بیزینس نالج


Kanal geosi va tili: Eron, Forscha
Toifa: ko‘rsatilmagan


⭕️مجموعه بیزینس نالج (دانش کسب و کار)⭕️
✨احراز هویت در سامانه وزارت فرهنگ و ارشاد
https://t.me/itdmcbot?start=Business_Knowledge
🔵وبسایت: www.BKMCo.com
🔵شماره تماس: 02128426708
🔴 ارتباط با ادمین:
@Bkmco

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Eron, Forscha
Toifa
ko‘rsatilmagan
Statistika
Postlar filtri


📌 مهم نیست شما از کجا شروع کردی، بقیه از کجا.
💢گوگل وقتی شروع کرد همزمان 20موتور جستجو فعال بودند. الان خبری از آن 20 موتور جستجوی رقیب گوگل نیست!
"نقطه شروع مهم نیست"

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge


⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری:

۱. همایش ها
۲. کنفرانس ها
۳. رویدادهای ملی و بین المللی
۴. برگزاری مجامع شرکت‌ها

با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب می‌باشد.

تجهیزات سالن:
اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP  و...


جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره :

02166165861 
09379377847

و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی

@GSME5861

در تماس باشید.


مسابقه ترید روی انس جهانی طلا

🏆 تورنمنت طلایی در بروکر ای پلنت

🏅با جوایز ارزنده برای تریدرهای برتر

برای ثبت نام رایگان در این تورنمنت اینجا کلیک کنید 👉

📈کانال اطلاع رسانی مسابقه ترید
📈کانال اطلاع رسانی مسابقه ترید


تهران دیتا-دانشگاه تهران dan repost
🔹🔹 فرصت محدود برای آینده‌ای بهتر‼️

😮 ۵ میلیون تومان تخفیف ویژه فقط برای ۵ نفر ➡️

🔈 می‌خوای تو بازار کار تحلیل داده بدرخشی 📣
دوره جامع تحلیل داده‌های کسب‌وکار + آمادگی آزمون بین‌المللی IIBA-CBDA دقیقاً برای تو طراحی شده!

☄️ کمتر از ۸ روز دیگر تا پایان مهلت ثبت‌نام

⁉️ چرا این دوره رو از دست ندی ⁉️

🔵 آموزش دو راهنمای تحلیل کسب‌وکار و تحلیل داده‌های کسب‌وکار موسسه IIBA کانادا

🟢 دسترسی به پنل تست‌زنی و رفع اشکال تست‌ها

🟠 کوچینگ و مشاوره رایگان توسط اساتید دوره

🔴 اعطای گواهینامه دوزبانه و قابل استعلام از دانشگاه تهران+آمادگی آزمون گواهینامه CBDA از موسسه بین‌المللی تحلیل کسب‌وکار (IIBA کانادا)

هدیه ما به شما 💎
➕ تضمین صد در صدی قبولی در آزمون CBDA
➕ انجام رایگان تمامی مراحل ثبت نام در موسسه IIBA
➕ فراهم نمودن تمامی زیرساخت‌های مورد نیاز برای برگزاری آزمون در کشور
➕ ایجاد شرایط اقساطی متناسب با بودجه هر شخص

ℹ️ اطلاعات بیشتر:
https://tehrandata.org/courses/babok/

دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام:
09377516835

🔝🔝🔝 با ما همراه شوید و گام‌به‌گام به سوی موفقیت در دنیای تحلیل داده‌های کسب‌وکار پیش بروید💯

✈️ Telegram | 📞 whatsapp | 📱 linkedin | 📱 Instagram | 🌐 website|  💬 admin

#تحلیل_داده #داده_محور #کسب_و_کار #دیتاسینس #علم_داده


با هوش مصنوعی میشه خیلی سریع:
- خونه رو دکور کرد
- لوگو و پوستر بزنی
- ویدئو و تیزر بسازی
- مقاله و تحقیق دانشگاه رو انجام بدی
- و کلی کار جذاب دیگه

دیگه الان باید آدم کار با هوش مصنوعی رو یاد بگیره
برای یادگیریش میتونین تو وبینار زیر که رایگانه ولی ظرفیت محدوده ثبت نام کنین

https://B2n.ir/g93663

راستی مدرس فرهاد هست که بزرگترین صفحه اینستاگرامی در مورد هوش مصنوعی رو داره.


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار
⭐️ اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران

🎉 عیدانه بهار آغاز شد! 🎉
📢 تخفیفات ویژه ثبت‌نام دوره‌های MBA و DBA

✅ برگزاری بیش از ۴۰۰ دوره مدیریت MBA و بیش از ۱۰۰ دوره مدیریت DBA طی ۲۰ سال
✅ تحت نظارت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و بهره‌مندی از تخفیفات ویژه عیدانه و مشاوره رایگان ، فرم زیر را تکمیل کنید.
📞 کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند.

https://tonl.ir/SqiyR



🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool


Retiba dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
با تامین مالی جمعی (کرادفاندینگ)، راهی هوشمندانه برای سرمایه‌گذاری امن و سودآور را کشف کنید.دسترسی سریع به منابع مالی، انعطاف در تضامین و معافیت مالیاتی تنها بخشی از مزایای این روش است.

@retiba


MBA و DBA دانشکده کارآفرینی dan repost
🔵 شروع دوره MBA یکساله برندسازی شخصی
MBA in Personal Branding

✅مدت دوره: 250 ساعت
✅تاریخ برگزاری: اردیبهشت ۱۴۰۴
✅نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین
✅دریافت گواهینامه معتبر دوزبانه از دانشگاه تهران

مشاوره و ثبت نام :

📲 09001680268

🔗پیش ثبت نام.

🌐entmba.ir

🆔@mba_dba_UT


Hrbox dan repost
⭕️⭕️منابع انسانی دیجیتال و داده‌محور بدون ابزار یکپارچه غیرممکنه

تحول دیجیتال منابع انسانی فقط به معنی استفاده از فناوری نیست؛ بلکه نیازمند یکپارچگی داده‌ها، فرآیندها و تصمیم‌گیری‌هاست. در دنیایی که سرعت و دقت در مدیریت سرمایه انسانی تعیین‌کننده است، سیستم‌های جزیره‌ای و داده‌های پراکنده دیگر جایی ندارند.

🖥 بدون ابزار یکپارچه:
🟢 تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده، ناقص و غیردقیق خواهد بود.
🟢اتلاف زمان و منابع در مدیریت فرآیندهای HR اجتناب‌ناپذیر است.
🟢 تجربه کارکنان و مدیران دچار ناهماهنگی و چالش می‌شود.

🖥 با ابزار یکپارچه:
✅ اطلاعات منابع انسانی در یک اکوسیستم یکپارچه پردازش و تحلیل می‌شود.
✅ فرآیندهای کلیدی بهینه‌سازی شده و بهره‌وری سازمانی افزایش می‌یابد.
✅ تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده، دقیق‌تر و سریع‌تر خواهد بود.

بدون یکپارچگی، مدیریت منابع انسانی دیجیتال فقط یک رؤیاست!

با HRBOX سال ۴۰۴ بدون ارور 404⚠️

📱جهت درخواست دموی رایگان به لینک زیر مراجعه نمایید

https://b2n.ir/hrboxbr2


Investorun_official dan repost
ایندلفین.pdf
511.2Kb
🟠شروع سرمایه‌گذاری
شرکت سامانه راهکار دلفین اسپادانا با نماد ایندلفین

📍پیش‌بینی سود ۱۲ ماهه: ۴۵٪
🔅معاف از مالیات

🎯 سرمایه مورد نیاز: ۱۵ میلیارد تومان
💰 حداقل سرمایه‌گذاری: ۵۰۰ هزار تومان
🗓 دوره طرح: ۱۲ ماه

✅ طرح، تحت نظارت نهاد مالی ارزش‌پرداز آریان (آیکو)
نوع طرح: شناور

📍پیش‌بینی میزان سود: ۴۵٪
📍پیش‌بینی تقسیم سود: ۱۱.۲۵٪ هر سه ماه

برای مشاهده‌ی اطلاعات بیشتر و سرمایه‌گذاری در طرح، به سایت اینوستوران مراجعه کنید.

اینوستوران، بازوی تامین مالی جمعی گروه مالی پاسارگاد

#سرمایه
#سرمایه_گذاری
#تامین_مالی_جمعی


📌گاهی مذاکره کنندگان، طرف مقابل را با یک دیوار سنگی مواجه می کنند که عبور از آن ناممکن می نماید یکی از مشهور ترین این دیوارها بیان آن است که: "آخرین پیشنهاد ما این است و شما نیز آخرین پیشنهاد خود را بیان کنید".

💢مذاکره کننده می کوشد این دام را به کمبود زمان و فرصت برای انجام مذاکره ربط دهد، یا تصمیم قطعی و غیر قابل تغییر خود را القا نماید.

💢در این حالت شما باید به صراحت بیان کنید که فعلا پیشنهاد مشخصی ندارید، ترکیب پیشنهاد شما انعطاف پذیر است و می تواند بر مبنای گزینه های مختلف متغیر باشد، گزینه هایی که حتی شاید بتواند منفعت طرف مقابل را بهتر از آن دیوار سنگی تامین نماید، مواردی که هنوز بررسی نشده است. 

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge


Investorun_official dan repost
زیست اروند فارمد.pdf
499.8Kb
🟠شروع سرمایه‌گذاری
شرکت گروه صنعتی زیست اروند فارمد با نماد اینوزیست

📍پیش‌بینی سود ۱۲ ماهه: ۴۳٪
🔅معاف از مالیات

🎯 سرمایه مورد نیاز: ۲۵ میلیارد تومان
💰 حداقل سرمایه‌گذاری: ۵۰۰ هزار تومان
🗓 دوره طرح: ۱۲ ماه

✅ طرح، تحت نظارت نهاد مالی ارزش‌پرداز آریان (آیکو)
نوع طرح: شناور

📍پیش‌بینی میزان سود: ۴۳٪
📍پیش‌بینی تقسیم سود: ۱۰.۷۵٪ هر سه ماه

برای مشاهده‌ی اطلاعات بیشتر و سرمایه‌گذاری در طرح، به سایت اینوستوران مراجعه کنید.

اینوستوران، بازوی تامین مالی جمعی گروه مالی پاسارگاد

#سرمایه
#سرمایه_گذاری
#تامین_مالی_جمعی


📌 مذاکره کننده خوب میداند:

✅برای چه چیزی مذاکره می کند.(موضوع مذاکره)
✅توافق حاصله تا چه زمانی دوام خواهد آورد.(مدت اعتبار قرارداد)
✅چه کسانی را در بر می گیرد و شامل چه کسانی نمی شود.(طرفهای ذینفع)
✅چه مقدار پول دست به دست می شود.(مبلغ قرارداد)

💢اینها از ضروریات مذاکره هستند.

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge


عصر تراکنش dan repost
گفت‌وگو با مدیران کسب‌وکارهای فعال در حوزه کرادفاندینگ‌ کشور که دغدغه‌هایی از جنس رگولاتوری و آگاهی‌سازی دارند

کرادفاندینگ؛ بازاری روبه‌رشد، اما مهجور


کرادفاندینگ در طول عمر کوتاه خود در ایران رشد قابل‌توجهی داشته است، اما بسیاری از افراد جامعه و حتی شرکت‌های سرمایه‌پذیر از وجود آن اطلاع چندانی ندارند. فارغ از عدم شناختی که نسبت به تأمین مالی جمعی وجود دارد، سکوهای کرادفاندینگ با مشکلاتی مانند رگولاتوری، نبود بازار ثانویه، کم‌کار بودن نهادهای پولی و مالی برای تضمین طرح‌ها، اعتبارسنجی سجام برای سرمایه‌گذاران و پیگیری وصول مطالبات دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

به همین منظور در این شماره از ماهنامه «عصر تراکنش» به سراغ مدیران سکوهای کرادفاندینگ رفتیم و با علی امیری، رئیس هیئت‌مدیره زرین‌کراد؛ علی عمیدی مدیرعامل کارن‌کراد؛ مهدی سالاری، مدیرعامل اینوستوران؛ امیرحسین فراهانی، مدیر محصول زیما؛ مهدی کرشته، مدیرعامل دونگی؛ و مهرداد یزدانی، مدیرعامل آیفاند در مورد وضعیت سکوهای کرادفاندینگ صحبت کردیم.

asretarakonesh.ir/?p=70684

#گزارش

@AsreTarakoneshMag


Retiba dan repost
☃️وبینارهای فصل زمستان آکادمی رتیبا:

❄️موضوع وبینار: آشنایی با مدل‌های تامین مالی، بر بستر سکوهای تامین مالی جمعی
❄️مدرس وبینار: محمدمهدی سالاری مدیرعامل سکوی تامین مالی جمعی اینوستوران

🔹تاریخ برگزاری: چهارشنبه، ۲۴ بهمن ۱۴۰۳
🔹ساعت برگزاری: ۹ الی ۱۰:۳۰

🔗لینک ثبت نام در وبینار:
https://evand.com/events/03-11-24
🔹ارتباط با آکادمی: 09361816990






@retiba


💢بسیاری از ما تصور میکنیم که هر چه پول بیشتری به صندوق شرکت سرازیر شود، کسب و کارمان وضعیت مالی بهتری پیدا خواهد کرد و از شکست فاصله خواهد گرفت ولی این یک تله بزرگ است که باعث فروپاشی بسیاری از کسب و کارهای آینده دار شده است.
💢اول از همه اینکه جذب سرمایه بیشتر از حد نیاز، اخلاقی نیست. از این مورد هم که بگذریم، باید این واقعیت را پذیرفت که جذب سرمایه بیش از حد، احتمال بروز مشکلات مالی در آینده را چند برابر میکند.

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge


Investorun_official dan repost
گروه صنعتی باراکا.pdf
533.6Kb
🟠شروع سرمایه‌گذاری
شرکت گروه صنعتی باراکا با نماد اینباراک

📍پیش‌بینی سود ۱۲ ماهه: ۴۴٪
🔅معاف از مالیات

🎯 سرمایه مورد نیاز: ۲۵ میلیارد تومان
💰 حداقل سرمایه‌گذاری: ۵۰۰ هزار تومان
🗓 دوره طرح: ۱۲ ماه
بدون تضمین اصل و‌ سود سرمایه

✅️ طرح، تحت نظارت نهاد مالی ارزش‌پرداز آریان (آیکو)
نوع طرح: شناور

📍پیش‌بینی میزان سود: ۴۴٪
📍پیش‌بینی تقسیم سود: ۱۱٪ هر سه ماه

اینوستوران، بازوی تامین مالی جمعی گروه مالی پاسارگاد

#سرمایه
#سرمایه_گذاری
#تامین_مالی_جمعی


راه پرداخت dan repost
⭕️ پلی میان سنت و نوآوری با چاشنی فین‌تک

✍️ الهام زیبافر، کارشناس ارشد سرمایه‌گذاری شرکت مدیریت ثروت ستارگان

🔹صنایع کلیدی ایران مانند لجستیک، املاک و مستغلات و ساخت‌وساز سال‌هاست به شیوه‌های سنتی فعالیت می‌کنند. این روش‌ها هرچند در گذشته کارآمد به نظر می‌رسیدند، اما با پیشرفت فناوری و تغییر نیازهای بازار، ناکارآمدی آن‌ها آشکارتر شده است.

🔸فرایندهای زمان‌بر و نبود شفافیت در معاملات، تنها بخشی از چالش‌های این حوزه‌هاست. با ظهور استارتاپ‌ها، جرقه‌ای از تحول در این صنایع زده شد.


📑 ادامه یادداشت:
🌐 way2pay.ir/443949

🔍 #یادداشت
🆔 @newway2pay


📌سندرم ایمپاستر، نگرانی افراد از موفقیت‌ها و عدم پذیرش مناسب آن‌ها است.
💢عموم کارآفرینان پس از راه‌اندازی استارتاپ با این مشکل مواجه می‌شوند.
در تعریف کلی، افراد مبتلا به سندرم ایمپاستر، تصور می‌کنند که لیاقت پیروزی‌هایشان را ندارند. ممکن است آن‌ها از پیروزی‌ها و موفقیت‌ها خوشحال نشوند یا تصور کنند که از روش نادرست یا فریب‌کاری به موفقیترسیده‌اند. به هر حال این احساس ناخوشایند، آن‌ها را از لذت بردن از ساختمانی که به‌سختی بنا کرده‌اند، بازمی‌دارد.
💢راهکارهایی وجود دارد که می‌توان با استفاده از آن‌ها با این حس مقابله کرد و از پیشرفت سندرم جلوگیری کرد؛
1️⃣ در هر شرایطی وظایف خود را انجام دهید
2️⃣در مورد کار و احساسات، تحقیق کنید
3️⃣دلیل تأسیس استارتاپ را فراموش نکنید

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge


📌اکثر کارفرمایان، برای استخدام عوامل شرکت از رویکردهای چندگانه‌ای استفاده می‌کنند.
💢اولین قدم، بررسی رزومه‌ها و تقاضانامه‌ها و یافتن افرادی است که از تجربه‌ی بیشتری برخوردارند، اما این استراتژی، به‌ویژه برای استارتاپ‌ها، ممکن است نتایج معکوسی در پی داشته باشد.
💢البته همه‌ی استارتاپ‌ها به تعدادی اعضای مجرب نیز نیاز دارند، اما بهتر است کارفرمایان اولویت اول استخدام را خلاقیت و ذهنیت باز متقاضیان قرار دهند.
💢یک کاندیدای شغلی که ثابت می‌کند استعداد و خلاقیت فوق‌العاده‌ای دارد، بسیار ارزشمندتر از فردی است که هیچ خلاقیتی ندارد و صرفاً از چندین سال سابقه‌ی کاری برخوردار است.

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.