Be Happy with Saad

عام 2024
عام تحقيق الذات وتخطي الصعاب والتطوير، والتجديد، والتحرك إلى الأمام، والصعود إلى الأعلى.

#عام_التحول

2024 عام سعيد عليكم
#عام_التحول

⚧️ كل عام وأنتم أفضل
كلمة للعام الجديد بعد قليل..
#عام_التحول 2024

• اعرض الجوانب التي لم تشهد نتائج مرضية بقدر كبير من اللغة الإيجابية والبناءة. على سبيل المثال: التزم بعرض خطة فعّالة للعمل على علاج المشاكل والعوائق التي وقفت في طريق العمل خلال الفترة الزمنية السابقة، بدلًا من تقديم أعذار أو توجيه اللوم لطرف آخر.
• لا تُلقِ باللوم على الأطراف الأخرى في حالة عدم النجاح في تحقيق هدف معين. يمكنك الهروب من المسؤولية دائمًا من خلال إلقائها على عاتق شخص آخر أو عوامل مستحيلة تمنعك عن أداء العمل، لكن ما فائدتك في الوظيفة إذًا؟ أنت هنا وتحصل على راتب لعلاج تلك المشكلات، لذا التزم بالتفكير البناء؛ ركز على ما حققته أنت وفريق العمل من نجاحات وانتقِ الموضوعات التي تتميزون بها في العمل واعرض حلولًا لما يواجهكم من تحديات مستقبلية بهدف تحسين العمل.

2
استخدم الأرقام والقياسات كلما أمكن. يمكنك عرض النتائج بمصداقية أكبر دائمًا من خلال ذكر ما يثبتها من أرقام وبيانات داعمة. يمكن تعريف الحقائق – من بين أكثر من تعريف ممكن – على أنها أي شيء يمكن قياسه، لذا بدلًا من قول المعلومات العامة غير المحددة، احرص أكثر على ذكر معلومات قابلة للقياس.
• الصفات العامة (مثل رائع أو مثالي وممتاز)، مهما بدت مؤثرة عاطفيًا، إلا أنها بلا معنى في حقيقة الأمر؛ يقدر أي شخص في العالم أن يقول: "لقد كان عامًا مثاليًا في العمل"، ولكن على المستوى الرقمي والتقييمي، ما الذي يثبت بما لا يدعو مجالًا للشك أنه كان عامًا مثاليًا بالفعل؟
• تذكر دائمًا الجملة التالية: "الأفعال وليست الأقوال"، فعلى الرغم من أنه تقرير نصي في النهاية، لكن يجب ألا يطغى الأسلوب اللغوي الفخم على ما بداخله من معلومات واضحة ومؤكدة. لا تخرج من تلقاء نفسك باستنتاجات نيابة عن القارئ، بل اعرض المواقف والإجراءات والتفاصيل والأرقام المثبتة التي يستنتج منها القارئ بمفرده طبيعة ما حققته من عمل، وما إذا كان رائعًا أم سيئًا. بدلًا من الحديث عن تكوين علاقات عمل جيدة مع العملاء، اذكر استشهادات من رسائل بريد إلكتروني أو استبيانات تم إجرائها حول مستوى رضا العملاء أو عدد الشكاوى الأقل هذا العام الذي استقبلته الشركة.
• استخدم الأرقام. من غير المقنع قول إنك نجحت في إدارة عدد كبير من الموظفين في الفرع، طالما أنك لم تذكر عدد هؤلاء الموظفين. استخدم الأرقام لذكر عدد الموظفين ومقدار الميزانية وعرض النتائج التي تحققت من المشاريع ولوضع الخطوط العريضة للمهام والأنشطة.

3
التزم بذكر الحقيقة في كل الحالات. لا تكذب. لا تبالغ. لا تنكر أو توجه الاهتمام بعيدًا عن الموضوع الرئيسي. يجب أن تكون شجاعًا كفاية لعرض ما تحقق من إنجازات، وكذلك ما تحقق من إخفاقات، وهو ما يعكس مهنيتك الشديدة ويجنبك التعرض المساءلة واللوم من الجهات المعنية بسبب أن التقرير يخلو من المعلومات الصادقة من أرض الواقع.
• لا تقتصر عيوب الكذب أو التزييف على إغفال الحقيقة وعدم المهنية، وهو ما يضر المؤسسة ويهدد سير العمل، ولكنك كذلك تضر نفسك، لأنك من المستحيل أن تشعر بالسعادة جراء أي إشادة تنالها على تقرير ضم الكثير من اللغو والمعلومات غير الحقيقية، ولن تقدر أبدًا على التطور ولن تشعر بالثقة تجاه ما تقوم به من عمل.
• التزم بإجراء تقييم صادق للفترة الزمنية التي يغطيها التقرير، مستعرضًا كلًا من جوانب الضعف والنجاحات على حد سواء. اذكر ما لم تقدر على تحقيقه واستغل ذلك في التجهيز لما هو أفضل وعلاج تلك المشكلات مستقبلًا. التزم بالمهنية واللغة الإيجابية البناءة في عرضك لتلك المشكلات.

4
امنح الآخرين ما يستحقونه من إشادة. يقترح الكثير من خبراء العمل والكتابة التقنية أن تُكتب مثل هذه التقارير بصيغة الجمع، مثل: "نجحنا" وليست "نجحت"، حتى في حالة كونه تقريرًا لإنجازاتك الفردية. من الأفضل أن تمنح الإشادة لفريق العمل ككل أو أن تُحيل النجاحات باسم المؤسسة وليس لشخصك، كنوع من التأدب والتواضع في كتابة المحتوى.
• اذكر من ساعدك من أفراد ضمن فريق العمل. وجه الإشادة لأصحاب المساهمات المميزة بالاسم وذكر ما قاموا به من دور، في حالة كنت تكتب تقريرًا عن نشاط الفريق الذي تديره. لا تنسَ أبدًا أي شخص ساهم في تحقيقك للنجاح، وأدرج قائمة بالشكر لكل من تعاون وكان جزءًا من تلك الإنجازات.
• سوف تنال التقدير الشخصي من خلال إنكارك لذاتك وتجنب مواضع الغرور أو الإشادة بالنفس واستبدالها بتقديم أولوية العمل الجماعي ودور الجميع في تحقيق تلك الإنجازات، لذا تأكد من اختيارك للصياغة اللغوية الصحيحة في كل موضع من مواضع التقرير.

#عام_الإنجاز

5
ركز على ما حققته من إنجازات: الغرض من هذا التقرير هو ذكر ما تحقق من نجاحات، وليس ما كان مأمولًا أو استعراض المشاريع من منطلق عشوائي. لتضييق نطاق العمل وتوجيه تركيزك نحو المنشود أكثر، فكر في الأشياء التي جعلتك فخورًا بما تقدمه في العمل أكثر من غيرها خلال فترة زمنية معينة. قد تكون إنجازاتك هي تهدئة والتعامل مع العملاء الغضبانين أو تعليم وتوجيه زملائك الجدد في العمل أو الالتزام بتقديم كل مهامك قبل موعد تسليمها النهائي. اذكر تلك الإنجازات بشكل مختصر ومباشر ودون إثقال كاهل القارئ بالكثير من التفاصيل غير المهمة.
• يمكنك النجاح في ذكر إنجازاتك عن طريق ذكر أربعة أمور: الموقف ثم المهمة الإجراء ثم النتيجة. ببساطة، اشرح الموقف الذي تمر به باختصار والمهمة التي كنت تتطلع للإيفاء بها ثم الإجراء الذي نفذته من أجل تحقيق هدفك، وفي النهاية النتائج التي حققتها جراء هذا الإجراء. من جديد: الغرض من مثل هذه الأساليب هو الربط بين المشكلات وبين النتائج التي تحققت من خلال ما نفذته من عمل، من خلال شرح ما أدى لوصولك للنتائج الحالية.
• ركز على مجموعة العناوين العامة التالية في استعراضك للإنجازات: "درجة الصعوبة" و "الحالة الواحدة من نوعها" أو "الحالة الأولى مرة" أو "مدى وضوح الرؤية" أو "الإيفاء بمواعيد التسليم النهائية" أو "الإبداع والابتكار" أو "نطاق العمل" "مقدار التأثير".
• من أمثلة ذلك أن تشرح أنه مع بداية عملك كمدير للفرع كانت إحدى المشكلات الملاحظة أن مُعدل مغادرة الموظفين للوظيفة سنويًا هو 35%. وكانت مجموعة الإجراءات التي نفذتها هي: استطلاع لآراء الموظفين حول ما يعجبهم وما لا يعجبهم داخل الفرع وتنظيم عمليات إشراف وتدريب للموظفين وإجراء لقاء أسبوعي دائم من أجل الترابط مهنيًا وشخصيًا بين فريق العمل. نتيجة تلك الإجراءات كانت هي انخفاض مُعدل مغادرة الموظفين للوظيفة سنويًا إلى 15% فقط. وفقًا لما يعرضه المثال السابق، ستجد أنك لم تستغرق وقتًا طويلًا أو لغة معقدة في استعراض الإنجاز، بل في المقابل نجحت بشكل مباشر في توضيح ما تم عبر مجموعة من الروابط المنطقية الدقيقة المُقنعة.

6
اشرح الرؤية والهدف الأسمى. لا تكتفِ بمجرد عرض النتائج، بل كثيرًا ما يكون من المفيد شرح ما تتضمنه تلك النتائج من إضافة وتأثير على مسيرة العمل داخل المؤسسة ككل أو ما يؤكده تحقيقها من الالتزام بقيم أخلاقية أو معنوية.
• لنقل مثلًا أنك بدأت في عقد اجتماعات دورية مع فريق العمل، والسؤال الذي يخطر لقارئ التقرير: وماذا بعد؟ ما الذي أضافه ذلك للعمل في المؤسسة؟ ذلك السؤال شرعي وطبيعي جدًا، مهما بدى أنه مناقشة للبديهيات، والإجابة عليه ضرورية. قد لا تكون هناك نتائج مباشرة ملموسة يمكن قياسها كقيمة ثابتة، لكن يمكن عرض فائدة هذا الإجراء وكيف أثر إيجابيًا على العمل من خلال التطرق لجوانب أخرى.
• يمكن إثبات أن الاجتماعات مع فريق العمل كانت ذات تأثير إيجابي على رفع الحالة المعنوية للموظفين والترابط بينهم، والدليل على ذلك ارتفاع نسبة الانتهاء من المشاريع وانخفاض معدل أيام الإجازات، وهو ما انعكس على تحقيق أرباح مالية أكبر للمؤسسة. يجب أن تنقل ذلك وتوضح الرابط القوي بين الإجراء والنتيجة من أجل إثبات القيمة التي تحققت.

7
أجرِ عملية تدقيق لغوي للتقرير قبل إرساله. لن يكون هناك فائدة لأعظم إنجازات العالم المذكورة في التقرير إذا لم يتم تقديمها بقدر كبير من الاحترافية والإتقان. انظر لهذا التقرير بوصفه لوحة الشرف الخاصة بك والتي يجب أن تعكس مهاراتك وحرفيتك في العمل وأن تقدمها بعد منحها ما يلزم من مجهود في الإعداد والكتابة والمراجعة.
• راجع التقرير نحويًا ولغويًا، سواء كان مكتوبًا باللغة العربية أو الإنجليزية. تأكد من استخدام علامات الترقيم الصحيحة ومن الاعتماد على تنسيق يسهل قراءة التقرير عبر كل صفحاته. جهز التقرير قبل عدة أيام من موعد تسليمه، واقرأه يوميًا كل صباح من أجل مواصلة اكتشاف أخطاء أكثر وعلاجها. لا تؤجل إعداد مثل هذا النوع من التقارير أبدًا إلى اللحظة الأخيرة.
• اطبع نسخة ورقية من التقرير واجلس لقراءتها بهدوء من أجل اكتشاف أي أخطاء لغوية. قد تقدر من خلال قراءة الورق على اكتشاف أخطاء واضحة للغاية إلا أنها تفوتك في أثناء التدقيق والمراجعة عبر شاشة الكمبيوتر.

كتابة محتوى مميز
1
اعرض الجوانب السلبية من منظور إيجابي. لا يمكن اعتبار ذلك على أنه تجاهل للمشكلات أو اكتفاء بالنظر للنصف الممتلئ من الكوب، بل من المهم تحديد المشكلات ومناقشتها بجدية، لكن يجب ألا يحدث ذلك بدراما أو سوداوية، وألا يتحول التقرير لرصد سلبي للمشكلات. لا يجب كذلك أن تراوغ وتكذب في نقل المشكلات على أنها ليست مشكلات. على الرغم من أن الجوانب السلبية لن تكون محور التركيز في تقرير الإنجازات، لكن من المهم لمسيرة العمل ككل أن تذكر المواضع التي لم تحقق فيها الأهداف المطلوبة، والعوائق التي منعتك عن الوصول لأهدافك.

على قدر ما تعطي من وقتك ﻷعمالك وواجباتك على قدر ما يتشكل الرضا والسعادة في نفسك بإذن الله.
فالعمل الجاد والاستفادة من الوقت روافد مهمة لثقتك بنفسك.

#عام_الانجاز

كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح
جمعنا لك عزيزي خطوات فعالة، ستساهم في الإجابة عن سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح، على النحو التالي:

حدد هدف بسيط قابل للتحقيق
ابحث عزيزي عن هدف بسيط من ضمن أهدافك قابل للتنفيد والاستمرارية، على سبيل المثال خصص وقت زمني لا يقل عن 30 دقيقة للقرأة يوميا، وعليك الإلتزام بذلك كي تشعر بالنجاح، فهذه إحدى الخطوات البسيطة للإجابة على سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح.

تحرر من قيودك
تخل عزيزي عن الحجج الواهية، خاطب عقلك بأنك مستعد للتغيير وإنجاز المهام مهما كانت، على أن تبدأ باختيار أمور بسيطة لا تعيق قدراتك وتستنفز وقتك، فهذه إحدى الخطوات البسيطة للإجابة على سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح.

جهز نفسك
لابد أن تكون جاهز نفسيا ومعنويا للتغيير، فمبدأ النجاح بصفة عامة يمكن أن تشعر به بتصرفات بسيطة ستشعرك بالتميز، لذا اختار أولويات لا يمكن الاستغناء عنها ولابد من تحقيقها يوميا، على سبيل المثال الاهتمام بصحتك، بجمالك، فهذه إحدى الخطوات البسيطة للإجابة على سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح.

رتب أولوياتك
لا تستغنى عن أجندتك اليومية لترتيب أولوياتك على مدار 24 ساعة، خصوصا إذا كنت تستعد لتحقيق هدف أكبر، على سبيل المثال السفر، "فلا بد من كتابة المال اللازم، المعلومات الكافية، تحضير الجواز والفيزا"، فكلها أمور يجب كتابتها للتخطيط لها يوميا لحين تحقيق هدف السفر، فهذه إحدى الخطوات البسيطة للإجابة على سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح.

حفز نفسك
عندما تشعر عزيزي بعدم القدرة على إنجاز مهامك اليومية، اترك كل شيء، اذهب للتنزهة، استقطب أوقات مسلية مع أصدقاء مقربين لقلبك، خصص وقت للاسترخاء والتأمل بمفردك، فجميعها طرق بسيطة، ستعيد شحن طاقتك لإنجاز مهامك بعد ذلك، فهذه إحدى الخطوات البسيطة للإجابة على سؤال كيف تحقق إنجازات يومية مكللة بالنجاح.

وأخيرا، ابدأ معنا لتحقيق إنجازات يومية مكللة بالنجاح، فما عليك سوى تحفيز نفسك على إنجاز مهام بسيطة قابلة للاستمرارية، ما يجعلك قادر على تحقيق أهدافك الكبيرة من دون ملل أو يأس.

#عام_الإنجاز
#قناة_كن_سعيداً_مع_سعد

في الأعماق، في مكان ما، وموقف ما، يكتشف الإنسان من يستحق الحب. عندئذ يعرف كيف يتمتع بالحب؛ يشاركه، يراقصه، يغني معه، ويشكره أنه أغناه، وأعطاه ومضات من الحياة، وجعله أكثر نضجا.
جمعتكم حب.

#من_قلبي_سعد ♥️

لا تضيع فرصة الحب، الحب شيء ما داخلي، يفوح من زهر المشاعر، يتجاوز العقل، يغير كامل كينونتك.

#من_قلبي_سعد 💙

{آيتك ألا تكلم الناس ثلاثة أيام إلا رمزا}
لا قيمة للتبرير غير المجدي..
الذي يحبك لا يحتاج إلى كثر كلام، والكاره لن يصدقك.

#من_قلبي_سعد 💙

لا يمكن لأحد أن يُعيد كل شيء من البداية، لكن يمكن أن يبدأ من جديد كل يوم.

#عام_الإنجاز