.
⭕️ استخدام به یک معضل تبدیل شده است

استخدام نیروی خوب این روزها به یک مشکل بزرگ برای سازمانها و مدیران تبدیل شده است چرایی این موضوع را قبلا بارها گفتیم
اما الان به عنوان مدیر باید چکار کنیم که بتوانیم افراد بهتر و بیشتری را جذب کنیم؟

موارد بسیار زیادی باید بیاموزید اما این سه نکته اهمیت بالایی دارند:

۱. آگهی های جذاب و حرفه ای تری باید بنویسید

۲. فردی که دعوت به مصاحبه را انجام می دهد باید حرفه ای و آموزش دیده باشد

۳. در جلسه مصاحبه شما باید مدیری حرفه ای و سازمانتان هم حرفه ای دیده شود که توسط کارجوهای حرفه ای انتخاب شوید. میدانید که کارجوها هم این روزها حق انتخاب پیدا کرده اند.

بنابراین باید مهارت استخدام بهترینها را بیاموزید چرا که این روزها این مهارت به عنوان یک مهارت کلیدی برای مدیران و صاحبان کسب و کار در نظر گرفته می شود که بدون آن موفقیت غیرممکن است.

✅ما این مهارت را همراه با چندین مهارت دیگر مدیریتی مانند سیستم سازی، سیستم کنترلی و تفویض اختیار را در یک دوره غیرحضوری همراه با پشتیبانی ۶ ماهه آموزش دادیم از آنجایی که ظرفیت پشتیبانی برای این دوره محدود است. به مناسبت یلدا ظرفیت برای ۲۰۰ نفر با تخفیف ۵۰ درصد باز کردیم.

⭕️نکته مهم اینجاست که این ظرفیت از شنبه ساعت ۱۱ باز می شود و بعد از تکمیل ظرفیت بلافاصله بسته می شود.
لطفا در صورت تمایل حتما در آن ساعت یا به سایت مراجعه فرمایید و یا از طریق ایمیل بعدی که شنبه ارسال می شود اقدام بفرمایید.

سپاس بیکران
مرکز مدیریت کاربردی ایران
ارشیا دکامی