کار و تأمین اجتماعی


Kanal geosi va tili: Eron, Forscha
Toifa: ko‘rsatilmagan


🌐 آی دی کانال:
🆔 @Khabar_Tamin
_____________________
مرکز ارتباط مردمی 👥
تلفن: 1420 📞
پیامک: 10001420 📨
اینستاگرام :
https://www.instagram.com/Khabar_Tamin
پرسش و پاسخ :
@ghanonkar_bimeh
___________________
.

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
Eron, Forscha
Toifa
ko‘rsatilmagan
Statistika
Postlar filtri


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🔴امکان ایجاد سابقه بیمه در دوران دانشجویی

💥حسن زاده، معاون توسعه بیمه اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی:

🔰دانشجویان می توانند از طریق سامانه ٣٠٧٠ نسبت به ثبت نام برای بیمه حرف و مشاغل اقدام کنند‌.


@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار شغل جدید در کشور ایجاد می شود

💥دین‌پرست معاون هماهنگی امور اقتصادی وزیر کشور :

🔰۷۶ هزار و ۸۳۵ طرح نیمه‌تمام در حوزه صنعت و صنایع معدنی در کشور با حجم سرمایه‌گذاری ۱۲۰۰۰ هزار میلیارد تومان وجود دارد.

🔰از این تعداد طرح نیمه‌تمام تعداد ۳ هزار و ۸۵۰ طرح بیش از ۸۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارند که برای اتمام آن‌ها به یک هزار و ۸۵۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم. در صورت محقق شدن این موارد و بهره‌برداری از این طرح‌ها می‌توان برای ۲ میلیون و ۳۰۰ نفر شغل جدید ایجاد کرد.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴خصوصیات سکان دار وزارت کار دولت سیزدهم

💥عبدالله مختاری یک فعال حوزه کار :

🔰اولین و مهمترین ویژگی که وزیر کار دولت سیزدهم باید داشته باشد، لیاقت گرایی است و باید بر مبنای شایستگی و لیاقت گرایی انتخاب شود.

🔰ما باید به مغزها و ایده ها توجه کنیم نه اینکه طرز فکر یا جناح افراد چیست؟ باید ببینیم کسی که برای این تصدی انتخاب می کنیم چقدر می تواند برای مملکت و مردم مفید باشد.

🔰انتظار می رود وزیر کار فردی دلسوز و آگاه به مسایل روز جامعه کارگری و آشنا به مشکلات و مطالبات کارگران باشد. ضمن آنکه به قانون کار و اجرای آن توجه کند.

🔰اگر وزیر کار دولت سیزدهم اصل سه جانبه گرایی را بپذیرد و بر مبنای سه جانبه گرایی عمل کند، موفق خواهد بود.

🔰ما در کشور قانون کم نداریم، متاسفانه مجری قانون نداریم. در بحث قانون کار از اصلاح و بازنگری سخن میگوییم در حالی که قانون کار بخشهایی دارد که هنوز اجرا نکرده ایم و وقتی قانون اجرا نشده نمی توان گفت که ایراد دارد یا ندارد، بنابر این وزارت کار مدیری نیاز دارد که به دور از قانون گریزی، قانون پذیر باشد.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴هیچ انگیزه‌ای برای ابطال دادنامه ۱۷۹ وجود ندارد/ دادنامه ۳۶۹ نیز امنیت شغلی را هدف قرار داده/ به دنبال حذف امضای نماینده سرپرستان در کمیته انضباطی هستیم

🔰عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهار داشت: هنوز پاسخی برای رسیدگی و میسر شدن یکی از مطالبات کارگران که همان ابطال رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری است، دریافت نکرده‌ایم.



@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


.🗓 امروز یکشنبه ↯

☀️ ۲۰ تیر 1400
🌙 ۳۰ ذی القعده ١۴۴٢
🎄 ۱۱ جولای ۲۰۲۱

📿 ذکر روز :
یا ذوالجلال و الاکرام

#حدیث_روز
🍃🌸 هر گاه يكى از شما دعا كرد، براى همه دعا كند؛ زيرا اين، دعا را به اجابت نزديك تر مى سازد
إذا دَعا أحَدُكُم فَليَعُمَّ؛ فَإِنَّهُ أوجَبُ لِلدُّعاءِ

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 بحران جدید بی‌برقی برای کارگران از جمله تعدیل نیرو و عدم پرداخت کامل حقوق و حق بیمه

💥فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:

🔰کارگران کارگاه‌های کوچک قراردادموقت هستندبنابراین از لحاظ امنیت شغلی وضعیت خوبی ندارند؛ وقتی از این دست اتفاقات هم پیش می‌آید و بابت قطعی برق به‌طور مکرر کار می‌خوابد، امنیت شغلی آن‌ها بیش از پیش تهدید می‌شود. 

🔰در چنین شرایطی به خصوص وقتی کارفرمایانِ کارگاه‌های کوچک ضرر می‌بینند، معمولا دست به تعدیل نیرو می‌زنند و این منجر به بیکاریِ عده‌ی بسیاری از کارگران می‌شود. 

🔰در واقع به دلیل نوع قرارداد کارگران، کارفرما خیلی راحت می‌تواند کارگر را اخراج کند و یا حتی اگر هم اخراج نکند بسیار محتمل است که از ساعات کار او و از دستمزدش کم کند و حق بیمه‌ی کارگر را کامل پرداخت نکند. همه‌ی اینها در این شرایط کشور تهدیدی جدی برای کارگران به حساب می‌آید. 

🔰وقتی از این دست اتفاقات هم می‌افتد مشکل امنیت شغلی آن‌ها تشدید می‌شود. برخی از کارفرمایان از این شرایط سوءاستفاده می‌کنند و و می‌خواهند به هر طریقی از حقوق کارگر بزنند.

@Khabar_Tamin

.


🔴 دلیل بستن قراردادهای موقت چیست؟

💥ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:

🔰کمبود کار وجود دارد و درصد بیکاری در کل کشور دورقمی و بالای ۱۰ درصد است و درصد بیکاری تحصیل‌کرده‌ها و بانوان بسیار زیاد است.

🔰دلیل بستن قرارداد موقت، تحت‌فشار گذاشتن کارگر ازنظر روانی است و مثل یک ابزار در دست کارفرما شده که در صورت اجرا نکردن بی‌چون‌وچرای دستورات کارفرما، قرارداد کارگر در صورت اتمام، تمدید نمی‌شود.

🔰 این مسئله باعث حفظ سیطره استثمارگرانه کارفرمایان روی کارگران و گرفتن امنیت شغلی و سکوت آن‌ها می‌شود بدون اینکه کارگر بتواند حقوق اولیه کارمزد را مطالبه کند و حتی حق بیمه کم را هم شامل می‌شود.

🔰وزارت کار به‌عنوان مجری اجرائی قانون کار کشور است. ولی متأسفانه بعد از گذشت سه دهه، هیچ وزیری برای تعیین تکلیف وضعیت قراردادها ابقاء نشده است

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 بیمه کارگران واقعی قطع می‌شود

💥اکبر شوکت رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور :

🔰تعداد بیمه کارگران ساختمانی افزایش نیافته است و روز به روز کمتر هم می‌شود، تامین اجتماعی بیمه لوله‌کشان گاز و آب را به بهانه داشتن جواز کسب، قطع کرده است. بر اساس قوانین اتاق اصناف و سازمان نظام مهندسی، این دو گروه شغلی برای فعالیت باید جواز داشته باشند.

🔰سازمان تامین اجتماعی تصور می‌کند که این افراد هیچ نقشی در پروژه‌های ساختمانی ندارند و در مغازه‌های خود فعالیت صنفی می‌کنند. این افراد کارگران واقعی صنعت ساختمان هستند اما از حقوق خود محروم می‌شوند. 

🔰روند رو به رشد قطع بیمه کارگران ساختمانی در حالی در جریان است که این کارگران، حتی در صورت داشتن بیمه، از مزایای بیمه بیکاری محرومند چراکه آن‌ها جزو دسته کارگران فصلی قرار می‌گیرند. بیمه کارگران فصلی، فقط در زمان کار از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود و در فصول بیکاری، سابقه بیمه به آن‌ها تعلق نخواهد گرفت و آن‌ها باید خود را به شکل خویش‌فرما بیمه کنند و البته بیمه خویش‌فرما مشمول حمایت بیمه بیکاری نمی‌شود.

@Khabar_Tamin

.


🔴 مهم‌ترین دغدغه طبقه‌ی کارگر احیای قراردادهای دائم در کارهای با ماهیت مستمر است

🔰بیش از ۹۵ درصد کارگران شاغل از عدم اجرای دقیق ماده هفت قانون کار رنج می‌برند تا جایی‌که به گفته‌ی بسیاری از فعالان کارگری،امروز مهم‌ترین دغدغه و مطالبه‌ی طبقه‌ی کارگر ایران، احیای قراردادهای دائم در کارهای با ماهیت مستمر است.

🔰ماده هفت قانون کار تاکید دارد در کارهایی که جنبه‌ی مستمر و دائم دارند، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائم تلقی شده و کارگر باید تا زمان بازنشستگی از امنیت شغلیِ تام بهره‌مند باشد؛منتها همین شرطِ «ذکر مدت در قرارداد» بهانه‌ای برای به دستِ کارفرمایان داده تا بتوانندهم از وزارت کار و هم از دیوان عدالت اداری، به نفع خود مجوز قانونی بگیرند.

🔰دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت به صراحت عقد قرارداد موقت درکارهای با ماهیت مستمر را مجاز شمرده است؛همان دادنامه‌ای که فعالان کارگری با جدیت خواستار ابطال آن توسط قوه قضاییه هستند.

🔰بازی کردن با مدت قرارداد در متن قراردادهای یکطرفه‌ی شغلی که بدون رضایت و مشارکت کارگران نوشته می‌شود،اخراج را به امری قانونی و بسیار آسان بدل کرده است.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 بازگشت ۵۵۰ هزار شاغل به چرخه کار با همکاری کارفرمایان

💥معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

🔰در دو سال گذشته بیش از ۸۰۰ هزار شغل در کشور از دست رفت، اما با تداوم همکاری کارفرمایان و کارآفرینان، در کمتر از سه ماه ۵۵۰ هزار شاغل به چرخه کار بازگشتند.

🔰باید از عملکرد درخشان برخی واحدها که در شرایط دشوار تحریم و کرونا نیروهای خود را حفظ کردند، قدردانی کرد.

🔰باید یک پنجره واحد پیش‌بینی کرد تا از بخشی‌نگری در دستگاه‌های مختلف پیشگیری شود، همچنین بخشنامه‌هایی که به صلاح تولید کشور نیستند، اصلاح شود.

🔰امروز، حرکت به سمت تغییر در فرآیندهای تولید و فن آوری ضروری است و کارفرمایان می توانند ساختارهای فنی و اقتصادی را با حمایت و کمک وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بر اساس مصوبه شورای عالی کار اصلاح کنند.

🔰این واحدها تا زمانی که طرح، تایید و اجرایی شود می توانند در راستای حفظ اشتغال نیروهای کار خود را به مدت کوتاه کارگران مشمول بیمه بیکاری کنند.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 تغییر ساعت کاری ادارات از ۶.۳۰ تا ۱۳.۳۰

💥عباس پاشا معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران:

🔰با توجه به مصوبه هیات وزیران و کمبود برق و ضرورت تامین آن؛ ادارات و سازمان‌های دولتی در روز‌های پنجشنبه تعطیل خواهند بود.

🔰بر اساس اعلام هیات وزیران ساعت کاری از ۶.۳۰ تا ۱۳.۳۰ می‌باشد..

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 حقوق کارگر ۷ میلیون تومان زیر خط فقر است

🟠 ناصرچمنی، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران معتقد است دیگر نمی توان گفت افزایش حقوق خنثی شده است. بلکه باید بگوییم دستمزد کارگران نابود شده است.

🔰 زمانی که در یک جامعه خط فقر تعیین می شود، اما جامعه کارگری با حقوق ۲ میلیون و ۶۵۵هزار تومان فعالیت می کند. حتی اگر عیدی و سنوات دریافت کند، باز هم حقوق او به حدود ۳میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بیشتر نمی‌رسد.

🔰 یعنی حقوق کارگران حدود ۷ میلیون تومان با خط فقر فاصله دارد.

🔰 با توجه به اینکه درجامعه کارگری امنیت شغلی وجود ندارد، بیش از ۷۰ درصد جامعه کارگری حداقل بگیر هستند.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 مجلس چرا با نمایندگان کارگران جلسه نمی‌گذارد؟

🟠 ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:

🔰 مجلس هم برای مشکلات کارگران جلسه می‌گذارد اما از نمایندگان کارگری در این جلسات دعوت نمی‌کند. ما کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران هستیم اما مجلس توجهی به نظرات ما ندارد و ما را در این جلسات دعوت نکرده است.

🔰 باید از نمایندگان پرسید در این جلسات از نمایندگان کارگران معترضین هم دعوت به عمل آمده است یا خیر؟ اگر مجلس صرفاً با دولت جلسه بگذارد و مذاکره کند مشکل کارگران حل نخواهد شد.

🔰 متأسفانه شاهد عدم اجرای قوانین کار هستیم؛از یک طرف می‌گویند این کارگران قانون کاری هستند و از آن طرف اجازه اجرای کامل قانون کار را در مجموعه‌های خود نمی‌دهند. می‌توانند طرح طبقه بندی مشاغل ذیل قانون کار را در بخش نفت هم اجرا کنند تا تبعیض‌ها کمتر شود.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 وزارت نفت در قبال کارگران خود مسئولیت‌پذیر باشد

🟠 محمدرضا تاجیک (نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری در شورایعالی کار):

🔰 یکی از مهم‌ترین خواسته‌های کارگران امنیت شغلی است. ما بارها این موضوع را مطرح کردیم و حتی در آستانه‌ی انتخابات ریاست جمهوری نیز بارها به صورت مکتوب و شفاهی آن را بیان کرده‌ایم.

🔰 موضوع امنیت شغلی و حذف پیمانکاری‌ها و قراردادهای موقت را بارها در دولت‌ها و مجالس گذشته پیگیری کردیم اما متاسفانه مورد توجه قرار نگرفت. حذف پیمانکاری‌ها به خصوص در صنعت نفت که رانتهای گسترده‌ای در آن وجود دارد بسیار سخت است. اکنون نیز درخواست ما از مجلس و نمایندگانی که به عنوان وکیل مردم به بهارستان رفته‌اند و همچنین دولت آینده پیگیری این موضوع است.

🔰 متاسفانه امروز نقش تشکل‌های صنفی کمرنگ شده است و این موضوع باعث می‌شود اعتراضات بدتری بروز کند. نقش تشکل‌های کارگری این است که موضوعات به صورت صنفی در چارچوب خاص پیگیری شود. اما متاسفانه دولت‌ها همواره سعی دارند که نقش تشکل‌های صنفی و اتحادیه‌های کارگری را کمرنگ کنند.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🗓 امروز جمعه ↯

☀️ ۱۱ تیر ۱۴۰۰
🌙 ۲۱ ذی القعده١۴۴٢
🎄۲ ژولای ۲۰۲۱

📿 ذکر روز :
اللهم صل علی محمد و آل محمد

#حدیث_روز
🍃🌸بادِر شَبابَكَ قَبلَ هَرَمِكَ، وصِحَّتَكَ قَبلَ سُقمِكَ
جوانى ات را پيش از پيرى دریاب، وتندرستى ات را پيش از بيمارى

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🎥 از منابع بزرگ اشتغال جوانان معادن است

🟠 رییس جمهور:

🔰 هم اکنون سالانه 590 میلیون تن محصولات معدنی در کشور استخراج می شود که فرصت خوبی برای اشتغال ایجاد می کند.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 کرونای دلتا چه علائمی دارد؟

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 ویروس دلتا از جنوب شرقی وارد کشور شده است

🟠 حریرچی، معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی:

🔰 ویروس دلتا از جنوب شرقی وارد کشور شده و با توجه به خواستگاه این ویروس در هند و شرایطی که در افغانستان به وجود آمده احتمال افزایش مهاجرت به ایران از مسیرهای مختلف وجود دارد.

🔰 خواهش می‌کنیم مردم بویژه در استان‌های جنوبی همکاری کنند تا با رعایت دستورالعمل‌ها و واکسیناسیون سریع و گسترده در آینده نزدیک بتوانیم از بیماری رهایی پیدا کنیم.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin


🔴 ابلاغ اصلاحیه مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۰ کارمندان

🔰 اصلاح سقف افزایش بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال

🔰 اصلاح نحوه محاسبه تفاوت تطبیق قسمت اخیر بند (۷) تبصره (۱۲) بودجه ۱۴۰۰

🔰 تاریخ ابلاغ: ۹ تیرماه ۱۴۰۰

💥 بخوانید...

@BazneshastTamin
--------------
https://www.instagram.com/BazneshastTamin


🔴 سود سهام عدالت تا چند روز آینده واریز می‌شود

🟠 رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار با بیان اینکه سود سهام عدالت تا چند روز آینده پرداخت می شود، گفت:

🔰 اگر همه شرکت ها سود را واریز کنند، دومین مرحله از واریز سود به صورت کامل انجام می شود در غیر اینصورت آن بخش از سود که واریز شده است، پرداخت خواهد شد.

@Khabar_Tamin
-------------
https://www.instagram.com/KhabarTamin

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

47 367

obunachilar
Kanal statistikasi