إعلان توظيف – فرص عمل مع منظمة مساحة سلام
تعلن منظمة مساحة سلام في شمال غرب سوريا - أريحا عن توفر عدة شواغر وظيفية، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ أو كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ و لديك شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.
على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة .
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.
ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة
الشواغر المتاحة:
1. مشرفة مركز دعم المرأة والفتيات (WGSS Supervisor)
مسؤولة عن إدارة مركز الدعم وضمان توفير بيئة آمنة وداعمة للنساء والفتيات، مع العمل على تعزيز الخدمات المقدمة وتطوير آليات العمل بفعالية.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSco5_xzZ0Y6f7xvMxoARjd2PJmmF8NOqGuQvdyOPqjr4Q8w-w/viewform?usp=sharing2. مديرة إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Management)
مسؤولة عن توجيه ومتابعة فريق إدارة الحالات لضمان توفير خدمات حماية تتماشى مع معايير السرية والاحترافية، مع التركيز على تطوير أساليب الدعم والحماية.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeD_GKDUwYRCwoJvzXa8fvrtqS9GinH1mxTnzrKs39gjWMKmw/viewform?usp=sharing3. عاملة إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Worker)
تقديم الدعم والتوجيه اللازم للنساء والفتيات المتأثرات بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، مع الالتزام الكامل بمعايير السرية والأمان.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczi_1w7knWts3a9NIiW2Up1q06XvXiVa8mdZre7lC4bW3TWg/viewform?usp=sharing4. مشرف/ة فريق التوعية (Outreach Team Supervisor)
قيادة وتنظيم جهود فريق التوعية لتنفيذ الأنشطة الميدانية بفعالية، وتوجيه الفريق لنقل رسائل الحماية ودعم المجتمع.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0ZXB2XKdJly32VGaSbZ34dRT7B7BJ3tnqeS2D5x_0ITJZRw/viewform?usp=sharing5. عضو/ة فريق التوعية (Outreach Team Member)
المشاركة في تنفيذ الأنشطة التوعوية المجتمعية، ونقل المعلومات حول خدمات المنظمة لتعزيز الوعي في المجتمع.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOb5HQWTwOu5w7jKRLSLmNsTpwHYqTHhcB5ckNiSJX3W1ZSw/viewform?usp=sharing6. أخصائي/ة دعم نفسي اجتماعي (PSS Worker)
تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للمستفيدين لتعزيز التكيف والتعافي النفسي.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYosHtwdkqMZJQCx7KJf_-9LUAeZnySdezGeJ1Y8Q0AbcbaQ/viewform?usp=sharing7. مدخل/ة بيانات (Data Entry)
مسؤول/ة عن جمع وتوثيق وإدخال البيانات لضمان تحسين دقة وكفاءة أنشطة المنظمة.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbmvTDkY6I-LbQqo9qLNMbF14-Kr2Uql9hpj5k51DnyBGN6A/viewform?usp=sharing8. مسؤولة متابعة وتقييم (M&E Officer)
تنفيذ خطط المتابعة والتقييم، وجمع البيانات لضمان تحقيق أهداف المنظمة بدقة وفاعلية.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEWv0WcDa6YxamBfHxBOkf1cMVKKhYQv63p4Hh-RuWCnDliQ/viewform?usp=sharing9. مسؤول/ة إعلام (Media Officer)
إدارة الأنشطة الإعلامية وتعزيز حضور المنظمة في وسائل الإعلام، والمساهمة في الترويج لبرامج المنظمة.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpzI1FiAQJnVdxsIVTI5N-lCCmbPRQvSflL-H_j634wA3bPQ/viewform?usp=sharingالمتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
آخر موعد للتقديم: 11/11/2024
للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الروابط المتاحة أعلاه.
