اطلاع رسانی dan repost
باسمه تعالی
قابل توجه بازنشستگان محترم کشوری و لشکری
سلام علیکم
با احترام، پیرو سوالات مکرر بازنشستگان معزز پیرامون فرمول روش همسان سازی حقوق بازنشستگان مصوب کمیسیون تلفیق بنا بر فرموده جناب دکتر زنگنه، روش محاسبه به صورت خیلی ساده و قابل فهم برای عزیزان ارائه می گردد.
جناب دکتر زنگنه فرمودند مقرر شده است همسان سازی حقوق بازنشستگان تا 90 درصد شاغل هم‌تراز طی سه سال از شروع برنامه در سال 1403 تا 1405 انجام پذیرد.
به این روش که تفاوت حقوق بازنشسته با 90 درصد حقوق ( مشمول کسور) شاغل هم‌تراز را در سال 1403 بعد از افزایش سنواتی محاسبه می نمایند.
حال این تفاوت را 100 درصد در نظر گرفته و در سال اول 40 درصد آن و در سال دوم 30 درصد و در سال سوم هم 30 درصد آن را بعنوان همسان سازی به حقوق بازنشسته افزوده می شود.
فرض کنیم حقوق آقای محمد... با گروه 16 در سال 1402 معادل 12500000 تومان باشد.
و افزایش سنواتی سال 1403 معادل 20 درصد اعلام شود.
بنابراین حقوق ایشان بدون افزایش همسان سازی 15 میلیون تومان خواهد شد.
حال تفاوت حقوق این فرد با میانگین حقوق شاغلین هم‌تراز محاسبه می شود.
اگر حقوق شاغلین هم‌تراز این فرد در سال 1403 بعد از افزایش سنواتی 25 میلیون باشد.
90 درصد 25 میلیون معادل 22/5 میلیون می شود.
حالا تفاوت 22/5 میلیون با 15 میلیون محاسبه می شود.
تفاوت این دو عدد 7/5 میلیون می شود.
این 7/5 میلیون بعنوان 100 درصد تفاوت تلقی شده است.
بنابراین 40 درصد این 7/5 میلیون که معادل 3 میلیون تومان می باشد در سال اول برنامه تحت عنوان همسان سازی در حکم بازنشسته اضافه خواهد شد و مبلغ نهایی حکم ایشان معادل 15 میلیون به اضافه 3 میلیون به 18 میلیون خواهد رسید.
همانطور که مشاهده می نماییم این 40 درصد تفاوت احکام ( 3 میلیون همسان سازی، حدودا 24 درصد مبلغ حکم سال 1402 همین بازنشسته است.
بنابراین در مجموع 20 درصد بابت افزایش سنواتی همگانی و 24 درصد بابت همسان سازی در سال اول برنامه به حقوق این بازنشسته افزوده خواهد شد. ( مجموعا 44 درصد حکم سال 1402)
🔸🔸🔸🔸🔸🌺🌺🌺🌺🔹🔹🔹
لازم به ذکر است که باید از اعضای کمیسیون خواسته شود :
1) کلمه تا 90 درصد حقوق مشمول کسور در مصوبه کمیسیون الزاما به حداقل 90 درصد حقوق مشمول کسور تغییر داده شود.
چون با وجود کلمه (( تا)) دولت ها تفسیر خواهند نمود که هر درصدی قبل از 90 درصد می تواند تا 90 درصد باشد.
و مهمتر اینکه در متن گنجانده شود هر گونه افزایش غیر سنواتی مشمول کسور شاغلین از ابتدای برنامه هفتم، باید در همان سال به میزان حداقل 90 درصد آن به حقوق بازنشسته افزوده شود.
و نکته سوم حداکثر مهلت دولت برای اجرای بازه زمانی 2 ساله از زمان شروع برنامه هفتم، با اجرای 40 درصد در سال جاری 1402 و 30 درصد در سال 1403 و 30 درصد باقیمانده در سال 1404 باشد.
با احترام، غلامحسین قاسمی
کارشناس سابق امور اداری
قابل توجه بازنشستگان محترم کشوری و لشکری
سلام علیکم
با احترام، پیرو سوالات مکرر بازنشستگان معزز پیرامون فرمول روش همسان سازی حقوق بازنشستگان مصوب کمیسیون تلفیق بنا بر فرموده جناب دکتر زنگنه، روش محاسبه به صورت خیلی ساده و قابل فهم برای عزیزان ارائه می گردد.
جناب دکتر زنگنه فرمودند مقرر شده است همسان سازی حقوق بازنشستگان تا 90 درصد شاغل هم‌تراز طی سه سال از شروع برنامه در سال 1403 تا 1405 انجام پذیرد.
به این روش که تفاوت حقوق بازنشسته با 90 درصد حقوق ( مشمول کسور) شاغل هم‌تراز را در سال 1403 بعد از افزایش سنواتی محاسبه می نمایند.
حال این تفاوت را 100 درصد در نظر گرفته و در سال اول 40 درصد آن و در سال دوم 30 درصد و در سال سوم هم 30 درصد آن را بعنوان همسان سازی به حقوق بازنشسته افزوده می شود.
فرض کنیم حقوق آقای محمد... با گروه 16 در سال 1402 معادل 12500000 تومان باشد.
و افزایش سنواتی سال 1403 معادل 20 درصد اعلام شود.
بنابراین حقوق ایشان بدون افزایش همسان سازی 15 میلیون تومان خواهد شد.
حال تفاوت حقوق این فرد با میانگین حقوق شاغلین هم‌تراز محاسبه می شود.
اگر حقوق شاغلین هم‌تراز این فرد در سال 1403 بعد از افزایش سنواتی 25 میلیون باشد.
90 درصد 25 میلیون معادل 22/5 میلیون می شود.
حالا تفاوت 22/5 میلیون با 15 میلیون محاسبه می شود.
تفاوت این دو عدد 7/5 میلیون می شود.
این 7/5 میلیون بعنوان 100 درصد تفاوت تلقی شده است.
بنابراین 40 درصد این 7/5 میلیون که معادل 3 میلیون تومان می باشد در سال اول برنامه تحت عنوان همسان سازی در حکم بازنشسته اضافه خواهد شد و مبلغ نهایی حکم ایشان معادل 15 میلیون به اضافه 3 میلیون به 18 میلیون خواهد رسید.
همانطور که مشاهده می نماییم این 40 درصد تفاوت احکام ( 3 میلیون همسان سازی، حدودا 24 درصد مبلغ حکم سال 1402 همین بازنشسته است.
بنابراین در مجموع 20 درصد بابت افزایش سنواتی همگانی و 24 درصد بابت همسان سازی در سال اول برنامه به حقوق این بازنشسته افزوده خواهد شد. ( مجموعا 44 درصد حکم سال 1402)
🔸🔸🔸🔸🔸🌺🌺🌺🌺🔹🔹🔹
لازم به ذکر است که باید از اعضای کمیسیون خواسته شود :
1) کلمه تا 90 درصد حقوق مشمول کسور در مصوبه کمیسیون الزاما به حداقل 90 درصد حقوق مشمول کسور تغییر داده شود.
چون با وجود کلمه (( تا)) دولت ها تفسیر خواهند نمود که هر درصدی قبل از 90 درصد می تواند تا 90 درصد باشد.
و مهمتر اینکه در متن گنجانده شود هر گونه افزایش غیر سنواتی مشمول کسور شاغلین از ابتدای برنامه هفتم، باید در همان سال به میزان حداقل 90 درصد آن به حقوق بازنشسته افزوده شود.
و نکته سوم حداکثر مهلت دولت برای اجرای بازه زمانی 2 ساله از زمان شروع برنامه هفتم، با اجرای 40 درصد در سال جاری 1402 و 30 درصد در سال 1403 و 30 درصد باقیمانده در سال 1404 باشد.
با احترام، غلامحسین قاسمی
کارشناس سابق امور اداری