وظائف في سوريا ودول الجوار

تعلن منظمة دارنا عن رغبتها باستدراج عروض أسعار للتعاقد مع :
مدرب صناعة محتوى
العدد المطلوب : شاغر واحد
مكان العمل: إدلب (مركز مساحتي)
نوع العقد : مزود خدمة مؤقت (6 جلسات 12 ساعة تدريبية)

الهدف من التدريب :
تمكين السيدات من أصحاب المشاريع من تعلم مهارات صناعة المحتوى بما يشمل كتابة النصوص وتصميم الصور والفيديوهات واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق تفاعل اكبر مع جمهورهم وزيادة انتشار مشاريعهم
الخبرات / المتطلبات العلمية:
• خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة المحتوى والتسويق الرقمي.

• القدرة على تدريب وإرشاد أصحاب المشاريع الصغيرة بطريقة مبسطة وعملية.

• الإلمام بأدوات التصميم والتحرير الأساسية مثل Canva، Photoshop، أو أدوات تحرير الفيديو.

• مهارات قوية في كتابة النصوص الإبداعية وتصميم استراتيجيات المحتوى.

• خبرة في العمل مع مشاريع صغيرة أو مبادرات مجتمعية (ميزة إضافية).
المهام والمسؤوليات :
• تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي شامل حول صنع المحتوى .
• انشاء مواد تدريبية مثل الكتيبات و المقالات و المواد الرقمية
• انشاء محتوى ابداعي مبتكر يجذب المتدربات و يعزز من تفاعلهن
• تدريب المشاركين على كيفية إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• تقديم امثلة عملية لتطوير العلامة التجارية و التحديث و التحسين المستمر لجذب الجمهور .
• تقييم أداء المشاركات وتقديم تقرير نهائي
• الالتزام بسياسة ومنهجية المنظمة  في العمل والتعامل مع المشاركات .
ا لمهارات المطلوبة :
• تمتلك مهارات  عالية بالتعامل مع برامج ال office والايميلات والمراسلات .
• تمتلك مهارات التحديث و مواكبة التطورات و مهارات التسويقية .
• مستوى جيد جداً بالتعبير شفهياً وكتابياً باللغة العربية.
• تمتلك القدرة على التواصل والتنسيق والتعامل مع الآخرين.
• الالتزام بقيم ورؤية  المنظمة .
• المرونة والقدرة على العمل بروح الفريق.
• تمتلك القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.
شروط التقديم :
على الراغبين / الراغبات في التقدم للعمل على تقديم:
1- العرض الفني , ويشمل :
• تقديم منهجية مقترحة تعكس رؤية  المتقدم لتحقيق الهدف من التدريب .
• الخبرات و السيرة الذاتية للمدرب/ة .

2- العرض المالي : ويشمل
تقديم عرض مالي يشمل تكلفة تسير التدريب وفق  ساعات البرنامج المرفق .
 
الالتزام بسياسة حماية الطفل:
بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل ، تحافظ دارنا على سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دورًا ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال ، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة.
كيفية التقدم:
على من يرغب بالتقدم إلى الشاغر وتنطبق عليها الشروط، التقديم من خلال الرابط التالي:
https://forms.gle/gdbeNaGF6PoNeCMc7
تم تمديد استقبال السير الذاتية حتى نهاية يوم الاثنين 24-02-2025 ولن يتم استقبال أي سير ذاتية أخرى بعد هذا التاريخ.