت ایجاد می‌کند.
🔹 امروزه در بیشتر گروه‌های شغلی، معیارهای استخدامی به توانایی فنی و دانش تخصصی محدود نمی‌شود.

کاریارگرام را دنبال کنید
🤝 @karyargram

955 0 3 1

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

2 386

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

🎯 9 مثال برای درک بهتر مسیر شغلی ◀️ مدیریت: دستیار مدیریت – دستیار اجرایی – مدیر دفتر ◀️ تبلیغات...

🎯 چگونه در 12 مرحله یک مسیر شغلی ایجاد کنیم ◀️ نقاط قوت، ضعف و علایق خود را بشناسید (خودشناسی) ...

🎯 مراحل طراحی یک مسیر شغلی موفق مراحل کلیدی این فرایند عبارتند از: 1⃣ شناخت تیپ شخصیتی خود: با ا...

دانشجوی کدام یک از مقاطع تحصیلی زیر می باشید؟ کاردانی کارشناسی کارشناسی ارشد دکتری

امتحانش مجانیست.... این تضمین را می‌دهیم که، طی ۵ جلسه رایگان شما را عاشق زبان انگلیسی می‌کنیم. ...